پرسشنامه دلبستگی کاری والیرز و همکاران (۲۰۱۷) – ۶ سوالی دوشنبه 14 آوریل 2025 573 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه دلبستگی کاری والیرز و همکاران (۲۰۱۷) – ۶ سوالی Work engagement questionnaire پرسشنامه دلبستگی کاری توسط والیرز و همکاران (۲۰۱۷) به منظور سنجش دلبستگی کاری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه دلبستگی کاری دارای ۶ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (من در کار… ادامه مطلب
پرسشنامه نگرش به ازدواج براتین و روزن (۱۹۹۸) یکشنبه 16 مارس 2025 680 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه نگرش به ازدواج براتین و روزن (۱۹۹۸) Marital Attitude Scale پرسشنامه نگرش به ازدواج توسط براتین و روزن (۱۹۹۸) به منظور سنجش نگرش به ازدواج طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه نگرش به ازدواج دارای ۲۳ سوال و ۴ مولفه نگرش بدبینانه به ازدواج، نگرش خوشبینانه به ازدواج، نگرش… ادامه مطلب
پرسشنامه راهبردهای مقابله با استرس کارور و همکاران (۱۹۸۹) چهارشنبه 12 مارس 2025 786 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه راهبردهای مقابله با استرس کارور و همکاران (۱۹۸۹) Stress Coping Strategies Questionnaire پرسشنامه راهبردهای مقابله با استرس توسط کارور و همکاران (۱۹۸۹) به منظور سنجش راهبردهای مقابله با استرس طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه راهبردهای مقابله با استرس دارای ۶۰ سوال شامل سه سبک مقابله ای هیجان مدار،… ادامه مطلب
پرسشنامه خوش بینی مسیر شغلی روتینگهاوس و همکاران (۲۰۰۵) چهارشنبه 5 مارس 2025 556 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه خوش بینی مسیر شغلی روتینگهاوس و همکاران (۲۰۰۵) Career Optimism questionnaire پرسشنامه خوش بینی مسیر شغلی توسط روتینگهاوس و همکاران (۲۰۰۵) به منظور سنجش خوش بینی مسیر شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه خوش بینی مسیر شغلی دارای ۱۱ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با… ادامه مطلب
پرسشنامه افکار شغلی سمپسون و همکاران (۱۹۹۹) دوشنبه 3 مارس 2025 622 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه افکار شغلی سمپسون و همکاران (۱۹۹۹) Career Thoughts Inventory پرسشنامه افکار شغلی توسط سمپسون و همکاران (۱۹۹۹) به منظور سنجش افکار شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه افکار شغلی دارای ۴۸ سوال و ۳ مولفه سردرگمی تصمیم گیری، اضطراب تعهد و تعارض خارجی می باشد و بر اساس… ادامه مطلب
پرسشنامه شکست های شناختی برودبنت و همکاران (۱۹۸۲) یکشنبه 2 مارس 2025 574 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه شکست های شناختی برودبنت و همکاران (۱۹۸۲) Cognitive failures questionnaire پرسشنامه شکست های شناختی توسط برودبنت و همکاران (۱۹۸۲) به منظور سنجش شکست های شناختی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه شکست های شناختی دارای ۲۵ سوال و ۴ مولفه فراموشی، حواسپرتی، اشتباهات و عدم یادآوری اسامی می باشد… ادامه مطلب
پرسشنامه نیرومندی های منشی فرنهام و لستر (۲۰۱۲) جمعه 28 فوریه 2025 547 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه نیرومندی های منشی فرنهام و لستر (۲۰۱۲) Short Character Strength Measure (SCSM) پرسشنامه نیرومندی های منشی توسط فرنهام و لستر (۲۰۱۲) به منظور سنجش نیرومندی های منشی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه نیرومندی های منشی دارای ۲۴ سوال و ۶ مولفه خرد و دانش، شجاعت، انسانیت، عدالت، میانه… ادامه مطلب
پرسشنامه کارکردهای اجرایی جیویا و همکاران (۲۰۰۰)+ فرم والدین+ فرم معلم پنج‌شنبه 27 فوریه 2025 503 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه کارکردهای اجرایی جیویا و همکاران (۲۰۰۰)+ فرم والدین+ فرم معلم The Behavior Rating Inventory of Executive Function (BRIEF)Gioia& et al 2000 پرسشنامه کارکردهای اجرایی توسط جیویا و همکاران (۲۰۰۰) به منظور سنجش کارکرد اجرایی طراحی شده است. این ارزیابی دارای دو فرم والدین و معلمین می باشد که با توجه به شرایط حادث شدن… ادامه مطلب
پرسشنامه نشاط کارکنان استوهر (۲۰۱۵) پنج‌شنبه 20 فوریه 2025 578 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه نشاط کارکنان استوهر (۲۰۱۵) Work Happiness questionnaire پرسشنامه نشاط کارکنان توسط استوهر (۲۰۱۵) به منظور سنجش نشاط کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه نشاط کارکنان دارای ۲۴ سوال و سه مولفه رضایت کارکنان، تعهد کارکنان و روحیه کارکنان می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند… ادامه مطلب
پرسشنامه یادگیری سازمانی ثوی فام و سویرچک (۲۰۰۶) سه‌شنبه 18 فوریه 2025 528 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه یادگیری سازمانی ثوی فام و سویرچک (۲۰۰۶) Organizational Learning questionnaire پرسشنامه یادگیری سازمانی توسط ثوی فام و سویرچک (۲۰۰۶) به منظور سنجش یادگیری سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه یادگیری سازمانی دارای ۱۲ سوال و سه تحصل دانش، تسهیم دانش و به کارگیری دانش می باشد و بر… ادامه مطلب