پرسشنامه بدبینی سازمانی جودی ایتون (2000) سه‌شنبه 3 دسامبر 2024 113 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه بدبینی سازمانی جودی ایتون (2000) Organizational cynicism questionnaire پرسشنامه بدبینی سازمانی توسط جودی ایتون (2000) به منظور سنجش بدبینی سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه بدبینی سازمانی دارای 15 سوال و سه مولفه بدبینی شناختی، بدبینی عاطفی و بدبینی رفتاری می باشد و بر اساس طیف لیکرت با… ادامه مطلب
پرسشنامه كيفيت زندگی در مدرسه سرينكان و كايماكی (2013) دوشنبه 2 دسامبر 2024 105 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه كيفيت زندگی در مدرسه سرينكان و كايماكی (2013) Organizational Values questionnaire پرسشنامه كيفيت زندگي در مدرسه توسط سرينكان و كايماكي (2013) به منظور سنجش كيفيت زندگي در مدرسه طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه كيفيت زندگي در مدرسه دارای 39 سوال و 7 مولفه رضایتمندی عمومی، عواطف ناخوشایند، ارتباط… ادامه مطلب
پرسشنامه جذابیت سازمانی کوکالان (2019) یکشنبه 1 دسامبر 2024 117 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه جذابیت سازمانی کوکالان (2019) Organizational attractiveness questionnaire پرسشنامه جذابیت سازمانی توسط کوکالان (2019) به منظور سنجش جذابیت سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه جذابیت سازمانی دارای 7 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (من همواره تلاش می کنم تا صحبت و مصاحبه ای با… ادامه مطلب
پرسشنامه مشکلات تنظیم هیجانی گروس و جان (2003) – 10 سوالی چهارشنبه 27 نوامبر 2024 186 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه مشکلات تنظیم هیجانی گروس و جان (2003) – 10 سوالی Differences in Emotion Regulation questionnaire پرسشنامه مشکلات تنظیم هیجانی توسط گروس و جان (2003) به منظور سنجش مشکلات تنظیم هیجانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مشکلات تنظیم هیجانی دارای 10 سوال و 2 مولفه ارزیابی مجدد و فرونشانی… ادامه مطلب
پرسشنامه ترومای سازمانی ویوان و هورمان (2015) دوشنبه 25 نوامبر 2024 156 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه ترومای سازمانی ویوان و هورمان (2015) Organizational trauma questionnaire پرسشنامه ترومای سازمانی توسط ویوان و هورمان (2015) به منظور سنجش ترومای سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه ترومای سازمانی دارای 9 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (احساس افسردگی به دلیل فشار روانی… ادامه مطلب
پرسشنامه بدبینی سازمانی کالاگان و همکاران (2009) یکشنبه 24 نوامبر 2024 150 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه بدبینی سازمانی کالاگان و همکاران (2009) Organizational cynicism questionnaire پرسشنامه بدبینی سازمانی توسط کالاگان و همکاران (2009) به منظور سنجش بدبینی سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه بدبینی سازمانی دارای 6 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (شکایت اتفاقات درون سازمان نزد دوستان… ادامه مطلب
پرسشنامه سکوت سازمانی بوتو و همکاران (2003) شنبه 23 نوامبر 2024 158 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه سکوت سازمانی بوتو و همکاران (2003) Organizational silence questionnaire پرسشنامه سکوت سازمانی توسط بوتو و همکاران (2003) به منظور سنجش سکوت سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه سکوت سازمانی دارای 20 سوال و 6 مولفه سکوت رضایت بخش، صدای موافق، سکوت دفاعی، صدای دفاعی، سکوت طرفدار اجتماعی و… ادامه مطلب
پرسشنامه بدبینی سازمانی دن و همکاران (1998) چهارشنبه 20 نوامبر 2024 200 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه بدبینی سازمانی دن و همکاران (1998) Organizational cynicism questionnaire پرسشنامه بدبینی سازمانی توسط دن و همکاران (1998) به منظور سنجش بدبینی سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه بدبینی سازمانی درک شده دارای 13 سوال و 3 مولفه بدبینی عاطفی، بدبینی شناختی و بدبینی رفتاری می باشد و بر… ادامه مطلب
پرسشنامه سیاست سازمانی درک شده کاکمار و کارلسون (1997) سه‌شنبه 19 نوامبر 2024 160 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه سیاست سازمانی درک شده کاکمار و کارلسون (1997) Perceived organizational policy questionnaire پرسشنامه سیاست سازمانی درک شده توسط کاکمار و کارلسون (1997) به منظور سنجش سیاست سازمانی درک شده طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه سیاست سازمانی درک شده دارای 15 سوال و 3 مولفه رفتار سیاسی عمومی، پیشرفت… ادامه مطلب
پرسشنامه حمایت سازمانی درک شده کاکمار و کارلسون (1997) دوشنبه 18 نوامبر 2024 175 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه حمایت سازمانی درک شده کاکمار و کارلسون (1997) Perceived organizational support questionnaire پرسشنامه حمایت سازمانی درک شده توسط کاکمار و کارلسون (1997) به منظور سنجش حمایت سازمانی درک شده طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه حمایت سازمانی درک شده دارای 7 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت… ادامه مطلب