پرسشنامه سناریوهای مبهم برای افسردگی برنا و همکاران (۲۰۱۱) چهارشنبه 22 ژوئن 2022 1,853 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه سناریوهای مبهم برای افسردگی برنا و همکاران (۲۰۱۱) (Ambiguous scenarios test-depression (2011 پرسشنامه سناریوهای مبهم برای افسردگی توسط برنا و همکاران (۲۰۱۱) به منظور سنجش سوگیری تفسیری در افراد افسرده طراحی و تدوین شده است.در ایران توسط نیک بخت و همکاران (۱۳۹۶) در جامعه ایرانی اعتباریابی شده است. در این پرسشنامه از شرکت کنندگان… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری تحول گرا رافرتی و گریفین (۲۰۰۴) دوشنبه 13 ژوئن 2022 3,090 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رهبری تحول گرا رافرتی و گریفین (۲۰۰۴) Transformational leadership questionnaires Rafferty and Griffin’s (2004) پرسشنامه رهبری تحول گرا توسط رافرتی و گریفین (۱۹۹۶) به منظور سنجش میزان رهبری تحول گرا طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری تحول گرا دارای ۱۵ سوال و ۵ مولفه چشم انداز، ارتباطات روحی،… ادامه مطلب
پرسشنامه عزت نفس پوپ (۱۹۸۹) سهشنبه 7 ژوئن 2022 1,796 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه عزت نفس پوپ (۱۹۸۹) Self-Esteem Questionnaire Popup (1989) پرسشنامه عزت نفس توسط پوپ (۱۹۸۹) به منظور سنجش میزان عزت نفس طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عزت نفس دارای ۲۰ سوال و ۵ مولفه عزت نفس کلی، عزت خانوادگی، عزت اجتماعی، عزت تحصیلی و عزت کاری یا سازمانی می… ادامه مطلب
پرسشنامه نظارت و راهنمایی (۱۳۹۴) 1,541 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه نظارت و راهنمایی (۱۳۹۴) Supervision and Guidance questionnaire پرسشنامه نظارت و راهنمایی توسط سبحانی نژاد و آقا حسینی (۱۳۹۴) به منظور سنجش میزان نظارت و راهنمایی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه نظارت و راهنمایی دارای ۴۸ سوال و ۴ مولفه راهنمایی، رهبری، نظارت و تصمیم گیری می باشد… ادامه مطلب
پرسشنامه همسر آزاری (۱۳۸۴) دوشنبه 6 ژوئن 2022 2,288 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه همسر آزاری (۱۳۸۴) Spouse Abuse Questionnaire پرسشنامه همسر آزاری توسط قهاری، عاطف وحید و یوسفی (۱۳۸۴) به منظور سنجش میزان همسر آزاری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه همسر آزاری دارای ۴۴ سوال و ۳ مولفه بد رفتاری عاطفی، بد رفتاری جسمی و بد رفتاری جنسی می باشد و… ادامه مطلب
پرسشنامه سازگاری شغلی دیویس و لافکوایست (۱۹۸۴) – ۲۲ سوالی جمعه 3 ژوئن 2022 2,607 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه سازگاری شغلی دیویس و لافکوایست (۱۹۸۴) – ۲۲ سوالی (Professional Adjustment Questionnaire Dawis & Lofquist (1984 پرسشنامه سازگاری شغلی توسط دیویس و لافکوایست (۱۹۸۴) به منظور سنجش میزان سازگاری شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه سازگاری شغلی دارای ۲۲ سوال و ۶ مولفه ارزش پیشرفت، ارزش راحتی، ارزش… ادامه مطلب
پرسشنامه خودکارآمدی خلاق بیگیتو (۲۰۰۶) چهارشنبه 25 می 2022 2,216 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه خودکارآمدی خلاق بیگیتو (۲۰۰۶) Creative self-efficacy Begetoo (2006) پرسشنامه خودکارآمدی خلاق توسط بیگیتو (۲۰۰۶) به منظور سنجش میزان خودکارآمدی خلاق افراد طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه خودکارآمدی خلاق دارای ۷ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (وقتی که ایده های جدید به ذهنم… ادامه مطلب
پرسشنامه درک سازمانی کارکنان براساس نظریه برابری آدامز – ۷ سوالی سهشنبه 24 می 2022 2,146 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه درک سازمانی کارکنان براساس نظریه برابری آدامز – ۷ سوالی Staff Organizational Perception Questionnaire based on Adams’s theory of equality پرسشنامه درک سازمانی کارکنان براساس نظریه برابری آدامز (۱۹۶۳) به منظور سنجش درک سازمانی کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه درک سازمانی کارکنان دارای ۸ سوال می باشد… ادامه مطلب
پرسشنامه عملکرد بازرگانی (۱۳۸۶) – ۷ سوالی 1,603 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه عملکرد بازرگانی (۱۳۸۶) – ۷ سوالی Business Performance Questionnaire پرسشنامه عملکرد بازرگانی توسط عالی و بختیاری (۱۳۸۶) به منظور سنجش عملکرد بازرگانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عملکرد بازرگانی دارای ۷ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (وضعیت به دست آوردن سهم بازار… ادامه مطلب
پرسشنامه صمیمت سازمانی واکر و تامپسون (۱۹۸۳) پنجشنبه 19 می 2022 1,743 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه صمیمت سازمانی واکر و تامپسون (۱۹۸۳) Organizational Intimacy Questionnaire Walker & Thompson (1983) پرسشنامه صمیمت سازمانی توسط واکر و تامپسون (۱۹۸۳) به منظور سنجش صمیمت سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه صمیمت سازمانی دارای ۱۷ سوال و ۳ مولفه شامل نزدیکی عاطفی، از خود گذشتگی و رضایت می… ادامه مطلب