پرسشنامه اعتماد سازمانی (۱۳۹۰)

پرسشنامه اعتماد سازمانی (۱۳۹۰) The Organizational Trust Questionnaire پرسشنامه اعتماد سازمانی توسط شفیعی (۱۳۹۰) به منظور سنجش اعتماد سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه اعتماد سازمانی دارای ۱۶ می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (افراد همکاری با این مدرسه را نسبت به دیگر مدرسه ها…

ادامه مطلب

پرسشنامه شناخت سازمانی پریزوسی (۱۹۸۰)

پرسشنامه شناخت سازمانی پریزوسی (۱۹۸۰) The Organizational Diagnosis Questionnaire Preziosi (1980) پرسشنامه شناخت سازمانی توسط پریزوسی (۱۹۸۰) به منظور سنجش شناخت سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه شناخت سازمانی دارای ۳۵ سوال و ۷ مولفه شامل ناکارآمدی ادراک شده، تسخیر ظرفیت روانی، و ویژگی های اصلی شناخت سازمانی می…

ادامه مطلب

پرسشنامه کارآفرینی درون سازمانی کورنوال و پرلمن (۱۹۹۰)

پرسشنامه کارآفرینی درون سازمانی کورنوال و پرلمن (۱۹۹۰) Inter Organizational Entrepreneurship Questionnaire Cornwall & Perlman (2011) پرسشنامه کارآفرینی درون سازمانی توسط کورنوال و پرلمن (۱۹۹۰) به منظور سنجش کارآفرینی درون سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه کارآفرینی درون سازمانی دارای ۱۵ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت…

ادامه مطلب

پرسشنامه بازاریابی اجتماعی میگنان و همکاران (۲۰۰۵)

پرسشنامه بازاریابی اجتماعی میگنان و همکاران (۲۰۰۵) The social marketing Questionnaire Maignan (2005) پرسشنامه بازاریابی اجتماعی توسط میگنان و همکاران (۲۰۱۱) به منظور سنجش بازاریابی اجتماعی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه بازاریابی اجتماعی  دارای ۸ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (شرکت به شفاف…

ادامه مطلب

پرسشنامه نوآوری سازمانی (۲۰۰۷) – ۲۴ سوالی

پرسشنامه نوآوری سازمانی (۲۰۰۷) – ۲۴ سوالی Organizational Innovation Questionnaire (2007) پرسشنامه نوآوری سازمانی توسط زارعی (۲۰۰۷) به منظور سنجش نوآوری سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه نوآوری سازمانی دارای ۲۴ سوال و ۳ مولفه شامل فرهنگی، ساختاری و منابع انسانی می باشد و بر اساس طیف لیکرت با…

ادامه مطلب

پرسشنامه نوآوری سازمانی (۱۳۹۸) – ۵ سوالی

پرسشنامه نوآوری سازمانی (۱۳۹۸) – ۵ سوالی The organizational Innovation Questionnaire پرسشنامه نوآوری سازمانی توسط داودی بهنمیری (۱۳۹۸) به منظور سنجش نوآوری سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه نوآوری سازمانی دارای ۵ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (سازمان ما فرصت ارائه نوآوری در…

ادامه مطلب

پرسشنامه یادگیری سازمانی (۱۳۹۸) – ۵ سوالی

پرسشنامه یادگیری سازمانی (۱۳۹۸) – ۵ سوالی The organizational learning Questionnaire پرسشنامه یادگیری سازمانی توسط داودی بهنمیری (۱۳۹۸) به منظور سنجش یادگیری سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه یادگیری سازمانی دارای ۵ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (اعتقادات مدیران ما این می باشد…

ادامه مطلب

پرسشنامه عملکرد سازمانی (۱۳۹۸) – ۵ سوالی

پرسشنامه عملکرد سازمانی (۱۳۹۸) – ۵ سوالی The organizational performance Questionnaire پرسشنامه عملکرد سازمانی توسط داودی بهنمیری (۱۳۹۸) به منظور سنجش عملکرد سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عملکرد سازمانی دارای ۵ سوال و می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (در سازمان ما نسبت به…

ادامه مطلب

پرسشنامه استراتژی رقابتی مارتین و همکاران (۲۰۲۰)

پرسشنامه استراتژی رقابتی  مارتین و همکاران (۲۰۲۰) The marketing strategies Questionnaire Martin & et al (2020) پرسشنامه استراتژی رقابتی توسط مارتین و همکاران (۲۰۲۰) به منظور سنجش استراتژی رقابتی  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه استراتژی رقابتی دارای ۳ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند…

ادامه مطلب

پرسشنامه آشفتگی تکنولوژی مارتین و همکاران (۲۰۲۰)

پرسشنامه آشفتگی تکنولوژی مارتین و همکاران (۲۰۲۰) The Technological Turbulence Questionnaire Martin & et al (2020) پرسشنامه آشفتگی تکنولوژی توسط مارتین و همکاران (۲۰۲۰) به منظور سنجش آشفتگی تکنولوژی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه آشفتگی تکنولوژی  دارای ۳ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند…

ادامه مطلب