ادبیات و پرسشنامه استعداد تقبل مدیریت دانش

ادبیات و پرسشنامه استعداد تقبل مدیریت دانش

مدیریت دانش تلاشی است برای شناسایی دارایی های ذهنی که در ذهن افراد مدفون شده است، سپس تبدیل آن به یک دارایی سازمانی که می تواند توسط گستره وسیعی از افراد مورد استفاده قرار گیرد، افرادی که سازمان به تصمیم گیری آنها وابسته است. مدیریت دانش فعالیتی سازمانی است که هدف از آن به وجود آوردن محیطی اجتماعی و فنی است که بتوان در آن محیط دانش تولید کرده و آن را با دیگران تقسیم نمود.

توجه: این فایل تنها جهت کمک به پژوهشگران و دانشجویان در جهت بهتر انجام دادن تحقیق و پژوهش آنان می باشد و مادسیج هیچ مسئولیتی در قبال سوء استفاده بعضی اشخاص از این فایل را به عهده نمی گیرد.

سرفصل های این پروژه شامل موارد زیر است:

فهرست مطالب

مقدمه

تعریف مدیریت دانش

مبانی و مفاهیم مدیریت دانش

عناصر اساسی مدیریت دانش

نقش دانش در مدیریت دانش

نقش مدیریت در مدیریت دانش

نقش تکنولوژی اطلاعات در مدیریت دانش

نقش فرهنگ سازمانی در مدیریت دانش

اصول مدیریت دانش

اهمیت مدیریت دانش

فوايد مديريت دانش

ضرورت مدیریت دانش

فرآیند مدیریت دانش

الزامات پیاده سازی مدیریت دانش در سازمانها

مدل های مدیریت  دانش

آمادگی برای پذیرش مدیریت دانش

قابلیت و آمادگی سازمان جهت پذیرش مدیریت دانش

مروری بر مدلهای اصلی آمادگی سازمانی جهت پذیرش مدیریت دانش

مدل استعداد تقبل فرایندهای مدیریت دانش

عوامل کلیدی توفیق در پیاده سازی مدیریت دانش در سازمانها

سابقه تحقیق در داخل و خارج از کشور

منابع  

پرسشنامه استعداد تقبل مدیریت دانش (1392)

    

مشخصات فایل

کد محصول: 6817

نوع فایل: ورد آفیس

شرح ابعاد و مولفه های متغیر: دارد

منبع: دارد (فارسی و لاتین)

پیشینه: دارد

پرسشنامه : دارد

تعداد صفحات: 65

گارانتی : دارد 

قیمت: با تخفیف ویژه 9,900 تومان

شما می توانید با اطمینان از مادسیج خرید کنید