پرسشنامه شهرت سازمانی فومبران و ونریل (۲۰۰۳) The Organizational Reputation Questionnaire پرسشنامه شهرت سازمانی توسط فومبران و ونریل (۲۰۰۳) به منظور سنجش شهرت سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه شهرت سازمانی دارای ۲۶ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (هر زمانی که این سازمان…
ادامه مطلببرچسب: پرسشنامه مدیریت
پرسشنامه وفاداری سازمانی لیندگرن (۲۰۰۴)
پرسشنامه وفاداری سازمانی لیندگرن (۲۰۰۴) The organizational loyalty Questionnaire Lindgren (2004) پرسشنامه وفاداری سازمانی توسط لیندگرن (۲۰۰۴) به منظور سنجش وفاداری سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه وفاداری سازمانی دارای ۹ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (اگر قرار باشد بار دیگر شغل و…
ادامه مطلبپرسشنامه ارزش درک شده ریو و همکاران (۲۰۰۸)
پرسشنامه ارزش درک شده ریو و همکاران (۲۰۰۸) The Perceived Value of Services Questionnaire Rio et al (2008) پرسشنامه ارزش درک شده توسط ریو و همکاران (۲۰۰۸) به منظور سنجش ارزش درک شده طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه ارزش درک شده دارای ۳ سوال می باشد و بر اساس…
ادامه مطلبپرسشنامه وفاداری مشتری زیتامل، بری و پاراسورامان (۱۹۹۶)
پرسشنامه وفاداری مشتری زیتامل، بری و پاراسورامان (۱۹۹۶) The Customer Loyalty Questionnaire Zitamal, Berry and Parasuraman (1996) پرسشنامه وفاداری مشتری توسط زیتامل، بری و پاراسورامان (۱۹۹۶) به منظور سنجش وفاداری مشتری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه وفاداری مشتری دارای ۸ سوال و ۳ مولفه وفاداری مشتری، وفاداری نگرشی و…
ادامه مطلبپرسشنامه مسئولیت اجتماعی مند چیتراو پلونگ (۲۰۱۱) – ۶ سوالی
پرسشنامه مسئولیت اجتماعی مند چیتراو پلونگ (۲۰۱۱) – ۶ سوالی The Social Responsibility Questionnaire Mandhachitara & Poolthong (2011) پرسشنامه مسئولیت اجتماعی توسط مند چیتراو پلونگ (۲۰۱۱) به منظور سنجش مسئولیت اجتماعی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مسئولیت اجتماعی دارای ۶ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با…
ادامه مطلبپرسشنامه وفاداری سازمانی علی و الکاظمی (۲۰۰۷) – ۷ سوالی
پرسشنامه وفاداری سازمانی علی و الکاظمی (۲۰۰۷) – ۷ سوالی Organizational loyalty Questionnaire Ali and Al-Kazemi (2007) پرسشنامه وفاداری سازمانی توسط علی و الکاظمی (۲۰۰۷) به منظور سنجش وفاداری سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه وفاداری سازمانی دارای ۷ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی…
ادامه مطلبپرسشنامه مشارکت شغلی سالانوا و شائوفیلی (۲۰۰۸) – ۱۰ سوالی
پرسشنامه مشارکت شغلی سالانوا و شائوفیلی (۲۰۰۸) – ۱۰ سوالی Job engagement Questionnaire Salanova & Schaufeli (2008) پرسشنامه مشارکت شغلی توسط سالانوا و شائوفیلی (۲۰۰۸) به منظور سنجش مشارکت شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مشارکت شغلی دارای ۷ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی…
ادامه مطلبپرسشنامه ارزش های فرهنگی ازنوسکی و همکاران (۲۰۰۱)
پرسشنامه ارزش های فرهنگی ازنوسکی و همکاران (۲۰۰۱) The Cultural Values Questionnaire پرسشنامه ارزش های فرهنگی توسط ازنوسکی و همکاران (۲۰۰۱) به منظور سنجش ارزش های فرهنگی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه ارزش های فرهنگی دارای ۲۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (داشتن…
ادامه مطلبپرسشنامه اعتماد سازمانی (۱۳۹۰)
پرسشنامه اعتماد سازمانی (۱۳۹۰) The Organizational Trust Questionnaire پرسشنامه اعتماد سازمانی توسط شفیعی (۱۳۹۰) به منظور سنجش اعتماد سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه اعتماد سازمانی دارای ۱۶ می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (افراد همکاری با این مدرسه را نسبت به دیگر مدرسه ها…
ادامه مطلبپرسشنامه شناخت سازمانی پریزوسی (۱۹۸۰)
پرسشنامه شناخت سازمانی پریزوسی (۱۹۸۰) The Organizational Diagnosis Questionnaire Preziosi (1980) پرسشنامه شناخت سازمانی توسط پریزوسی (۱۹۸۰) به منظور سنجش شناخت سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه شناخت سازمانی دارای ۳۵ سوال و ۷ مولفه شامل ناکارآمدی ادراک شده، تسخیر ظرفیت روانی، و ویژگی های اصلی شناخت سازمانی می…
ادامه مطلب