برچسب: ادبیات و پرسشنامه

ادبیات و پرسشنامه سبک تفکر ادبیات و پرسشنامه سبک تفکر سبک­های تفکر ترجیح­های شناختی هستند که بر روی نحوه رفتار و احساسات تأثیر می ­گذارند. افراد تنها دارای یک سبک تفکر خاص نیستند، بلکه دارای نیمرخی از سبک­های تفکر متفاوت هستند و فردی موفق است که سبک­های ترجیحی وی بتواند بین محیط، نیازها و توانایی­های…

ادبیات و پرسشنامه انگیزه پیشرفت ادبیات و پرسشنامه انگیزه پیشرفت انگیزش، انتخاب هدف یا فعالیت و میزان سعی و کوشش افراد برای رسیدن به آن هدف است. انگیزش عملا در جهت و شدت رفتار افراد منعکس می شود، یعنی هر قدر انگیزش بیشتر باشد فرد هدف خود را با شدت بیشتر و در زمان بیشتری…

ادبیات و پرسشنامه معنویت محیط کار ادبیات و پرسشنامه معنویت محیط کار معنویت در کار، در برگیرنده تلاش برای جستجو و یافتن هدف غایی در یک فرد برای زندگی کاری، به منظور برقراری ارتباط قوی بین فرد و همکاران و دیگر افرادی که به نحوی در کارش مشارکت دارند و همچنین سازگاری یا یگانگی بین…

ادبیات و پرسشنامه سرمایه روانشناختی ادبیات و پرسشنامه سرمایه روانشناختی سرمایه روان‌شناختی یک حالت توسعه‌ای مثبت روان‌شناختی با مشخصه‌های متعهد شدن و انجام تلاش لازم برای موفقیت در کارها وظایف چالش بر انگیز (اعتماد به نفس/خودکار آمدی)؛ داشتن استناد مثبت درباره موفقیت‌های حال و آینده (خوش بینی)؛ پایداری در راه هدف و در صورت لزوم…

  ادبیات و پرسشنامه کیفیت زندگی کاری ادبیات و پرسشنامه کیفیت زندگی کاری کیفیت زندگی کاری یکی از متغیرهایی است که اخیراً به لحاظ اهمیت، مورد توجه بسیاری از مدیران که در صدد ارتقای کیفیت منابع انسانی خود هستند قرار گرفته است. کیفیت زندگی کاری مسأله‌ای پیچیده و مرکب از متغیرهای محیط کاری است و…

ادبیات و پرسشنامه جو سازمانی ادبیات و پرسشنامه جو سازمانی جوسازمانی مشخصه نسبتاً پایدار سازمان است که موجب تمایز آن از سایر سازمان ها می شود که متضمن ادراک جمعی در مورد سازمان و شامل مواردی از قبیل استقلال، جامعیت، حمایت و عادلانه بودن است. جوسازمانی به وسیله تعامل افراد و اعضاء به وجود می آید،…