پرسشنامه آگاهی بخشی راجی و همکاران (2020)

پرسشنامه آگاهی بخشی راجی و همکاران (2020) Awareness questionnaire پرسشنامه آگاهی بخشی توسط راجی و همکاران (2020) به منظور سنجش آگاهی بخشی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه آگاهی بخشی دارای 4 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(آگاهی من از گردشگری سلامت به گونه ای…

ادامه مطلب

پرسشنامه اقدامات مفید برند تامینن و راناویرا (2019)

پرسشنامه اقدامات مفید برند تامینن و راناویرا (2019) Brand’s helpfulness questionnaire پرسشنامه اقدامات مفید برند توسط تامینن و راناویرا (2019) به منظور سنجش اقدامات مفید برند طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه اقدامات مفید برند دارای 6 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(این برند در…

ادامه مطلب

پرسشنامه ارزش رابطه درک شده تامینن و راناویرا (2019)

پرسشنامه ارزش رابطه درک شده تامینن و راناویرا (2019) Relationship Value perception questionnaire پرسشنامه ارزش رابطه درک شده توسط تامینن و راناویرا (2019) به منظور سنجش ارزش رابطه درک شده طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه ارزش رابطه درک شده دارای 4 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت…

ادامه مطلب

پرسشنامه تمایل به ماندگاری کارکنان ال مک (2001)

پرسشنامه تمایل به ماندگاری کارکنان ال مک (2001) Employee’ Intent to Stay questionnaire پرسشنامه تمایل به ماندگاری کارکنان توسط ال مک (2001) به منظور سنجش تمایل به ماندگاری کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تمایل به ماندگاری کارکنان دارای 15 سوال و 3 مولفه عدم فرسودگی، وفاداری و عدم…

ادامه مطلب

پرسشنامه رهبری خدمتگزار (1388)

پرسشنامه رهبری خدمتگزار (1388) Servant Leadership questionnaire پرسشنامه رهبری خدمتگزار توسط قلی پور و همکاران (1388) به منظور سنجش رهبری خدمتگزار طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری خدمتگزار دارای 28 سوال و 4 مولفه خدمت رسانی، تواضع و فروتنی، قابلیت اعتماد و مهرورزی می باشد و بر اساس طیف…

ادامه مطلب

پرسشنامه امنیت روانی کارملی و همکاران (2010)

پرسشنامه امنیت روانی کارملی و همکاران (2010) Psychological Safety questionnaire پرسشنامه امنیت روانی توسط کارملی و همکاران (2010) بر اساس پرسشنامه ادمونسون (1999) به منظور سنجش امنیت روانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه امنیت روانی دارای 5 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(برای من…

ادامه مطلب

پرسشنامه رفتار صدای کارکنان لیانگ و همکاران (2012)

پرسشنامه رفتار صدای کارکنان لیانگ و همکاران (2012) Voice Behavior questionnaire پرسشنامه رفتار صدای کارکنان توسط لیانگ و همکاران (2012) به منظور سنجش رفتار صدای کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رفتار صدای کارکنان دارای 10 سوال  و 2 مولفه صدای ترویج و صدای منع کننده می باشد و…

ادامه مطلب

پرسشنامه رفتار شغلی هری و همكاران (2004)

پرسشنامه رفتار شغلی هری و همكاران (2004) Job Behavior questionnaire پرسشنامه رفتار شغلی توسط هری و همکاران (2004) به منظور سنجش رفتار شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رفتار شغلی دارای 18 سوال و 4 مولفه صلاحیت کار، ابتکار و اعتماد به نفس در شغل، قابلیت اعتماد به نفس…

ادامه مطلب

پرسشنامه رفتار اخلاقی کارکنان لو و لین (2013)

پرسشنامه رفتار اخلاقی کارکنان لو و لین (2013) Employees’ Ethical Behavior questionnaire پرسشنامه رفتار اخلاقی کارکنان توسط لو و لین (2013) به منظور سنجش رفتار اخلاقی کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رفتار اخلاقی کارکنان دارای 16 سوال و 2 مولفه رفتار اخلاقی هنجاری و رفتار اخلاقی حقوقی می…

ادامه مطلب

پرسشنامه تناسب فرد-شغل ساکس و اشفورت (1997) – 4 سوالی

پرسشنامه تناسب فرد-شغل ساکس و اشفورت (1997) – 4 سوالی Person-job fit questionnaire پرسشنامه تناسب فرد-شغل توسط ساکس و اشفورت (1997) به منظور سنجش تناسب فرد-شغل طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تناسب فرد–شغل دارای 4 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(احساس می کنم دانش،…

ادامه مطلب