پرسشنامه سلامت سازمانی سینگ و جها (۲۰۱۸) چهارشنبه 20 دسامبر 2023 1,130 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه سلامت سازمانی سینگ و جها (۲۰۱۸) Organizational Health Questionnaire پرسشنامه سلامت سازمانی توسط سینگ و جها (۲۰۱۸) به منظور سنجش سلامت سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه سلامت سازمانی دارای ۱۹ سوال و ۷ مولفه اثربخشی مدیریتی ، روابط خوشایند قدرت، توسعه منابع انسانی، گرایش به تیم، ارزش… ادامه مطلب
پرسشنامه رضایت مشتری الدمور و حیات (۲۰۱۹) شنبه 4 نوامبر 2023 734 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رضایت مشتری الدمور و حیات (۲۰۱۹) Customer satisfaction questionnaire پرسشنامه رضایت مشتری توسط الدمور و حیات (۲۰۱۹) به منظور سنجش رضایت شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رضایت مشتری دارای ۳ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(چه میزان با توجه به تجربه خود… ادامه مطلب
پرسشنامه تعادل کار – زندگی وانگ و کو (۲۰۰۹) چهارشنبه 25 اکتبر 2023 1,424 بازدید بدون دیدگاه درباره وردپرس پرسشنامه تعادل کار – زندگی وانگ و کو (۲۰۰۹) Work–life balance questionnaire پرسشنامه تعادل کار – زندگی توسط وانگ و کو (۲۰۰۹) به منظور سنجش تعادل کار و زندگی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تعادل کار – زندگی دارای ۲۶ سوال و ۷ مولفه زمان کافی فراغت… ادامه مطلب
پرسشنامه رضایت شغلی ریچ (۱۹۹۷) دوشنبه 16 اکتبر 2023 843 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رضایت شغلی ریچ (۱۹۹۷) Job Satisfaction questionnaire پرسشنامه رضایت شغلی توسط ریچ (۱۹۹۷) به منظور سنجش رضایت شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رضایت شغلی دارای ۳ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(من از شغلم رضایت کامل دارم.) به سنجش رضایت شغلی می‌پردازد…. ادامه مطلب
پرسشنامه شوک های مسیر شغلی سیبرت و همکاران (۲۰۱۳) جمعه 6 اکتبر 2023 764 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه شوک های مسیر شغلی سیبرت و همکاران (۲۰۱۳) Career shocks questionnaire پرسشنامه شوک های مسیر شغلی توسط سیبرت و همکاران (۲۰۱۳) به منظور سنجش شوک های مسیر شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه موفقیت شغلی دارای ۷ سوال و ۲ مولفه شوک های مسیر شغلی منفی و شوک… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری خیرخواهانه کاراکاس و سارگلو (۲۰۱۲) چهارشنبه 27 سپتامبر 2023 989 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رهبری خیرخواهانه کاراکاس و سارگلو (۲۰۱۲) Benevolent leadership questionnaire پرسشنامه رهبری خیرخواهانه توسط کاراکاس و سارگلو (۲۰۱۲) به منظور سنجش رهبری خیرخواهانه طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری خیرخواهانه دارای ۴۰ سوال و ۴ مولفه عمق معنوی، تعامل مثبت، حساسیت اخلاقی و پاسخگویی به جامعه می باشد و… ادامه مطلب
پرسشنامه مقابله با تحول سازمانی جاج و همکاران (۱۹۹۹) سه‌شنبه 19 سپتامبر 2023 756 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه مقابله با تغییر سازمانی جاج و همکاران (۱۹۹۹) Coping with change questionnaire پرسشنامه مقابله با تحول سازمانی توسط واتسون، کلارک و تلنگ (۱۹۸۸) به منظور سنجش مقابله با تحول یا تغییر سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مقابله با تحول سازمانی دارای ۸ سوال می باشد و بر… ادامه مطلب
پرسشنامه پاسخگویی سازمانی جانسن (۲۰۰۱) چهارشنبه 13 سپتامبر 2023 817 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه پاسخگویی سازمانی جانسن (۲۰۰۱) Organizational accountability questionnaire پرسشنامه پاسخگویی سازمانی توسط جانسن (۲۰۰۱) به منظور سنجش پاسخگویی سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه پاسخگویی سازمانی دارای ۱۵ سوال و ۵ مولفه پاسخگویی قانونی، پاسخگویی مالی، پاسخگویی عملکردی، پاسخگویی دموکراتیک و پاسخگویی اخلاقی می باشد و بر اساس طیف… ادامه مطلب
پرسشنامه خودکارآمدی شغلی اسکالویک و اسکالویک (۲۰۰۷) دوشنبه 11 سپتامبر 2023 948 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه خودکارآمدی شغلی اسکالویک و اسکالویک (۲۰۰۷) Job self-efficacy questionnaire پرسشنامه خودکارآمدی شغلی توسط اسکالویک و اسکالویک (۲۰۰۷) به منظور سنجش خودکارآمدی شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه خودکارآمدی شغلی دارای ۶ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(در این سازمان امکانات رفاهی به طور… ادامه مطلب
پرسشنامه آمادگی برای تغییر بوکنوگه و دوس (۲۰۰۰۷) یکشنبه 10 سپتامبر 2023 845 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه آمادگی برای تغییر بوکنوگه و دوس (۲۰۰۰۷) Readiness for change questionnaire Bouckenooghe & Devos (2007) پرسشنامه آمادگی برای تغییر توسط بوکنوگه و دوس (۲۰۱۳) بر اساس پژوهش های بونسترا و بنبروک-گراونهورست (۱۹۹۸)، متسلار (۱۹۹۷) و اورگ (۲۰۰۶) به منظور سنجش آمادگی برای تغییر طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه… ادامه مطلب