پرسشنامه خلاقیت هیجانی آوریل و توماس نولز(۱۹۹۱) دوشنبه 9 آوریل 2018 4,084 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد خلاقیت هیجانی آوریل و توماس نولز(۱۹۹۱) پرسشنامه خلاقیت هیجانی، توسط آوریل و توماس نولز(۱۹۹۱) طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۳۰ سوال است که ۷ مورد به آمادگی هیجانی، ۱۴ مورد به نوآوری، ۵ مورد به اثربخشی و ۴ مورد به اصالت مربوط می باشد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت… ادامه مطلب
پرسشنامه های طراحی سوال 3,088 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد استانداردهای طراحی سوال پرسشنامه استانداردهای طراحی سوال در آزمون های مرحله ای و پایانی، پرسشنامه ای محقق ساخته است که به منظور بررسی استانداردهای طراحی سوال در آزمون های مرحله ای و پایانی از دیدگاه دبیران طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۲۰ سوال می باشد و بر اساس طیف پنح گزینه ای… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری زهرآگین اشمیت (۲۰۰۸) پنجشنبه 5 آوریل 2018 3,256 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد رهبری زهرآگین اشمیت (۲۰۰۸) پرسشنامه رهبری زهر آگین، توسط اشمیت (۲۰۰۸) طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۲۸ سوال و ۵ مؤلفه می باشد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (مدیر این بخش زیردستان را مسخره می کند) به سنجش رهبری زهرآگین می پردازد. روایی و پایایی پرسشنامه رهبری… ادامه مطلب
پرسشنامه اعتماد سازمانی کاناواتاناچی و یو(۲۰۰۲) شنبه 17 مارس 2018 2,617 بازدید ۲ دیدگاه پرسشنامه استاندارد اعتماد سازمانی کاناواتاناچی و یو (۲۰۰۲) پرسشنامه اعتماد سازمانی، توسط کاناواتاناچی و یو (۲۰۰۲) طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۱۲ سوال و ۳ مؤلفه اعتماد مبتنی بر شناخت، اعتماد مبتنی بر تأثیر و گر ییش به اعتماد می باشد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (اکثر همی… ادامه مطلب
پرسشنامه مسؤولیت پذیری اجتماعی سازمان کارول (۱۹۹۱) 5,444 بازدید ۴ دیدگاه پرسشنامه استاندارد مسؤولیت پذیری اجتماعی سازمان کارول (۱۹۹۱) پرسشنامه مسؤولیت پذیری اجتماعی سازمان، توسط کارول (۱۹۹۱) طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۲۰ سوال و ۴ مؤلفه مسؤولیت پذیری اقتصادی، مسؤولیت پذیری قانونی، مسؤولیت پذیری اخلاقی، مسؤولیت پذیری اجتماعی می باشد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (در اجرای وظایف… ادامه مطلب
پرسشنامه توسعه حرفه ای 3,627 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد توسعه حرفه ای پرسشنامه توسعه حرفه ای اعضای هیأت علمی، براساس دیدگاههای نوا (۲۰۰۸) توسط پورصادق و علی میرزایی (۱۳۸۴) تنظیم شده است. این پرسشنامه دارای ۳۰ سوال و ۶ مؤلفه موارد آموزش، کار تیمی، مهارت سازمانی، توسعه مسیر شغلی، توسعه روابط بین فردی و ارتباطات می باشد و بر اساس طیف پنح… ادامه مطلب
پرسشنامه کار تیمی لنچیونی ۲۰۰۲- ۱۹سوالی 3,273 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد کار تیمی لنچیونی ۲۰۰۲- ۱۹سوالی پرسشنامه استاندارد کار تیمی ، بر پایه مدل لنچیونی (۲۰۰۲) طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۱۹ سوال و از پنج بعد، (تعهد، اعتماد، مسؤولیت پذیری، برخورد سازنده و هدفمندی) تشکیل شده است و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (تا چه اندازه کارکنان… ادامه مطلب
پرسشنامه خلاقیت تورنس جمعه 16 مارس 2018 7,621 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد خلاقیت تورنس پرسشنامه استاندارد خلاقیت، توسط تورنس طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۶۰ سوال است که که خلاقیت را در چهار بعد سیالی ، انعطاف، ابتکار و بسط جزئیات می سنجد. و بر اساس طیف سه گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (وقتی در مکانی عمومی هستید، آیا سعی میکنید حدس بزنید… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری اصیل آوولیو، گاردنر و والیوم (۲۰۰۶) ۱۵ سوالی پنجشنبه 15 مارس 2018 2,685 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد رهبری اصیل آوولیو، گاردنر و والیوم (۲۰۰۶) پرسشنامه رهبری اصیل، توسط آوولیو، گاردنر و والیوم (۲۰۰۶) طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۱۵ سوال و مؤلفه های آن شامل چهار خرده مقیاس خودآگاهی، پردازش متوازن، اخلاق مداری، شفافیت رابطه ای می باشد. و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند… ادامه مطلب
پرسشنامه مهارت های یادگیری(SSI) کانگاس جمعه 2 مارس 2018 3,684 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد مهارت های یادگیری (SSI) کانگاس پرسشنامه استاندارد مهارت های یادگیری ، توسط کانگاس در سال (۲۰۰۹) به منظور بررسی مهارت های مطالعه و یادگیری طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۵۰ سوال و ۶ مولفه می باشد و بر اساس طیف چهار گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (قبل از شروع به خواندن… ادامه مطلب