پرسشنامه تعهد عاطفی دی وال (2018) چهارشنبه 20 جولای 2022 917 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تعهد عاطفی دی وال (2018) Emotional commitment questionnaire De Waal (2018) پرسشنامه تعهد عاطفی توسط دی وال (2018) به منظور سنجش تعهد عاطفی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تعهد عاطفی دارای 5 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(من فکر میکنم به راحتی… ادامه مطلب
پرسشنامه فضای سازمانی پرماریون و همکاران (2013) سهشنبه 19 جولای 2022 749 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه فضای سازمانی پرماریون و همکاران (2013) Organizational climate questionnaire Permarupan & et al (2013) پرسشنامه فضای سازمانی توسط پرماریون و همکاران (2013) به منظور سنجش فضای سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه فضای سازمانی دارای 18 سوال و 6 مولفه شفافیت نقش، استانداردهای کار، مسئولیت پذیری، انعطاف… ادامه مطلب
پرسشنامه خود انضباطی تحصیلی فاتح (2016) شنبه 9 جولای 2022 1,148 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه خود انضباطی تحصیلی فاتح (2016) (Academic Self-discipline questionnaire Fatih (2016 پرسشنامه خود انضباطی تحصیلی توسط فاتح (2016) به منظور سنجش خود انضباطی تحصیلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه خود انضباطی تحصیلی دارای 58 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (من بعد از… ادامه مطلب
پرسشنامه کیفیت خدمات کیو و همکاران (2019) پنجشنبه 7 جولای 2022 479 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه کیفیت خدمات کیو و همکاران (2019) (service quality questionnaire Qiu et al (2019 پرسشنامه کیفیت خدمات توسط کیو و همکاران (2019) به منظور سنجش میزان کیفیت خدمات طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه کیفیت خدمات دارای 4 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (تا… ادامه مطلب
پرسشنامه تمایل به ترک شغل لنگو و مورا (2011) دوشنبه 4 جولای 2022 597 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تمایل به ترک شغل لنگو و مورا (2011) Turnover intention questionnaire Lengo and Mora (2011) پرسشنامه تمایل به ترک شغل توسط لنگو و مورا (2011) به منظور سنجش تمایل به ترک شغل طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تمایل به ترک شغل دارای 7 سوال می باشد و بر… ادامه مطلب
پرسشنامه استرس شغلی اورلی و گیردانو (1980) 925 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استرس شغلی اورلی و گیردانو (1980) (Job stress questionnaire Orly & Giordano (1980 پرسشنامه استرس شغلی توسط اورلی و گیردانو (1980) به منظور سنجش استرس شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه استرس شغلی دارای 14 سوال و 4 مولفه عجله کاری، رقابتی بودن، حرص زدن و انجام کار… ادامه مطلب
پرسشنامه عزت نفس سازمانی (1989) سهشنبه 28 ژوئن 2022 1,005 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه عزت نفس سازمانی (1989) Organizational self-Steam (OBSE) questionnaire پرسشنامه عزت نفس سازمانی (1989) به منظور سنجش اعتقاد و باورهای کارکنان و ارزشمندی آنها را در محيط سازمان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عزت نفس سازمانی دارای 10 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند… ادامه مطلب
پرسشنامه فرسودگی شغلی رییس و زانتانپولو (2015) – 16 سوالی یکشنبه 26 ژوئن 2022 1,917 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه فرسودگی شغلی رییس و زانتانپولو (2015) – 16 سوالی (Job burnout questionnaire Reis & Xanthopoulou (2015 پرسشنامه فرسودگی شغلی توسط رییس و زانتانپولو (2015) به منظور سنجش فرسودگی شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه فرسودگی شغلی دارای 16 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی… ادامه مطلب
پرسشنامه اینرسی سازمانی هاگ (2014) دوشنبه 20 ژوئن 2022 1,230 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه اینرسی سازمانی هاگ (2014) (Organizational inertia questionnaire Haag (2014 پرسشنامه اینرسی سازمانی توسط هاگ (2014) به منظور سنجش میزان اینرسی سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه اینرسی سازمانی دارای 15 سوال و 5 مولفه اینرسی شناختی، رفتاری، شناختی اجتماعی، اقتصادی و سیاسی می باشد و بر اساس طیف… ادامه مطلب
پرسشنامه بازخورد سازمانی آلدرز (2000) یکشنبه 19 ژوئن 2022 1,036 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه بازخورد سازمانی آلدرز (2000) (Organizational Feedback Questionnaire Alders (2000 پرسشنامه بازخورد سازمانی توسط آلدرز (2000) به منظور سنجش میزان بازخورد سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه بازخورد سازمانی دارای 10 سوال و 3 مولفه صحت بازخورد، اهمیت و پیشرفت می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی… ادامه مطلب