پرسشنامه درگیری شغلی آبردمان و همکاران(۲۰۲۰) Work engagement questionnaire پرسشنامه درگیری شغلی آبردمان، دهیلز و حمد (۲۰۲۰) به منظور سنجش درگیری شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه درگیری شغلی دارای ۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (من انرژی کافی برای انجام وظایفم…
ادامه مطلببرچسب: پرسشنامه مديريت
پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی (۱۳۹۵) – ۱۶ سوالی
پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی (۱۳۹۵) – ۱۶ سوالی Strategic Management of Human Resources questionnaire پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی توسط رستم زاده و همکاران (۱۳۹۵) به منظور سنجش مدیریت استراتژیک منابع انسانی (۱۳۹۵) طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی دارای ۱۶ سوال و ۵…
ادامه مطلبپرسشنامه راست کرداری مدیران (۱۳۹۵)
پرسشنامه راست کرداری مدیران (۱۳۹۵) Integrity Management questionnaire پرسشنامه راست کرداری مدیران ضرغامی و دانایی فرد (۱۳۹۵) به منظور سنجش راست کرداری مدیران طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه راست کرداری مدیران دارای ۱۲ سوال و دو مولفه صداقت در رفتار و صداقت در گفتار می باشد و بر…
ادامه مطلبپرسشنامه برون سپاری وظایف (۱۳۸۷)
پرسشنامه برون سپاری وظایف (۱۳۸۷) Outsourcing of Organizational Tasks questionnaire پرسشنامه برون سپاری وظایف رهنورد و خاوندکار (۱۳۸۷) به منظور سنجش برون سپاری وظایف طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه برون سپاری وظایف دارای ۲۲ سوال و ۴ مولفه جنبه مالی، جنبه ارباب رجوع، جنبه فرایند های داخلی و…
ادامه مطلبپرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی اوگر یوزگت و همکاران (۲۰۱۵)
پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی اوگر یوزگت و همکاران (۲۰۱۵) Strategic Human Resource Management questionnaire پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی اوگر یوزگت و همکاران (۲۰۱۵) به منظور سنجش مدیریت استراتژیک منابع انسانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی دارای ۱۴ سوال و ۵ مولفه آموزش،…
ادامه مطلبپرسشنامه اعتماد سازمانی کاناواتاناچی و یو (۲۰۰۲)
پرسشنامه اعتماد سازمانی کاناواتاناچی و یو (۲۰۰۲) Organization trust questionnaire پرسشنامه اعتماد سازمانی کاناواتاناچی و یو (۲۰۰۲) به منظور سنجش اعتماد سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه اعتماد سازمانی دارای ۱۲ سوال و سه مولفه اعتماد مبتنی بر شناخت، اعتماد مبتنی بر تاثیر و گرایش به اعتماد می…
ادامه مطلبپرسشنامه بهره وری سازمانی هرسی و گلد اسمیت (۲۰۰۲)
پرسشنامه بهره وری سازمانی هرسی و گلد اسمیت (۲۰۰۲) Productivity organization questionnaire پرسشنامه بهره وری سازمانی هرسی و گلد اسمیت (۲۰۰۲)) به منظور سنجش بهره وری سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه بهره وری سازمانی دارای ۶ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند…
ادامه مطلبپرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی حمدامین و آتان (۲۰۱۹)
پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی حمدامین و آتان (۲۰۱۹) Strategic Human Resource Management questionnaire پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی حمدامین و آتان (۲۰۱۹) به منظور سنجش مدیریت استراتژیک منابع انسانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی دارای ۶ سوال می باشد و بر اساس طیف…
ادامه مطلبپرسشنامه توسعه منابع انسانی حمدامین و آتان (۲۰۱۹)
پرسشنامه توسعه منابع انسانی حمدامین و آتان (۲۰۱۹) Human Resource Development questionnaire پرسشنامه توسعه منابع انسانی حمدامین و آتان (۲۰۱۹) به منظور سنجش توسعه منابع انسانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه توسعه منابع انسانی دارای ۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (کارکنانی…
ادامه مطلبپرسشنامه تعهد کارکنان حمدامین و آتان (۲۰۱۹)
پرسشنامه تعهد کارکنان حمدامین و آتان (۲۰۱۹) Employee commitment questionnaire پرسشنامه تعهد کارکنان حمدامین و آتان (۲۰۱۹) به منظور سنجش تعهد کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تعهد کارکنان دارای ۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (من واقعاً احساس می کنم مشکلات…
ادامه مطلب