پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی (۱۳۸۶) – ۱۲ سوالی چهارشنبه 18 می 2022 1,296 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی (۱۳۸۶) – ۱۲ سوالی Organizational Citizenship Behavior Questionnaire پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی با استفاده از دو مقیاس رفتار شهروندی سازمانی پادسکاف و همکاران (۱۹۹۰) و نت مه یر و همکارانش (۱۹۹۷) توسط فتاحی (۱۳۸۶) به منظور سنجش رفتار شهروندی سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه… ادامه مطلب
پرسشنامه مسئولیت اجتماعی سازمانی (۱۳۹۷) – ۹ سوالی سه‌شنبه 17 می 2022 1,097 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه مسئولیت اجتماعی سازمانی (۱۳۹۷) – ۹ سوالی The Corporate Social Responsibility Questionnaire پرسشنامه مسئولیت اجتماعی سازمانی با استفاده از مدل کارول (۱۹۹۱) و از پرسشنامه پلسنگ (۲۰۱۱) توسط قلی زاده امیردهی (۱۳۹۷) به منظور سنجش مسئولیت اجتماعی سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مسئولیت اجتماعی سازمانی دارای ۹… ادامه مطلب
پرسشنامه وفاداری مشتری زیتامل، بری و پاراسورامان (۱۹۹۶) سه‌شنبه 10 می 2022 1,071 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه وفاداری مشتری زیتامل، بری و پاراسورامان (۱۹۹۶) The Customer Loyalty Questionnaire Zitamal, Berry and Parasuraman (1996) پرسشنامه وفاداری مشتری توسط زیتامل، بری و پاراسورامان (۱۹۹۶) به منظور سنجش وفاداری مشتری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه وفاداری مشتری دارای ۸ سوال و ۳ مولفه وفاداری مشتری، وفاداری نگرشی و… ادامه مطلب
پرسشنامه مشارکت شغلی سالانوا و شائوفیلی (۲۰۰۸) – ۱۰ سوالی 1,858 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه مشارکت شغلی سالانوا و شائوفیلی (۲۰۰۸) – ۱۰ سوالی Job engagement Questionnaire Salanova & Schaufeli (2008) پرسشنامه مشارکت شغلی توسط سالانوا و شائوفیلی (۲۰۰۸) به منظور سنجش مشارکت شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مشارکت شغلی دارای ۷ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی… ادامه مطلب
پرسشنامه ارزش های فرهنگی ازنوسکی و همکاران (۲۰۰۱) یکشنبه 8 می 2022 1,450 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه ارزش های فرهنگی ازنوسکی و همکاران (۲۰۰۱) The Cultural Values Questionnaire پرسشنامه ارزش های فرهنگی توسط ازنوسکی و همکاران (۲۰۰۱) به منظور سنجش ارزش های فرهنگی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه ارزش های فرهنگی دارای ۲۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (داشتن… ادامه مطلب
پرسشنامه شناخت سازمانی پریزوسی (۱۹۸۰) شنبه 7 می 2022 1,464 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه شناخت سازمانی پریزوسی (۱۹۸۰) The Organizational Diagnosis Questionnaire Preziosi (1980) پرسشنامه شناخت سازمانی توسط پریزوسی (۱۹۸۰) به منظور سنجش شناخت سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه شناخت سازمانی دارای ۳۵ سوال و ۷ مولفه شامل ناکارآمدی ادراک شده، تسخیر ظرفیت روانی، و ویژگی های اصلی شناخت سازمانی می… ادامه مطلب
پرسشنامه کارآفرینی درون سازمانی کورنوال و پرلمن (۱۹۹۰) جمعه 6 می 2022 1,610 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه کارآفرینی درون سازمانی کورنوال و پرلمن (۱۹۹۰) Inter Organizational Entrepreneurship Questionnaire Cornwall & Perlman (2011) پرسشنامه کارآفرینی درون سازمانی توسط کورنوال و پرلمن (۱۹۹۰) به منظور سنجش کارآفرینی درون سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه کارآفرینی درون سازمانی دارای ۱۵ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت… ادامه مطلب
پرسشنامه اعتماد سازمانی کامینگ و برومیلی (۱۹۹۶) پنج‌شنبه 5 می 2022 1,243 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه اعتماد سازمانی کامینگ و برومیلی (۱۹۹۶) Organizational Trust Questionnaire Cumming & Bromley (1996) پرسشنامه اعتماد سازمانی توسط کامینگ و برومیلی (۱۹۹۶) به منظور سنجش اعتماد سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه اعتماد سازمانی دارای ۱۲ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (به نظرم… ادامه مطلب
پرسشنامه بازاریابی سبز لبای (۲۰۰۷) سه‌شنبه 3 می 2022 1,150 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه بازاریابی سبز لبای (۲۰۰۷) The green marketing Questionnaire Labbai (2007) پرسشنامه بازاریابی سبز توسط لبای (۲۰۰۷) به منظور سنجش بازاریابی سبز طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه بازاریابی سبز دارای ۴ سوال و می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (شرکت به کاهش اثرات آلاینده های… ادامه مطلب
پرسشنامه نوآوری سازمانی (۲۰۰۷) – ۲۴ سوالی یکشنبه 1 می 2022 1,614 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه نوآوری سازمانی (۲۰۰۷) – ۲۴ سوالی Organizational Innovation Questionnaire (2007) پرسشنامه نوآوری سازمانی توسط زارعی (۲۰۰۷) به منظور سنجش نوآوری سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه نوآوری سازمانی دارای ۲۴ سوال و ۳ مولفه شامل فرهنگی، ساختاری و منابع انسانی می باشد و بر اساس طیف لیکرت با… ادامه مطلب