ادبیات و پرسشنامه ساختار سازمانی

ادبیات و پرسشنامه ساختار سازمانی ادبیات و پرسشنامه ساختار سازمانی یک سازمان مرزهای نسبتاً مشخصی دارد تا بتوان اعضاء‌ را از غیر اعضاء‌ باز شناخت. مشخص شدن چنین مرزهایی از طریق انعقاد قراردادهای رسمی یا غیر رسمی بین اعضاء و سازمان صورت می‌گیرد. ساختار سازمان تصریح می‌کند که وظایف چگونه تخصیص داده شوند، چه شخصی…

ادامه مطلب

ادبیات و پرسشنامه کارآفرینی استراتژیک

ادبیات و پرسشنامه کارآفرینی استراتژیک ادبیات و پرسشنامه کارآفرینی استراتژیک کارآفرینی استراتژیک موضوع پژوهشی جدیدی است که از بطن ادبیات رشته‌های مدیریت استراتژیک و کارآفرینی پدید آمده است. ایده اساسی کارآفرینی استراتژیک این است که مفاهیم استراتژی که برای پاسخ دادن به پرسش چرا برخی از شرکتها بهتر از سایر ین عمل می‌کنند…   توجه: این…

ادامه مطلب

ادبیات و پرسشنامه مسئولیت اجتماعی شرکت ها

ادبیات و پرسشنامه مسئولیت اجتماعی شرکت ها ادبیات و پرسشنامه مسئولیت اجتماعی شرکت ها مسئولیت اجتماعی یکی از وظایف و تعهدات سازمان در جهت منتفع ساختن جامعه است به نحوی که هدف اولیه سازمان یعنی حداکثر کردن سود را صورتی متعالی ببخشد. مسئولیت اجتماعی یعنی نوعی احساس تعهد به وسیله مدیران سازمانهای تجاری بخش خصوصی…

ادامه مطلب

ادبیات و پرسشنامه وفاداری مشتری

ادبیات و پرسشنامه وفاداری مشتری ادبیات و پرسشنامه وفاداری مشتری توجه به موضوع وفاداری مشتریان در مبحث بازاریابی، به تلاش­های کوپلند در سال ۱۹۲۳ و چرچیل در سال ۱۹۴۲ بر می­گردد. از آن زمان بود که مفهوم وفاداری به عنوان یک موضوع علمی در ادبیات بازاریابی مطرح گردید و تعدادی مطالعات تجربی با هدف توضیح…

ادامه مطلب

ادبیات و پرسشنامه پاداش اجتماعی

ادبیات و پرسشنامه پاداش اجتماعی ادبیات و پرسشنامه پاداش اجتماعی پاداش از چنان اهمیتی در مباحث مربوط به مدیریت برخوردار است که از آن به عنوان یکی از منابع  قدرت مدیر تحت عنوان «قدرت پاداش» یاد می شود. منظور از قدرت پاداش استفاده از  پاداش های مختلف درونی و بیرونی به منظور کنترل عملکرد افراد…

ادامه مطلب

ادبیات و پرسشنامه اعتیاد به کار

ادبیات و پرسشنامه اعتیاد به کار ادبیات و پرسشنامه اعتیاد به کار اعتیاد به کار با پرکار بودن متفاوت است، افراد پر کار، کار را به عنوان چیزی واجب انجام می دهند و گاه آن را یک وظیفه ارضا کننده می دانند ولی معتادان به کار، کار خود را به عنوان جای امن در نظر…

ادامه مطلب

ادبیات و پرسشنامه فرسودگی شغلی

 ادبیات و پرسشنامه فرسودگی شغلی  ادبیات و پرسشنامه فرسودگی شغلی فرسودگی شغلی عبارت است از کاهش قدرت سازگاری فرد براثر عوامل فشارزا و نشانگان خستگی جسمی و هیجانی. این نشانگان منجر به ایجاد خودپنداره منفی در فرد، نگرش منفی نسبت به شغل و فقدان احساس ارتباط با دیگران می گردد…     توجه: این فایل تنها جهت…

ادامه مطلب

پرسشنامه تجربه بارداری دی پترو و همکاران ۲۰۰۴

      پرسشنامه استاندارد تجربه بارداری دی پترو و همکاران ۲۰۰۴ پرسشنامه تجربه بارداری توسط دی پترو و همکاران (۲۰۰۴) به منظور سنجش تجربه بارداری طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه در ایران توسط عبادی و همکاران در سال (۱۳۹۵) در بین زنان باردار اعتباریابی شده است. این پرسشنامه دارای ۲۰ سوال و …

ادامه مطلب

پرسشنامه نشخوار فکری مشترک دیویدسون و همکاران ۲۰۱۴

      پرسشنامه استاندارد نشخوار فکری مشترک دیویدسون و همکاران ۲۰۱۴ پرسشنامه نشخوار فکری مشترک توسط دیویدسون و همکاران (۲۰۱۴) به منظور سنجش نشخوار فکری مشترک طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه در ایران توسط تنهای رشوانلو در سال (۱۴۰۰) اعتباریابی شده است. این پرسشنامه دارای ۲۶ سوال و ۳ بعد بازسازی، ژرف…

ادامه مطلب

پرسشنامه رضایت زناشویی انریچ ۱۹۸۹- ۴۷ سوالی

      پرسشنامه استاندارد رضایت زناشویی انریچ ۱۹۸۹- ۴۷ سوالی پرسشنامه رضایت زناشویی توسط انریچ(۱۹۸۹) به منظور سنجش رضایت شغلی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۴۷ سوال و ۱۲ مقیاس می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (من و همسرم یکدیگر را کاملا درک می کنیم.) به سنجش…

ادامه مطلب