پرسشنامه اعتیاد به کار اسپنس و رابینز 1992

    پرسشنامه استاندارد اعتیاد به کار اسپنس و رابینز 1992 پرسشنامه اعتیاد به کار توسط اسپنز و رابینز (1992) به منظور سنجش اعتیاد به کار طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 20 سوال و 3 عجین شدن با کار، لذت از کار و تمایل درونی به کار می باشد و بر اساس…

ادامه مطلب

پرسشنامه پیروی سازمانی کلی 1988

    پرسشنامه استاندارد پیروی سازمانی کلی 1988 Kelley’s 1988 followership questionnaire پرسشنامه پیروی سازمانی توسط کلی (1988) به منظور سنجش میزان پیروی سازمانی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 20 سوال و 5 مولفه گوسفند صفت، بله قربان گو، از خود بیگانه، واقع گرا و پیرو ستاره می باشد و بر اساس…

ادامه مطلب

پرسشنامه رفتار اخلاقی دشپاند و جوزف 2009

    پرسشنامه استاندارد رفتار اخلاقی دشپاند و جوزف 2009 پرسشنامه رفتار اخلاقی توسط دشپاند و جوزف (2009) به منظور سنجش رفتار اخلاقی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 4 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (بردن وسایل اداره و محل کار به خانه برایم قابل قبول می…

ادامه مطلب

پرسشنامه جو اخلاقی ویکتور و کولن 1988

    پرسشنامه استاندارد جو اخلاقی ویکتور و کولن 1988 Ethical work questionnaire victor and cullen 1988 پرسشنامه جو اخلاقی کاری توسط ویکتور و کولن (1988) به منظور سنجش جو اخلاقی کاری در سازمان طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 26 سوال و 5 مولفه جو نو دوست، جو حقوقی، جو قانونی، جو…

ادامه مطلب

پرسشنامه پاداش اجتماعی وین و همکاران 1997

    پرسشنامه پاداش اجتماعی وین و همکاران 1997 پرسشنامه پاداش اجتماعی توسط وین و همکاران (1997) به منظور سنجش پاداش اجتماعی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 16 سوال و دو مولفه حمایت سرپرستان و حمایت همکاران می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (سر پرستان و مدیران در…

ادامه مطلب

پرسشنامه رضایت شغلی لوند 2003

    پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی لوند 2003 Job satisfaction questionnaire lund 2003 پرسشنامه رضایت شغلی توسط لوند (2003) بر اساس پرسشنامه رایت و کروپانزانو (1998) به منظور سنجش رضایت شغلی کارکنان طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 5 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (به طور کلی…

ادامه مطلب

پرسشنامه رابطه رهبر- عضو لی و همکاران 2014

    پرسشنامه استاندارد رابطه رهبر- عضو لی و همکاران 2014 پرسشنامه رابطه رهبر- عضو توسط لی و همکاران (2014) به منظور سنجش میزان رابطه رهبر – عضو طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 7 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (با توجه به آگاهی از جایگاهی که…

ادامه مطلب

پرسشنامه هوش هیجانی لی و همکاران 2014

    پرسشنامه استاندارد هوش هیجانی لی و همکاران 2014 پرسشنامه هوش هیجانی توسط لی و همکاران (2014) به منظور سنجش میزان هوش هیجانی در کارکنان طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 16 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (من همیشه اهداف را برای خودم تدوین کرده و…

ادامه مطلب

پرسشنامه خلاقیت کارکنان لی و همکاران 2014

    پرسشنامه استاندارد خلاقیت کارکنان لی و همکاران 2014 پرسشنامه خلاقیت توسط لی و همکاران (2014) به منظور سنجش میزان خلاقیت در کارکنان طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 13 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (در انجام دادن کار به دنبال استفاده از فن­آوری، روش­ها و…

ادامه مطلب

پرسشنامه تصویر ذهنی مشتری امین و همکاران 2013

    پرسشنامه استاندارد تصویر ذهنی مشتری امین و همکاران 2013 پرسشنامه تصویرذهنی مشتری توسط امین و همکاران (2013) به منظور سنجش تصویرذهنی مشتری طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 3 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (اعتبار این شرکت  به کارکنان صالح و کار آمد است.) به…

ادامه مطلب