پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی ادیگوزل و همکاران (۲۰۲۰)

پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی ادیگوزل و همکاران (۲۰۲۰) Strategic human resource management questionnaire   پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی ادیگوزل، فاروک و کارادل (۲۰۲۰) به منظور سنجش مدیریت استراتژیک منابع انسانی  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی دارای ۶ سوال می باشد و بر اساس…

ادامه مطلب

پرسشنامه تعهد عاطفی ادیگوزل و همکاران (۲۰۲۰)

پرسشنامه تعهد عاطفی ادیگوزل و همکاران (۲۰۲۰) Affective commitment questionnaire   پرسشنامه تعهد عاطفی ادیگوزل، فاروک و کارادل (۲۰۲۰) به منظور سنجش تعهد عاطفی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تعهد عاطفی دارای ۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (من بسیار خوشحال میشوم که…

ادامه مطلب

پرسشنامه عملکرد شغلی آبردمان و همکاران (۲۰۲۰)

پرسشنامه عملکرد شغلی آبردمان و همکاران (۲۰۲۰) Task performance questionnaire   پرسشنامه عملکرد شغلی آبردمان، دهیلز و حمد (۲۰۲۰) به منظور سنجش عملکرد شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عملکرد شغلی دارای ۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (من احساس می کنم از…

ادامه مطلب

پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی چانگ و هانگ (۲۰۰۵) – ۱۴ سوالی

پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی چانگ و هانگ (۲۰۰۵) – ۱۴ سوالی Strategic human resources management questionnaire   پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی چانگ و هانگ (۲۰۰۵) به منظور سنجش مدیریت استراتژیک منابع انسانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی دارای ۱۴ سوال و ۷ مولفه…

ادامه مطلب

پرسشنامه فضیلت سازمانی کامرون (۲۰۰۵)

پرسشنامه فضیلت سازمانی کامرون (۲۰۰۵) Organizational Virtue questionnaire پرسشنامه فضیلت سازمانی توسط کامرون (۲۰۰۵) به منظور سنجش فضیلت سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه فضیلت سازمانی دارای ۱۵ سوال و ۵ مولفه خوشبینی، اعتماد، همدردی، انسجام و بخشش می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(ما تلاش…

ادامه مطلب

پرسشنامه نوآوری سازمانی اوگر یوزگت و همکاران (۲۰۱۵)

پرسشنامه نوآوری سازمانی اوگر یوزگت و همکاران (۲۰۱۵) Organizational Innovation questionnaire   پرسشنامه نوآوری سازمانی اوگر یوزگت و همکاران (۲۰۱۵) به منظور سنجش نوآوری سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه نوآوری سازمانی دارای ۱۲ سوال و ۲ مولفه اکتشاف و بهره برداری باشد و بر اساس طیف لیکرت با…

ادامه مطلب

پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی چانگ و هانگ (۲۰۰۵)

پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی چانگ و هانگ (۲۰۰۵) Strategic Human Resource Management questionnaire   پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی چانگ و هانگ (۲۰۰۵) به منظور سنجش مدیریت استراتژیک منابع انسانی  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی دارای ۲۵ سوال و ۵ مولفه کارمندیابی، آموزش و…

ادامه مطلب

پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی حمدامین و آتان (۲۰۱۹)

پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی حمدامین و آتان (۲۰۱۹) Strategic Human Resource Management questionnaire   پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی حمدامین و آتان (۲۰۱۹) به منظور سنجش مدیریت استراتژیک منابع انسانی  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی دارای ۶ سوال می باشد و بر اساس طیف…

ادامه مطلب

پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی فهیم (۲۰۱۸)

پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی فهیم (۲۰۱۸) Strategic Human Resource Management questionnaire   پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی قابر احمد فهیم (۲۰۱۸) به منظور سنجش مدیریت استراتژیک منابع انسانی  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی دارای ۲۷ سوال و ۵ مولفه جذب منابع انسانی، آموزش و…

ادامه مطلب

پرسشنامه مدیریت دانش لاوسون (۲۰۰۳)- ۱۶ سوالی

پرسشنامه مدیریت دانش لاوسون (۲۰۰۳) – ۱۶ سوالی Knowledge management questionnaire   پرسشنامه مدیریت دانش شرون لاوسون (۲۰۰۳) به منظور سنجش مدیریت دانش  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مدیریت دانش دارای ۱۶ سوال و ۴ مولفه کسب دانش، به کارگیر دانش، دخیره و حفظ دانش و توزیع و انتقال…

ادامه مطلب