ادبیات و پرسشنامه ساختار سازمانی

ادبیات و پرسشنامه ساختار سازمانی

ادبیات و پرسشنامه ساختار سازمانی

یك سازمان مرزهای نسبتاً مشخصی دارد تا بتوان اعضاء‌ را از غیر اعضاء‌ باز شناخت. مشخص شدن چنین مرزهایی از طریق انعقاد قراردادهای رسمی یا غیر رسمی بین اعضاء و سازمان صورت می‌گیرد. ساختار سازمان تصریح می‌كند كه وظایف چگونه تخصیص داده شوند، چه شخصی به چه كسی گزارش دهد و ساز و كارهای هماهنگی رسمی و همچنین الگوهای تعاملی سازمان كه باید رعایت شوند كدامند…

توجه: این فایل تنها جهت کمک به پژوهشگران و دانشجویان در جهت بهتر انجام دادن تحقیق و پژوهش آنان می باشد و مادسیج هیچ مسئولیتی در قبال سوء استفاده بعضی اشخاص از این فایل را به عهده نمی گیرد.

سرفصل های این پروژه شامل موارد زیر است:

فهرست مطالب

مقدمه

 ساختار سازمانی

وظایف اساسی ساختار سازمانی

هدف‌های ساختار سازمانی

تعاریفی از ساختار سازمانی

اجزای ساختار سازمانی

ابعاد طرح سازمان

عناصر مشخص کننده ساختارهای سازمانی

وظایف اساسی ساختار سازمانی

روش‌های ساختار سازمانی(طراحی سازمان)

عوامل موثر در انتخاب ساختار سازمان

وظایف مهم سازماندهی ساختار

الگوی طراحی ساختار سازمانی

طرح ریزی ساختار سازمانی

دیدگاه‌های مختلف در رابطه با طراحی ساختار سازمانی

طراحی ساختار سازمانی

ساختارهای رسمی ‌و غیر رسمی ‌در سازمان

انواع ساختارهای عملی سازمانی

پیشینه پژوهشی

منابع

پرسشنامه ساختار سازمانی رابینز (2013)- 16 سوالی

   

مشخصات فایل

کد محصول: 6586

نوع فایل: ورد آفیس

شرح ابعاد و مولفه های متغیر: دارد

منبع: دارد (فارسی و لاتین)

پیشینه: دارد

پرسشنامه : دارد

تعداد صفحات: 55

گارانتی : دارد 

قیمت: با تخفیف ویژه 19,900 تومان

شما می توانید با اطمینان از مادسیج خرید کنید