پرسشنامه کمال گرایی دوشنبه 12 ژوئن 2017 2,806 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد کمال گرایی پرسشنامه کمال گرایی، پرسشنامه ای محقق ساخته است که توسط میرکمالی و عرفانی زاده در سال 1392 طراحی شده است. این مقیاس دارای 45 گویه و 6 مولفه می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ای (کاملا مخالفم تا کاملا موافقم) و هر ماده دارای ارزشی بین 1 تا… ادامه مطلب
پرسشنامه مدیریت تحول گرا پنج‌شنبه 8 ژوئن 2017 2,207 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد مدیریت تحول گرا پرسشنامه مدیریت تحول گرا، پرسشنامه ای محقق ساخته است. این مقیاس دارای 29 گویه و دارای 3 مولفه می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ای (بسیار کم تا بسیار زیاد) و هر ماده دارای ارزشی بین 1 تا 5 است. با سؤالاتی مانند: (مدیر با کارکنان با… ادامه مطلب
پرسشنامه مهارت های مدیریت تنوع فرهنگی 1,836 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد مهارت های مدیریت تنوع فرهنگی پرسشنامه مهارت های مدیریت تنوع فرهنگی، پرسشنامه ای محقق ساخته است. این مقیاس دارای 71 گویه و دارای 4 مولفه می باشد که با یک مقیاس لیکرت شش درجه ای (اصلا تا بسیار زیاد) و هر ماده دارای ارزشی بین 1 تا 6 است. با سؤالاتی مانند: (توانایی… ادامه مطلب
پرسشنامه نگرش مدیران نسبت به تنوع فرهنگی 1,287 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد نگرش مدیران نسبت به تنوع فرهنگی پرسشنامه نگرش مدیران نسبت به تنوع فرهنگی ، پرسشنامه ای محقق ساخته است. این مقیاس دارای 15 گویه می باشد که با یک مقیاس لیکرت شش درجه ای (اصلا تا بسیار زیاد) و هر ماده دارای ارزشی بین 1 تا 6 است. با سؤالاتی مانند: (حضور دانش… ادامه مطلب
پرسشنامه عملکرد تجاری مامون و همکاران 2011 1,864 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد عملکرد تجاری مامون و همکاران 2011 پرسشنامه عملکرد تجاری، توسط مامون و همکاران در سال 2011 به منظور سنجض عملکرد تجاری در سیستم بانکی طراحی شده است. این مقیاس دارای 11 گویه بسته پاسخ می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ای (خیلی ضعیف تا خیلی خوب) و هر ماده دارای… ادامه مطلب
پرسشنامه شناسایی منابع قدرت مدیران 1,625 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد شناسایی منابع قدرت مدیران پرسشنامه شناسایی منابع قدرت مدیران، پرسشنامه ای محقق ساخته است. این مقیاس دارای 42 گویه و دارای 9 مولفه می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ای (کاملا مخالفم تا کاملا موافقم) و هر ماده دارای ارزشی بین 1 تا 5 است. با سؤالاتی مانند: (من از… ادامه مطلب
پرسشنامه مدیریت مسیر شغلی 1,823 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد مدیریت مسیر شغلی پرسشنامه مدیریت مسیر شغلی ، بر اساس مدل آدکلا 2011 ساخته شده است. این مقیاس دارای 6 گویه می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ای (کاملا مخالف تا کاملا موافق) و هر ماده دارای ارزشی بین 1 تا 5 است. با سؤالاتی مانند: (من به طور منظم… ادامه مطلب
پرسشنامه استاندارد هوش بازاریابی – 14 سوالی 2,530 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد هوش بازاریابی – 14 سوالی پرسشنامه هوش بازاریابی، پرسشنامه ای محقق ساخته است. این مقیاس دارای 14گویه و دارای 5 مولفه می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ای (خیلی کم تا خیلی زیاد) و هر ماده دارای ارزشی بین 1 تا 5 است. با سؤالاتی مانند: (مدیران سازمان از یکدیگر… ادامه مطلب
پرسشنامه شناسایی تقاضای پنهان مشتریان 2,009 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد شناسایی تقاضای پنهان مشتریان پرسشنامه شناسایی تقاضای پنهان مشتریان، پرسشنامه ای محقق ساخته است. این مقیاس دارای 18 گویه می باشد که با یک مقیاس لیکرت هفت درجه ای (کاملا مخالف تا کاملا موافق) و هر ماده دارای ارزشی بین 1 تا 5 است. با سؤالاتی مانند: (ایجاد امکان استفاده از خدمات بانکداری… ادامه مطلب
پرسشنامه یگانگی فردی – سازمانی اوریلی و همکاران 1991 1,464 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد یگانگی فردی – سازمانی اوریلی و همکاران 1991 پرسشنامه یگانگی فردی- سازمانی، بر پایه مدل اوریلی و همکاران (1991) طراحی شده که شامل معیارهای فردی (1- دانش 2- مهارت ها 3- توانایی ها 4- ویژگی های شغلی 5- علائق 6- شخصیت) و معیارهای سازمانی ( 1- اهداف 2- ارزش ها ) می باشد…. ادامه مطلب