پرسشنامه ادراک رفتارهای سیاسی سازمانی یکشنبه 19 آوریل 2020 1,344 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد ادراک رفتارهای سیاسی سازمانی Political Organizational Behavior Perception Questionnaire پرسشنامه ادراک رفتارهای سیاسی سازمانی به منظور سنجش ادراک رفتارهای سیاسی سازمانی طراحی و تدوین شده است و در ایران توسط نقشبندی و میرانی (1398) اعتباریابی شده است. این پرسشنامه دارای 15 سوال و سه مولفه رفتارهای سیاسی عمومی، موفقیت به واسطه… ادامه مطلب
پرسشنامه استعداد کاری دانشجویان 1,459 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد استعداد کاری دانشجویان Work Keys Talent Assessment پرسشنامه استعداد کاری دانشجویان توسط موسسه آزمون سازی آمریکا در سال (2009) به منظور سنجش استعداد کاری دانشجویان طراحی و تدوین شده است و در ایران توسط مطهری نژاد و اسمعیلی ماهانی (1394) اعتباریابی شده است. این پرسشنامه دارای 46 سوال و ده مولفه… ادامه مطلب
پرسشنامه تعارض نقش ریزو و همکاران 1970 پنج‌شنبه 19 مارس 2020 1,583 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد تعارض نقش ریزو و همکاران 1970 Role conflict questionnaire پرسشنامه تعارض نقش توسط ریزو و همکاران (1970) به منظور سنجش تعارض نقش طراحی و تدوین شده است و در ایران توسط آقایی و همکاران (1390) اعتباریابی شده است. این پرسشنامه دارای 8 سوال می باشد و بر اساس طیف چهار گزینه… ادامه مطلب
پرسشنامه خلاقیت کارکنان گانسن و ویتز 1996 1,748 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد خلاقیت کارکنان گانسن و ویتز 1996 Employee creativity questionnaire پرسشنامه خلاقیت کارکنان توسط گانسن و ویتز (1996) به منظور سنجش خلاقیت کارکنان طراحی و تدوین شده است و در ایران توسط مرتضوی و همکاران (1395) مورد استفاده قرار گرفته است. این پرسشنامه دارای 3 سوال می باشد و بر اساس… ادامه مطلب
پرسشنامه رفتار نوآورانه شغلی جانسن 2000 سه‌شنبه 18 فوریه 2020 1,823 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد رفتار نوآورانه شغلی جانسن 2000 پرسشنامه رفتار نوآورانه شغلی توسط جانسن (2000) بر اساس مدل توسعه یافته اسکات و بروس به منظور سنجش رفتار نوآورانه شغلی کارکنان تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 9 سوال و 3 مولفه تولید ایده، ارتقاء ایده و تحقق ایده می باشد و بر… ادامه مطلب
پرسشنامه رفتار نوآورانه شغلی معلمان 1,735 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد رفتار نوآورانه شغلی معلمان پرسشنامه رفتار نوآورانه شغلی توسط جانسن (2000) بر اساس مدل توسعه یافته اسکات و بروس به منظور سنجش رفتار نوآورانه شغلی معلمان تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 9 سوال و 3 مولفه تولید ایده، ارتقاء ایده و تحقق ایده می باشد و بر اساس… ادامه مطلب
پکیج پرسشنامه رفتار نوآورانه معلمان 1,416 بازدید بدون دیدگاه پکیج پرسشنامه رفتار نوآورانه معلمان این پکیج حاوی 2 پرسشنامه در مورد رفتار نوآورانه معلمان می باشد. تعریف مفهومی رفتار نوآورانه معلمان رفتار نوآورانه مفهومی چند بعدی بوده و به رفتارهای اطلاق می شود که به فرایند نوآوری در سازمان کمک می کند. این رفتارهای نوآورانه شامل استفاده از فن آوری، روش ها… ادامه مطلب
پکیج پرسشنامه رفتار نوآورانه شغلی کارکنان 1,036 بازدید بدون دیدگاه پکیج پرسشنامه رفتار نوآورانه شغلی کارکنان این پکیج حاوی 2 پرسشنامه در مورد رفتار نوآورانه شغلی کارکنان می باشد. تعریف مفهومی رفتار نوآورانه شغلی کارکنان رفتار نوآورانه مفهومی چند بعدی بوده و به رفتارهای اطلاق می شود که به فرایند نوآوری در سازمان کمک می کند. این رفتارهای نوآورانه شامل استفاده از فن آوری،… ادامه مطلب
پرسشنامه منتورینگ دانشجویان خاقانی زاده و همکاران 2019 یکشنبه 19 ژانویه 2020 1,974 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد منتورینگ دانشجویان خاقانی زاده و همکاران 2019 mentoring questionnaire پرسشنامه منتورینگ دانشجویان توسط خاقانی زاده، تقوی و عبادی (2019) به منظور سنجش منتورینگ دانشجویان طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 70 سوال و 9 مولفه مدل نقش بودن، چالش انگیزی، مربیگری، ترغیب، مشاوره، حمایتگری، تکریم و توجه،… ادامه مطلب
پرسشنامه شفافیت سازمانی راولینز 2008 1,889 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد شفافیت سازمانی راولینز 2008 Organizational Transparency Questionnaire پرسشنامه شفافیت سازمانی توسط راولینز (2008) به منظور سنجش شفافیت سازمانی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 23 سوال و مولفه مشارکت، اطلاعات بنیادی، پاسخگویی و پنهان کاری می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با سوالاتی… ادامه مطلب