پرسشنامه مسؤولیت پذیری اجتماعی سازمان کارول (1991)

پرسشنامه استاندارد مسؤولیت پذیری اجتماعی سازمان کارول (1991) پرسشنامه مسؤولیت پذیری اجتماعی سازمان، توسط کارول (1991) طراحی شده است. این پرسشنامه دارای 20 سوال و 4 مؤلفه مسؤولیت پذیری اقتصادی، مسؤولیت­ پذیری قانونی، مسؤولیت­ پذیری اخلاقی، مسؤولیت ­پذیری اجتماعی می باشد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (در اجرای وظایف…

ادامه مطلب

پرسشنامه توسعه حرفه ای

پرسشنامه استاندارد توسعه حرفه ای پرسشنامه توسعه حرفه ای اعضای هیأت علمی، براساس دیدگاه­های نوا (2008) توسط پورصادق و علی میرزایی (1384) تنظیم شده است. این پرسشنامه دارای 30 سوال و 6 مؤلفه موارد آموزش، کار تیمی، مهارت سازمانی، توسعه مسیر شغلی، توسعه روابط بین فردی و ارتباطات می باشد و بر اساس طیف پنح…

ادامه مطلب

پرسشنامه کار تیمی لنچیونی 2002- 19سوالی

پرسشنامه استاندارد کار تیمی لنچیونی 2002- 19سوالی پرسشنامه استاندارد کار تیمی ، بر پایه مدل لنچیونی (2002) طراحی شده است. این پرسشنامه دارای 19 سوال و از پنج بعد، (تعهد، اعتماد، مسؤولیت­ پذیری، برخورد سازنده و هدفمندی) تشکیل شده است و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (تا چه اندازه کارکنان…

ادامه مطلب

پرسشنامه خلاقیت تورنس

پرسشنامه استاندارد خلاقیت تورنس پرسشنامه استاندارد خلاقیت، توسط تورنس طراحی شده است. این پرسشنامه دارای 60 سوال است که  که خلاقیت را در چهار بعد سیالی ­، انعطاف، ابتکار و بسط جزئیات می سنجد. و بر اساس طیف سه گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (وقتي در مكاني عمومي هستيد، آيا سعي مي‌كنيد حدس بزنيد…

ادامه مطلب

پرسشنامه رهبری اصیل آوولیو، گاردنر و والیوم (2006) 15 سوالی

پرسشنامه استاندارد رهبری اصیل آوولیو، گاردنر و والیوم (2006)  پرسشنامه رهبری اصیل، توسط آوولیو، گاردنر و والیوم (2006) طراحی شده است. این پرسشنامه دارای 15 سوال و مؤلفه های آن شامل  چهار خرده مقیاس خودآگاهی، پردازش متوازن، اخلاق مداری، شفافیت رابطه ای  می باشد. و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند…

ادامه مطلب

پرسشنامه مهارت های یادگیری(SSI) کانگاس

پرسشنامه استاندارد مهارت های یادگیری (SSI) کانگاس پرسشنامه استاندارد مهارت های یادگیری ، توسط کانگاس در سال (2009) به منظور بررسی مهارت های مطالعه و یادگیری طراحی شده است. این پرسشنامه دارای 50 سوال و 6 مولفه می باشد و بر اساس طیف چهار گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (قبل از شروع به خواندن…

ادامه مطلب

پرسشنامه راهبردهای انگیزشی یادگیری پنتریچ و دی گروت (1990) 22 سوالی

پرسشنامه استاندارد راهبردهای انگیزشی یادگیری پنتریچ و دی گروت (1990) 22 سوالی پرسشنامه استاندارد راهبردهای انگیزشی یادگیری ، توسط پنتریچ و دی گروت  در سال 1990به منظور بررسی راهبردهای انگیزشی یادگیری طراحی شده است. این پرسشنامه دارای 22 سوال می باشد و بر اساس طیف هفت گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (وقتی من برای…

ادامه مطلب

پرسشنامه کارآفرینی سازمانی هیل (1996)

پرسشنامه استاندارد کارآفرینی سازمانی هیل (1996) پرسشنامه کارآفرینی سازمانی، توسط هیل (1996) طراحی شده است. این پرسشنامه دارای 23 سوال و 6 مؤلفه می باشد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (سازمان سرعت بالایی در معرفی و ارائه خدمات جدید دارد.) به سنجش کارآفرینی سازمانی می پردازد. روایی و پایایی پرسشنامه…

ادامه مطلب

پرسشنامه همجوشی شناختی گیلاندرز و همکاران (2010)

پرسشنامه استاندارد همجوشی شناختی گیلاندرز و همکاران (2010) پرسشنامه همجوشی شناختی گیلاندرز و همکاران(2010) طراحی شده است. این پرسشنامه دارای 12 سوال و دو مؤلفه همجوشی و گسلش شناختی می باشد و بر اساس طیف شش گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (حتی وقتی افکار ناراحت کننده به سراغم می­ آید می­دانم که این افکار…

ادامه مطلب

پرسشنامه رضایت مشتری

پرسشنامه استاندارد رضایت مشتری پرسشنامه استاندارد رضایت مشتری دارای 3 سوال می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (من از بودن در این شرکت  احساس رضایت می کنم) به سنجش رضایت مشتری می پردازد. روایی و پایایی پرسشنامه رضایت مشتری روایی ابزار جمع آوری داده  اعتبار یا روایی با این…

ادامه مطلب