پرسشنامه ارزش های سازمانی فارنهایم و همکاران (۲۰۰۹) سه‌شنبه 26 مارس 2024 1,073 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه ارزش های سازمانی فارنهایم و همکاران (۲۰۰۹) Organizational and work values questionnaire پرسشنامه ارزش های سازمانی توسط فارنهایم و همکاران (۲۰۰۹) به منظور سنجش ارزش های سازمانی و کاری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه ارزش های سازمانی دارای ۳۶ سوال و ۶ مولفه ارزش های رشد انسانی، روابط… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری مثبت گرا کامرون (۲۰۰۸) دوشنبه 25 مارس 2024 1,410 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رهبری مثبت گرا کامرون (۲۰۰۸) Positive leadership questionnaire پرسشنامه رهبری مثبت گرا توسط کامرون (۲۰۰۸) به منظور سنجش رهبری مثبت گرا طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری مثبت گرا دارای ۱۷ سوال و ۴ مولفه جو مثبت، روابط انسانی مثبت، ارتباطات مثبت، و معناگرایی مثبت می باشد و… ادامه مطلب
پرسشنامه ارزش های کاری آلاس (۲۰۰۷) جمعه 22 مارس 2024 1,256 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه ارزش های شغلی آلاس (۲۰۰۷) Job values questionnaire پرسشنامه ارزش های کاری یا شغلی توسط آلاس (۲۰۰۷) به منظور سنجش ارزش های کاری یا شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه ارزش های کاری یا شغلی دارای ۲۷ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند… ادامه مطلب
پرسشنامه مشروعیت سازمانی الزبک (۱۹۹۴) پنج‌شنبه 21 مارس 2024 931 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه مشروعیت سازمانی الزبک (۱۹۹۴) Organizational Legitimacy questionnaire پرسشنامه مشروعیت سازمانی توسط الزیک (۱۹۹۴) به منظور سنجش مشروعیت سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مشروعیت سازمانی دارای ۱۲ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (مدیر مدرسه، کنترل و نظارت مستقیمی برروی فعالیت معلمان دارد.)… ادامه مطلب
پرسشنامه ریاکاری سازمانی (۱۳۸۹) یکشنبه 17 مارس 2024 1,079 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه ریاکاری سازمانی (۱۳۸۹) Organizational Hypocrisy questionnaire پرسشنامه ریاکاری سازمانی توسط هادوی نژاد و همکاران (۱۳۸۹) به منظور سنجش ریاکاری سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه ریاکاری سازمانی دارای ۹ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (نادیده گرفتن مشکلات مدرسه و اھمیت دادن به… ادامه مطلب
پرسشنامه مشروعیت سازمانی پاتکی و پاندری (۲۰۲۰) شنبه 16 مارس 2024 944 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه مشروعیت سازمانی پاتکی و پاندری (۲۰۲۰) Organizational Legitimacy questionnaire پرسشنامه مشروعیت سازمانی توسط پاتکی و پاندری (۲۰۲۰) به منظور سنجش مشروعیت سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مشروعیت سازمانی دارای ۳ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(زمانی یک کارمند کلیدی این سازمان را… ادامه مطلب
پرسشنامه نفاق سازمانی (۱۳۹۰) 952 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه نفاق سازمانی (۱۳۹۰) Organizational hypocrisy questionnaire پرسشنامه نفاق سازمانی توسط هادوی نژاد (۱۳۹۰) به منظور سنجش نفاق سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه نفاق سازمانی دارای ۶ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (معمولا مدیر و کارکنان مدرسه عمداً یا سهواً برای رسیدن… ادامه مطلب
پرسشنامه سایش اجتماعی دافی و همکاران (۲۰۰۲) جمعه 15 مارس 2024 1,411 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه سایش اجتماعی دافی و همکاران (۲۰۰۲) Social Undermining questionnaire پرسشنامه سایش اجتماعی توسط دافی و همکاران (۲۰۰۲) به منظور سنجش سایش اجتماعی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه سایش اجتماعی دارای ۱۴ سوال و ۲ مولفه سایش با همکار و سایش با سرپرست می باشد و بر اساس طیف… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری خدمتگزار پترسون (۲۰۰۳) چهارشنبه 13 مارس 2024 1,049 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رهبری خدمتگزار پترسون (۲۰۰۳) Servant leadership questionnaire پرسشنامه رهبری خدمتگزار توسط پترسون (۲۰۰۳) به منظور سنجش رهبری خدمتگزار طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری خدمتگزار دارای ۲۰ سوال و ۴ مولفه می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(مدیر به افراد اجازه میدهد که ایده جدید… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری پدرسالارانه چنگ و همکاران (۲۰۰۰) – ۱۴ سوالی 971 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رهبری پدرسالارانه چنگ و همکاران ۲۰۰۰- ۱۴ سوالی Paternalistic leadership questionnaire پرسشنامه رهبری پدرسالارانه توسط چنگ و همکاران (۲۰۰۰) به منظور سنجش رهبری پدرسالارانه طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری پدرسالارانه دارای ۴ سوال و ۳ مولفه رهبری خیر خواهانه، رهبری اخلاق مدارانه و رهبری مستبدانه می باشد… ادامه مطلب