پرسشنامه اعتماد سازمانی کاناواتاناچی و یو(۲۰۰۲) شنبه 17 مارس 2018 1,996 بازدید ۲ دیدگاه پرسشنامه استاندارد اعتماد سازمانی کاناواتاناچی و یو (۲۰۰۲) پرسشنامه اعتماد سازمانی، توسط کاناواتاناچی و یو (۲۰۰۲) طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۱۲ سوال و ۳ مؤلفه اعتماد مبتنی بر شناخت، اعتماد مبتنی بر تأثیر و گر ییش به اعتماد می باشد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (اکثر همی… ادامه مطلب
پرسشنامه مسؤولیت پذیری اجتماعی سازمان کارول (۱۹۹۱) 4,886 بازدید ۴ دیدگاه پرسشنامه استاندارد مسؤولیت پذیری اجتماعی سازمان کارول (۱۹۹۱) پرسشنامه مسؤولیت پذیری اجتماعی سازمان، توسط کارول (۱۹۹۱) طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۲۰ سوال و ۴ مؤلفه مسؤولیت پذیری اقتصادی، مسؤولیت پذیری قانونی، مسؤولیت پذیری اخلاقی، مسؤولیت پذیری اجتماعی می باشد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (در اجرای وظایف… ادامه مطلب
پرسشنامه توسعه حرفه ای 2,676 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد توسعه حرفه ای پرسشنامه توسعه حرفه ای اعضای هیأت علمی، براساس دیدگاههای نوا (۲۰۰۸) توسط پورصادق و علی میرزایی (۱۳۸۴) تنظیم شده است. این پرسشنامه دارای ۳۰ سوال و ۶ مؤلفه موارد آموزش، کار تیمی، مهارت سازمانی، توسعه مسیر شغلی، توسعه روابط بین فردی و ارتباطات می باشد و بر اساس طیف پنح… ادامه مطلب
پرسشنامه کار تیمی لنچیونی ۲۰۰۲- ۱۹سوالی 2,856 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد کار تیمی لنچیونی ۲۰۰۲- ۱۹سوالی پرسشنامه استاندارد کار تیمی ، بر پایه مدل لنچیونی (۲۰۰۲) طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۱۹ سوال و از پنج بعد، (تعهد، اعتماد، مسؤولیت پذیری، برخورد سازنده و هدفمندی) تشکیل شده است و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (تا چه اندازه کارکنان… ادامه مطلب
پرسشنامه خلاقیت تورنس جمعه 16 مارس 2018 6,152 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد خلاقیت تورنس پرسشنامه استاندارد خلاقیت، توسط تورنس طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۶۰ سوال است که که خلاقیت را در چهار بعد سیالی ، انعطاف، ابتکار و بسط جزئیات می سنجد. و بر اساس طیف سه گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (وقتی در مکانی عمومی هستید، آیا سعی می‌کنید حدس بزنید… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری اصیل آوولیو، گاردنر و والیوم (۲۰۰۶) ۱۵ سوالی پنج‌شنبه 15 مارس 2018 2,211 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد رهبری اصیل آوولیو، گاردنر و والیوم (۲۰۰۶) پرسشنامه رهبری اصیل، توسط آوولیو، گاردنر و والیوم (۲۰۰۶) طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۱۵ سوال و مؤلفه های آن شامل چهار خرده مقیاس خودآگاهی، پردازش متوازن، اخلاق مداری، شفافیت رابطه ای می باشد. و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند… ادامه مطلب
پرسشنامه مهارت های یادگیری(SSI) کانگاس جمعه 2 مارس 2018 2,764 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد مهارت های یادگیری (SSI) کانگاس پرسشنامه استاندارد مهارت های یادگیری ، توسط کانگاس در سال (۲۰۰۹) به منظور بررسی مهارت های مطالعه و یادگیری طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۵۰ سوال و ۶ مولفه می باشد و بر اساس طیف چهار گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (قبل از شروع به خواندن… ادامه مطلب
پرسشنامه راهبردهای انگیزشی یادگیری پنتریچ و دی گروت (۱۹۹۰) ۲۲ سوالی 1,911 بازدید یک دیدگاه پرسشنامه استاندارد راهبردهای انگیزشی یادگیری پنتریچ و دی گروت (۱۹۹۰) ۲۲ سوالی پرسشنامه استاندارد راهبردهای انگیزشی یادگیری ، توسط پنتریچ و دی گروت در سال ۱۹۹۰به منظور بررسی راهبردهای انگیزشی یادگیری طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۲۲ سوال می باشد و بر اساس طیف هفت گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (وقتی من برای… ادامه مطلب
پرسشنامه کارآفرینی سازمانی هیل (۱۹۹۶) دوشنبه 29 ژانویه 2018 1,834 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد کارآفرینی سازمانی هیل (۱۹۹۶) پرسشنامه کارآفرینی سازمانی، توسط هیل (۱۹۹۶) طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۲۳ سوال و ۶ مؤلفه می باشد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (سازمان سرعت بالایی در معرفی و ارائه خدمات جدید دارد.) به سنجش کارآفرینی سازمانی می پردازد. روایی و پایایی پرسشنامه… ادامه مطلب
پرسشنامه همجوشی شناختی گیلاندرز و همکاران (۲۰۱۰) دوشنبه 22 ژانویه 2018 3,156 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد همجوشی شناختی گیلاندرز و همکاران (۲۰۱۰) پرسشنامه همجوشی شناختی گیلاندرز و همکاران(۲۰۱۰) طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۱۲ سوال و دو مؤلفه همجوشی و گسلش شناختی می باشد و بر اساس طیف شش گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (حتی وقتی افکار ناراحت کننده به سراغم می آید میدانم که این افکار… ادامه مطلب