ادبیات و پرسشنامه پیروی سازمانی 1,142 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه پیروی سازمانی ادبیات و پرسشنامه پیروی سازمانی محققان بر این باورند که پیروی دارای یک مفهوم مشخص است به این معنی که تمام افراد به نحوی می توانند پیروی را تعریف کنند. پیروان افراد مطیعی هستند که دارای قدرت کم تر و تحت تاثیر مافوق خود می باشند. بیشتر افراد در سازمان ها از پیروان هستند تا رهبران. توجه: این فایل تنها جهت کمک به پژوهشگران و دانشجویان در جهت بهتر انجام دادن تحقیق و پژوهش آنان می باشد و مادسیج هیچ مسئولیتی در قبال سوء استفاده بعضی اشخاص از این فایل را به عهده نمی گیرد. سرفصل های این پروژه شامل موارد زیر است: فهرست مطالب تعریف پیروی اثربخشی پیروی تعهد پیرو به رهبر ارتباط اثربخشی سازمانی با اثربخشی رهبری و اثربخشی پیروی اثر بخشي پيروي و اثربخشي سازماني مدل کِلِی در مورد پیروی اصول رهبري خدمتگزار و متغيرهاي پيروي احترام رهبر به پيرو و اثربخشي پيروي تعهد پيرو به رهبر و اثربخشي پيروي خودباوري و اثربخشي پيروي فهرست منابع پرسشنامه استاندارد پیروی سازمانی کلی 1988 مشخصات فایل کد محصول: 6495 نوع فایل: ورد آفیس شرح ابعاد و مولفه های متغیر: دارد منبع: دارد (فارسی و لاتین) پیشینه: دارد پرسشنامه رایگان: دارد تعداد صفحات: 28 گارانتی : دارد قیمت: با تخفیف ویژه 9,900 تومان شما می توانید با اطمینان از مادسیج خرید کنید جهت سفارش لطفا اطلاعات زير را تکميل نماييد : پرداخت با کیف پول