پرسشنامه سیستم های مدیریت منابع انسانی الکترونیک شنبه 21 می 2016 1,949 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیجپرسشنامه استاندارد سیستمهای مدیریت منابع انسانی الکترونیک (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد سیستمهای مدیریت منابع انسانی الکترونیک توسط کریم رحمتی در سال 1393 طراحی شده است و دارای 43 سوال و در قالب لیکرت است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از… ادامه مطلب
پرسشنامه اقدامات منابع انسانی سه‌شنبه 10 نوامبر 2015 3,130 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه اقدامات منابع انسانی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای 21 سوال بوده و هدف آن ارزیابی منابع انسانی در سازمان از ابعاد مختلف (کارمندیابی ، گزینش، آموزش ، بهسازی ، جبران خدمات ، ارزیابی عملکرد) می باشد. روایی و پایایی پرسشنامه قابلیت اعتماد یا پایایی یک… ادامه مطلب
پاورپوینت حسابداری منابع انسانی جمعه 6 نوامبر 2015 3,615 بازدید بدون دیدگاه دانلود پاورپوینت حسابداری منابع انسانی از شبکه آموزشی پژوهشی ایران – مادسیج توضیحات درباره مفاهیم مدیریت و وظایف مدیران،در ادبیات مدیریت بسیار بحث شده است. در سالهای اخیر تحولا‌ت بسیاری در فنون مدیریت رخ داده و رویکردهایی نوین در مدیریت سازمانها مطرح شده و نقش مدیر از نقشهای فرماندهی و کنترل به نقش مربیگری تغییر… ادامه مطلب
مدیریت منابع انسانی 2,122 بازدید بدون دیدگاه مدیریت منابع انسانی نویسنده: اسفندیار سعادت تعداد صفحه: 362 نشر: سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انسانی دانشگاهها (سمت) شابک: 978-964-459-183-9 قطع کتاب: وزیری در این کتاب ماهیت مدیریت منابع انسانی به طور کامل مورد بررسی قرار گرفته و عوامل مهم و موثر در گسترش نقش مدیریت منابع انسانی و نقش این نوع مدیریت در… ادامه مطلب
پرسشنامه نقاط قوت و ضعف منابع انسانی سه‌شنبه 23 ژوئن 2015 2,210 بازدید یک دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه نقاط قوت و ضعف منابع انسانی (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بيس، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای 19 سوال بوده و هدف آن ارزیابی عوامل داخلی فرآیند ورودی منابع انسانی (نقاط قوت و ضعف منابع انسانی) می باشد. (توضیحات کامل در داخل فایل) ادامه مطلب
پرسشنامه فرصت ها و تهدیدهاي منابع انسانی 2,457 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه فرصت ها و تهدیدهاي منابع انسانی (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بيس، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای 20 سوال بوده و هدف آن ارزیابی عوامل خارجی فرآیند ورودی منابع انسانی (فرصت ها و تهدیدهای منابع انسانی) می باشد. در طراحي پرسشنامه از طيف پنج گزينه اي ليكرت استفاده… ادامه مطلب
پرسشنامه ارزیابی عوامل خارجی فرآیند نگه داری منابع انسانی 1,786 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه ارزیابی عوامل خارجی فرآیند نگه داری منابع انسانی (شامل پرسشنامه استاندارد، مقاله بيس، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای 20 سوال بوده و هدف آن ارزیابی عوامل خارجی فرآیند نگه داری منابع انسانی (فرصت ها و تهدیدهای موثر بر نگه داری منابع انسانی) می باشد. در طراحي… ادامه مطلب
پرسشنامه رویکرد راهبرد نرم و سخت منابع انسانی پنج‌شنبه 24 آوریل 2014 1,512 بازدید بدون دیدگاه دریافت پرسشنامه استاندارد رویکرد راهبرد نرم و سخت منابع انسانی پرسشنامه مذکور شامل دو بخش می باشد. بخش اول پرسشنامه شامل پرسشهای عمومی دارای 5 سوال که شامل جنسيت، سن، وضعیت تأهل، سن، سطح تحصيلات و سابقه خدمت پاسخ دهندگان می باشد. بخش دوم شامل 53 سوال مطابق با ابعاد رویکرد راهبرد نرم منابع انسانی،… ادامه مطلب
پرسشنامه موانع مدیریت منابع انسانی اثربخش چهارشنبه 8 می 2013 2,236 بازدید بدون دیدگاه دریافت پرسشنامه موانع مدیریت منابع انسانی اثربخش از سایت مادسیج پرسشنامه موانع مدیریت منابع انسانی اثربخش هدف: تعیین موانع اثرگذار بر عملکرد مدیریت منابع انسانی. نحوه تکمیل: پس از مطالعه هر جمله، گزینه ای را که به بهترین شکل نظر شما را نشان می دهد، با توجه به طیف انتخاب کنید. این پرسشنامه شامل 30… ادامه مطلب
پرسشنامه استراتژی منابع انسانی شنبه 4 می 2013 4,809 بازدید بدون دیدگاه . پرسشنامه استاندارد استراتژی های منابع انسانی پرسشنامه استاندارد استراتژی های منابع انسانی (2006) که شامل 27 گویه می باشد و هدف این پرسشنامه بررسی روش های فعالیت منابع انسانی در سازمان می باشد . تعریف مفهومی متغیر پرسشنامه تحقيقات نشان ميدهند كه بسياري از سازمانها داراي استراتژي هستند اما به آن عمل… ادامه مطلب