پرسشنامه هویت یابی مبتنی بر برند کارفرما بروزپه و همکاران (۲۰۱۸)

پرسشنامه هویت یابی مبتنی بر برند کارفرما بروزپه و همکاران (۲۰۱۸) employer brand identification questionnaire پرسشنامه هویت یابی مبتنی بر برند کارفرما توسط بروزپه و همکاران (۲۰۱۸) به منظور سنجش هویت یابی مبتنی بر برند کارفرما طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه هویت یابی مبتنی بر برند کارفرما دارای ۷…

ادامه مطلب

پرسشنامه کشش شخصیت برند کارفرما فرلینگ و همکاران (۲۰۱۸)

پرسشنامه کشش شخصیت برند کارفرما فرلینگ و همکاران (۲۰۱۸) employer brand personality appeal questionnaire پرسشنامه کشش شخصیت برند کارفرما توسط فرلینگ و همکاران (۲۰۱۸) به منظور سنجش کشش شخصیت برند کارفرما طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه کشش شخصیت برند کارفرما دارای ۱۶ سوال می باشد و بر اساس طیف…

ادامه مطلب

پرسشنامه مهارت های فروش رنتز و همکاران

  دریافت پکیج پرسشنامه مهارت های فروش رنتز و همکاران (شامل پرسشنامه استاندارد،مولفه،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه مهارت های فروش توسط Rentz، Shepher، Tashchian، Dabholkar و Ladd  در سال ۲۰۰۲ساخته شده است که از ۱۵ گویه و ۳ خرده مقیاس مهارت های بین شخصی (۵ سوال)، مهارت های فروشنده (۵ سوال) و دانش…

ادامه مطلب

پرسشنامه جو مسموم سازمانی تو و هاروی (۲۰۱۲)

پرسشنامه جو مسموم سازمانی تو و هاروی (۲۰۱۲) toxic organizational climate questionnaire پرسشنامه جو مسموم سازمانی توسط تو و هاروی (۲۰۱۲) به منظور سنجش جو مسموم سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه جو مسموم سازمانی دارای ۱۸ سوال و ۴ مولفه ساختار فیزیکی مسموم ،رهبری زهر آگین، روابط بین…

ادامه مطلب

پرسشنامه حمایت سازمانی ادراک شده آلن و همکاران (۲۰۰۸) – ۴۸ سوالی

پرسشنامه حمایت سازمانی ادراک شده آلن و همکاران (۲۰۰۸) – ۴۸ سوالی Perceived Organizational Support questionnaire پرسشنامه حمایت سازمانی ادراک شده توسط آلن و همکاران (۲۰۰۸) به منظور سنجش حمایت سازمانی ادراک شده طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه حمایت سازمانی ادراک شده دارای ۴۸ سوال و ۳ عامل ویژگی…

ادامه مطلب

پرسشنامه رفتار ضد شهروندی سازمانی جلینک و آهرن (۲۰۰۶)

پرسشنامه رفتار ضد شهروندی سازمانی جلینک و آهرن (۲۰۰۶) Organizational anti-citizenship behavior questionnaire پرسشنامه رفتار ضد شهروندی سازمانی توسط جلینک و آهرن (۲۰۰۶) به منظور سنجش رفتار ضد شهروندی سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه رفتار ضد شهروندی سازمانی دارای ۲۴ سوال و ۵ مولفه لجبازی و خودسری، مقاومت…

ادامه مطلب

پرسشنامه تسهیم دانش دیکسون (۲۰۰۰)

پرسشنامه تسهیم دانش  دیکسون (۲۰۰۰) Knowledge Sharing questionnaire پرسشنامه تسهیم دانش توسط دیکسون (۲۰۰۰) به منظور سنجش تسهیم دانش طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه تسهیم دانش دارای ۱۵ سوال و ۵ مولفه دانش ترتیبی، دانش آشکار، دانش پنهان، دانش استراتژیک و دانش کارشناسی می باشد و بر اساس طیف…

ادامه مطلب

پرسشنامه غرقه شدن در کار چیک سنت میهای (۱۹۹۸)

پرسشنامه غرقه شدن در کار چیک سنت میهای (۱۹۹۸) Flow at Work questionnaire پرسشنامه غرقه شدن در کار توسط چیک سنت میهای (۱۹۹۸) به منظور سنجش غرقه شدن در کار طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه غرقه شدن در کار دارای ۱۰ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت…

ادامه مطلب

پرسشنامه جو مسموم سازمانی (۱۳۹۴)

پرسشنامه جو مسموم سازمانی (۱۳۹۴) Toxic Climate of Organizational questionnaire پرسشنامه جو مسموم سازمانی توسط روستا (۱۳۹۴) به منظور سنجش جو مسموم سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه جو مسموم سازمانی دارای ۵۷ سوال و ۴ عامل ساختار فیزیکی، نظام پاداش و جبران خدمت مسموم، روابط بین فردی مسموم…

ادامه مطلب

پرسشنامه وفاداری به برند لیو و همکاران (۲۰۲۰)

پرسشنامه وفاداری به برند لیو و همکاران (۲۰۲۰) Brand Loyalty questionnaire پرسشنامه وفاداری به برند توسط لیو و همکاران (۲۰۲۰) به منظور سنجش وفاداری به برند طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه وفاداری به برند دارای ۷ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (حتی وقتی…

ادامه مطلب