ادبیات و پرسشنامه ارتباطات سازمانی

ادبیات و پرسشنامه ارتباطات سازمانی ادبیات و پرسشنامه ارتباطات سازمانی از ترکیب دو واژه ارتباط و سازمان م یتوان به مفهوم جدیدی دست یافت که ارتباط یا ارتباطات سازمانی نام دارد. در ارتباط سازمانی که یکی از انواع ارتباطات انسانی است، چهار ویژگی هدفمندی، ساختارمندی، وظیفه مداری و محاط بودن در یک سازمان، در مقایسه…

ادامه مطلب

ادبیات و پرسشنامه ارتباطات سازمانی

ادبیات و پرسشنامه ارتباطات سازمانی ادبیات و پرسشنامه ارتباطات سازمانی ارتباطات سازمانی فرایندی است که مدیران را برای گرفتن اطلاعات و تبادل معنی با افراد داخل سازمان و افراد در ارگان‌های مربوط به خارج از آن سیستم توانا می‌سازد. ارتباط، فرایندی است که دو یا چند بخش توسط آن، اطلاعات مورد نیاز خود را مبادله…

ادامه مطلب

ادبیات و پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی

ادبیات و پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی ادبیات و پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی مجموعه ای از رفتارهای داوطلبانه و اختیاری که بخشی از وظایف رسمی فرد نیستند، اما با این وجود توسط وی انجام و باعث بهبود مؤثر وظایف و نقشهای سازمان می شوند.»   توجه: این فایل تنها جهت کمک به پژوهشگران و دانشجویان در جهت بهتر…

ادامه مطلب

ادبیات و پرسشنامه بهزیستی روانشناختی

ادبیات و پرسشنامه بهزیستی روانشناختی ادبیات و پرسشنامه بهزیستی روانشناختی بهزیستی روانشناختی مستلزم درک چالش‌های وجودی زندگی است. رویکرد بهزیستی روانشناختی رشد و تحول مشاهده شده در برابر چالش‌های وجودی زندگی را بررسی می‌کند و به شدت بر توسعه انسانی تأکید دارد، به عنوان مثال دنبال نمودن اهداف معنادار، تحول و پیشرفت به عنوان یک…

ادامه مطلب

ادبیات و پرسشنامه نگرانی از تصویر بدنی و جراحی زیبایی

ادبیات و پرسشنامه نگرانی از تصویر بدنی و جراحی زیبایی ادبیات و پرسشنامه نگرانی از تصویر بدنی و جراحی زیبایی تصویر بدنی از خود به معنای احساسات فرد درباره جذابیت های زیبایی ظاهری و جنسی خود است. به عبارت روشن تر به این معناست که فرد بدن خود را چگونه می بیند و چه احساسی…

ادامه مطلب

پرسشنامه واکنش (پاسخ) زیست محیطی وازکوئز و هرناندز  ۲۰۱۴

        پرسشنامه استاندارد واکنش (پاسخ) زیست محیطی وازکوئز و هرناندز  ۲۰۱۴ پرسشنامه واکنش(پاسخ) زیست محیطی توسط وازکوئز و هرناندز (۲۰۱۴) به منظور سنجش پاسخ زیست محیطی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۹ سوال می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (ما می توانیم…

ادامه مطلب

پرسشنامه اطلاعات مربوط به مسئولیت اجتماعی شرکت وازکوئز و هرناندز  ۲۰۱۴

        پرسشنامه استاندارد اطلاعات مربوط به مسئولیت اجتماعی شرکت وازکوئز و هرناندز  ۲۰۱۴ پرسشنامه اطلاعات مربوط به مسئولیت اجتماعی شرکت توسط وازکوئز و هرناندز (۲۰۱۴) به منظور سنجش اطلاعات مربوط به مسئولیت اجتماعی شرکت طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۴ سوال می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه…

ادامه مطلب

ادبیات و پرسشنامه فرهنگ سازمانی

ادبیات و پرسشنامه فرهنگ سازمانی ادبیات و پرسشنامه فرهنگ سازمانی به طور کلی فرهنگ سازمانی ادراکی است که افراد از سازمان خود دارند و چیزی است که نه در سازمان وجود دارد و نه در فرد و ویژگی‌های خاصی که در یک سازمان وجود دارد نمایانگر خصوصیات معمول و ثابتی است که سازمانها را از…

ادامه مطلب

ادبیات و پرسشنامه نوآوری سازمانی

ادبیات و پرسشنامه نوآوری سازمانی ادبیات و پرسشنامه نوآوری سازمانی منظور از نوآوری، خلاقیت متجلی شده و به مرحلۀ عمل رسیده است. به عبارت دیگر، نوآوری یعنی اندیشۀ خلاق تحقق یافته؛ نوآوری همانا ارائه محصول، فرایند و خدمات جدید به بازار است؛ نوآوری به کارگیری تواناییهای ذهنی برای ایجاد یک فکر یا مفهوم جدید است….

ادامه مطلب

ادبیات و پرسشنامه فرسودگی شغلی

ادبیات و پرسشنامه فرسودگی شغلی ادبیات و پرسشنامه فرسودگی شغلی فرودنبرگر فرسودگی شغلی را حالتی از خستگی و یا ناکامی می داند که به علت از خودگذشتگی فرد و همچنین روش زندگی  در محیط کار  و یا ارتباطاتی که منجر به وصول نتیجه دلخواه نمیشود، بوجود می آید…   توجه: این فایل تنها جهت کمک به پژوهشگران…

ادامه مطلب
  در صورت مشکل در درگاه پرداخت لطفا نام پرسشنامه را ایمیل کنید تا برای شما ارسال شود یا در صورت نیاز با این شماره تماس بگیرید 09056889605******research1818@gmail.com