ادبیات و پرسشنامه هوش معنوی دوشنبه 11 ژوئن 2018 1,474 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه هوش معنوی ادبیات و پرسشنامه هوش معنوی هوش معنوی : این هوش برخلاف هوش عقلانی که کامپیوترها هم از آن بهره مندند و نیز هوش عاطفی که در برخی از پستانداران رده بالا دیده می‌شود، خاص انسان است. زوهار و مارشال هوش معنوی را یک بعد جدید از هوش انسانی معرفی کردند… ادامه مطلب
ادبیات و پرسشنامه سبک های اسنادی 1,927 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه سبک های اسنادی ادبیات و پرسشنامه سبک های اسنادی نظریه اسناد یکی از نظریه‌های پویای روانشناسی است که به تبیین و تشریح ادراک افراد از وقایع می‌پردازد. فرض اساسی این نظریه این است که افراد می‌خواهند بدانند چرا خود و دیگران پیامد خاصی راتجربه می‌کنند. ما می‌خواهیم علت‌های نهفته درموقعیت‌هاوشکست‌ها، پیروزی‌ها و… ادامه مطلب
ادبیات و پرسشنامه سبک تفکر 1,917 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه سبک تفکر ادبیات و پرسشنامه سبک تفکر سبکهاي تفكر ترجيحهاي شناختي هستند كه بر روي نحوه رفتار و احساسات تأثير مي گذارند. افراد تنها داراي يك سبك تفكر خاص نيستند، بلكه داراي نيمرخي از سبكهاي تفكر متفاوت هستند و فردي موفق است كه سبكهاي ترجيحي وي بتواند بين محيط، نيازها و تواناييهاي… ادامه مطلب
ادبیات و پرسشنامه معنویت محیط کار پنج‌شنبه 24 می 2018 1,988 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه معنویت محیط کار ادبیات و پرسشنامه معنویت محیط کار معنويت در كار، در برگيرنده تلاش براي جستجو و يافتن هدف غايي در يك فرد براي زندگي كاري، به منظور برقراري ارتباط قوي بين فرد و همکاران و ديگر افرادي كه به نحوي در كارش مشارکت دارند و همچنين سازگاري يا يگانگي بين… ادامه مطلب
ادبیات و پرسشنامه سرمایه روانشناختی 2,330 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه سرمایه روانشناختی ادبیات و پرسشنامه سرمایه روانشناختی سرمايه روان‌شناختي يك حالت توسعه‌اي مثبت روان‌شناختي با مشخصه‌هاي متعهد شدن و انجام تلاش لازم براي موفقيت در كارها وظايف چالش بر انگيز (اعتماد به نفس/خودكار آمدي)؛ داشتن استناد مثبت درباره موفقيت‌هاي حال و آينده (خوش بيني)؛ پايداري در راه هدف و در صورت لزوم… ادامه مطلب
ادبیات و پرسشنامه كيفيت زندگي كاري 1,143 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه كيفيت زندگي كاري ادبیات و پرسشنامه كيفيت زندگي كاري كيفيت زندگي كاري يكي از متغيرهايي است كه اخيراً به لحاظ اهميت، مورد توجه بسياري از مديران كه در صدد ارتقاي كيفيت منابع انساني خود هستند قرار گرفته است. كيفيت زندگي كاري مسأله‌اي پيچيده و مركب از متغيرهاي محيط كاري است و… ادامه مطلب
ادبیات و پرسشنامه جو سازمانی 2,006 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه جو سازمانی ادبیات و پرسشنامه جو سازمانی جوسازمانی مشخصه نسبتاً پایدار سازمان است که موجب تمایز آن از سایر سازمان ها می شود که متضمن ادراک جمعی در مورد سازمان و شامل مواردی از قبیل استقلال، جامعیت، حمایت و عادلانه بودن است. جوسازمانی به وسیله تعامل افراد و اعضاء به وجود می آید،… ادامه مطلب
ادبیات و پرسشنامه تعهد سازمانی 1,823 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه تعهد سازمانی ادبیات و پرسشنامه تعهد سازمانی تعهد سازماني درجه نسبي تعيين هويت فرد با يک سازمان خاص و درگيري و مشارکت او با آن سازمان ميباشد. در اين تعريف تعهد سازماني معمولا سه عامل را شامل ميشود: اعتقاد قوي به اهداف و ارزش هاي سازمان تمايل به تلاش قابل ملاحظه به… ادامه مطلب
ادبیات و پرسشنامه فرهنگ سازمانی 2,553 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه فرهنگ سازمانی ادبیات و پرسشنامه فرهنگ سازمانی فرهنگ در یک سازمان مانند شخصیت در یک انسان است. فرهنگ سازمانی پدیده است که در سازمان است و همه ی اعضا اتفاق نظر دارند که یک دست ناپیدا افراد را در جهت نوعی رفتار نامرئی هدایت می کند. شناخت و درک چیزی که فرهنگ… ادامه مطلب
ادبیات و پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی 1,412 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی ادبیات و پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی مفهوم رفتار شهروندی سازمانی اولین بار توسط باتمان و ارگان در اوایل دهه 1980 میلادی به دنیای علم ارائه شد. تحقیقات اولیه ای که در زمینه رفتار شهروندی سازمانی انجام گرفت بیشتر برای شناسایی مسئولیت ها و یا رفتارهایی بود که کارکنان در… ادامه مطلب