پرسشنامه انگیزش شغلی ۴۰ ماده ای هرزبرگ 7,787 بازدید ۱۱ دیدگاه دریافت پرسشنامه استاندارد انگیزش شغلی ۴۰ ماده ای هرزبرگ پرسشنامه انگیزش شغلی هرزبرگ دارای ۴۰ ماده و براساس نظریه دو عاملی هرزبرگ و با توجه به عوامل انگیزش درونی (ذهنی) و بیرونی (بهداشتی) توسط (منبع داخل فایل) به منظور ایجاد انگیزش شغلی اعضای هیأت علمی دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان تهیه و تنظیم گردید که جهت ارزیابی انگیزش شغلی در ۱۱ معیار می باشد و با مقیاس نقطه ای به صورت (بسیار مهم، مهم، کم اهمیت و بی اهمیت و شامل نمی شود)، درجه بندی شده است. شیوه نمره گذاری و روش آزمون هر یک از عبارات، با توجه به فراوانی انتخاب میزان اهمیت، در مورد هر یک از عوامل پنج گانه درونی(ذهنی) و شش گانه بیرونی (بهداشتی) انتخاب های بسیار مهم و مهم در یک طبقه به عنوان بااهمیت، و انتخاب های کم اهمیت و بی اهمیت در یک طبقه به عنوان بی اهمیت شمارش می گردد. به علاوه امتیاز هر گزینه و هر یک از حیطه ها براساس امتیاز (۴) برای بسیار مهم و امتیاز (۱) برای بی اهمیت محاسبه و به صورت میانگین و انحراف معیار هر گزینه و هر حیطه محاسبه می گردد و مقایسه گروه ها با آزمون مجذور کای انجام می شود. روایی و پایایی (منبع داخل فایل) در تحقیقی پایایی آزمون را ۹۲/۰ بدست آورده و نتایج نشان داد که ۸۱ درصد اعضای هیأت علمی، عوامل بیرونی و ۷۲ درصد آنها عوامل درونی را بر ایجاد انگیزش شغلی مؤثر می دانستند. در بین عوامل بیرونی به ترتیب اهمیت، عامل های حقوق و دستمزد، امنیت شغلی، شرایط محیط کار، نحوه ارتباط با دیگران، سرپرستی و نظارت و خط مشی حاکم بر محیط کار، و در بین عوامل درونی به ترتیب اهمیت، ماهیت کار، شناخت و قدردانی از افراد، پیشرفت و توسعه شغلی و موفقیت شغلی، بیشترین نقش را داشته اند. (توضیحات کامل در داخل فایل) پایایی و روایی: دارد ابعاد (مولفه): دارد نوع فایل: ورد آفیس تعداد صفحات: ۷ منبع: دارد تفسیر و نمره گذاری: دارد قیمت: فقط ۸,۹۰۰ تومان گارانتی: دارد پرسشنامه کاملا استاندارد است سیستم خرید خودکار بوده و بلافاصله پس از پرداخت فایل قابل دریافت است سایت مادسیج متصل به درگاه شاپرک بانک مرکزی بوده و پرداخت با تمامی کارت های بانکی امکانپذیر است پشتیبانی سایت کمتر از ۳ ساعت پاسخگوی شما خواهد بود برای پیگیری بهتر، شماره رسید پرداخت به شماره موبایل شما پیامک خواهد شد. توجه مهم: خرید از مادسیج کاملا امن و مطمئن انجام می شود. تمامی فایل های دریافتی از سایت تضمین شده می باشد. مادسیج مبتکر پرسشنامه های استاندارد در ایران جهت سفارش لطفا اطلاعات زير را تکميل نماييد : پرداخت با کیف پول لینک های مرتبط: پاورپوینت نظریه های انگیزش کارکنان پرسشنامه انگیزش کارکنان پرسشنامه انگیزش شغلی براساس تئوری انگیزش – بهداشت هرزبرگ پرسشنامه مدیریت کارکنان پرسشنامه انگیزش شغلی پرسشنامه انگیزش شغلی لوداهل کیچنر پرسشنامه استاندارد با پایایی رایگان ۵۰۰ پرسشنامه رایگان برای رشته های مدیریت و علوم تربیتی و روانشناسی
احسان جمعه 16 فوریه 2018 در 19:34 سلام- این ادبیات تحقیقتون خیلی از منابع توی متن منبع هست ولی پایانی نیست پاسخ
نرگس سه‌شنبه 7 نوامبر 2017 در 15:23 با سلام من۲ بار خریداینترنتی کردم ولی پرسشنامه ای به ایمیل من ارسال نشدپرسشنامه رضایت شغلی هرزبرگ و شماره پیگیری من ۹۱۱۷۲۸ پاسخ
Erfan سه‌شنبه 7 نوامبر 2017 در 21:28 با سلام دوست گرامی خریدی با مشخصات و ایمیل شما ثبت نشده است. عملیات خریدتون ناموفق بوده و مبلغ به حسابتون برگشت خورده است. لطفا بررسی نمایید و مجدد اقدام به خرید نمایید. با تشکر پاسخ
نرگس شنبه 11 نوامبر 2017 در 12:21 باسلام دوباره اقدام به خرید کردم از حساب من به نام مادستیج کم شده و شماره مرجع ۷۱۸۸۶۱۶۷۲۵میباشد هنگامی که هزینه کم می شود مینویسد عملیات با موفقیت انجام شد ولی نمیتوانم دانلود کنم و هیچ مطلبی به ایمیل من ارسال نمی شود
Erfan شنبه 11 نوامبر 2017 در 22:31 با سلام دوست گرامی خرید شما یک بار موفقیت آمیز بوده. پرسشنامه از طریق ایمیل خدمت شما ارسال شد.
سمیه شنبه 22 آگوست 2015 در 11:52 با سلام و احترام آیا پرسشنامه مذکور ترجمه پرسشنامه استاندار است که خود هرزبرگ طرح کرده است؟ پاسخ
معصومه یکشنبه 1 فوریه 2015 در 10:50 سلام ببخشید پرسشنامه انگیزش شغلی که شما تو سایتتون دارین و گفتین که به منظور ایجاد انگیزش شغلی اعضای هیأت علمی دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان طراحی شده، آیا من هم می تونم ازش برای آزمون انگیزش شغلی کارکنان مرکز بهداشت شهرمون استفاده کنم؟ پاسخ
سارا تهرانی سه‌شنبه 4 نوامبر 2014 در 21:36 با عرض سلام من این پرسشنامه رو خریداری کردم اما متاسفانه فقط چند علامت توش دیده میشه امکان راهنمایی وجود داره ؟ پاسخ
مادسیج چهارشنبه 5 نوامبر 2014 در 00:11 سلام، فایل مشکلی نداره و احتمالا مشکل از فونت های شماست. پرسشنامه در قالب دو فرمت به ایمیل شما مجددا ارسال شد. پاسخ