پرسشنامه شایستگی دیجیتال الخطیب (۲۰۱۷)

پرسشنامه شایستگی دیجیتال الخطیب (۲۰۱۷) Digital Competency Questionnaire پرسشنامه شایستگی دیجیتال توسط الخطیب (۲۰۱۷) به منظور سنجش شایستگی دیجیتال در معلمان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه شایستگی دیجیتال  دارای ۱۴ سوال و ۴ مولفه پردازش اطلاعات، ارتباطات، ایجاد محتوا و امنیت اطلاعات می باشد و بر اساس طیف لیکرت…

ادامه مطلب

پرسشنامه احساس بهزیستی باتلر و کرن (۲۰۰۶)

پرسشنامه احساس بهزیستی باتلر و کرن (۲۰۰۶) Sense of Well-Being questionnaire پرسشنامه احساس بهزیستی توسط باتلر و کرن (۲۰۰۶) به منظور سنجش احساس بهزیستی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه احساس بهزیستی دارای ۱۵ سوال و ۵ مولفه احساسات مثبت، مشارکت، روابط، معنی داری و موفقیت می باشد و بر…

ادامه مطلب

پرسشنامه خودکارآمدی اینترنت هسو و چیو (۲۰۰۴)

پرسشنامه خودکارآمدی اینترنت هسو و چیو (۲۰۰۴) Internet self-efficacy Questionnaire پرسشنامه خودکارآمدی اینترنت توسط هسو و چیو (۲۰۰۴) به منظور سنجش خودکارآمدی اینترنت طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه خودکارآمدی اینترنت  دارای ۱۹ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (استفاده از موتورهای جستجو برای بازیابی…

ادامه مطلب

پرسشنامه رشد حرفه ای دانشگاه مریلند (۲۰۰۴)

پرسشنامه رشد حرفه ای دانشگاه مریلند (۲۰۰۴) Professional Growth Questionnaire پرسشنامه رشد حرفه ای برای سنجش رشد حرفه ای معلمان برگرفته از استانداردهایی است که گروه تعلیم و تربیت دانشگاه مریلند (۲۰۰۴ ) ارائه داده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه رشد حرفه ای  دارای ۵۰ سوال و ۱۰ مولفه طراحی آموزشی سوالات، دانش…

ادامه مطلب

مگاپک پژوهشی و پرسشنامه مهارت‌های ارتباطی

مگاپک جامع مهارت‌های ارتباطی؛ از مدیریت تا بالین (ویژه ۲۰۲۶) کلید طلایی موفقیت، در «ارتباط موثر» نهفته است؛ چه در اتاق مدیریت، چه در مطب پزشک. مهارت ارتباطی، متغیری است که در طیف وسیعی از رشته‌ها (از مدیریت و روانشناسی گرفته تا پرستاری و علوم پزشکی) پژوهش می‌شود. اما یافتن ابزاری که دقیقاً متناسب با…

ادامه مطلب

مگاپک پژوهشی و پرسشنامه مدیریت دانش

مگاپک جامع مدیریت دانش؛ گنجینه ابزارهای خلق و اشتراک دانش آیا به دنبال تبدیل «دانش پنهان» به «ثروت آشکار» در سازمان هستید؟ در عصر اقتصاد دانشی، سرمایه اصلی سازمان‌ها دیگر ساختمان و ماشین‌آلات نیست؛ بلکه دانشی است که در ذهن کارکنان جریان دارد. اما سنجش این دارایی نامشهود، سخت‌ترین کار پژوهشگر است. آیا می‌خواهید از…

ادامه مطلب

مگاپک پژوهشی و پرسشنامه فرهنگ سازمانی

مگاپک جامع فرهنگ سازمانی؛ دایره‌المعارف ابزارهای سنجش و منابع ۲۰۲۶ آیا می‌خواهید «DNA سازمان» را رمزگشایی کنید؟ فرهنگ سازمانی، همان شخصیت پنهان سازمان است که بر همه چیز، از عملکرد تا رضایت کارکنان، سایه انداخته است. اما بزرگترین چالش پژوهشگران در این حوزه، تعدد مدل‌هاست: دنیسون؟ هافستید؟ رابینز یا کامرون و کویین؟ کدام مدل برای…

ادامه مطلب

مگاپک پژوهشی و پرسشنامه عملکرد سازمانی

مگاپک جامع عملکرد سازمانی؛ شاه‌کلید پژوهش‌های مدیریتی متغیر وابسته پژوهش شما «عملکرد سازمانی» است؟ تبریک می‌گوییم، جای درستی آمده‌اید. سنجش عملکرد، حیاتی‌ترین بخش هر پژوهش مدیریتی است. اما چالش اصلی اینجاست: کدام مدل را انتخاب کنید؟ مدل مالی؟ مدل کارت امتیازی متوازن (BSC)؟ یا مدل‌های تعالی سازمانی؟ تیم تخصصی مادسیج با درک این چالش، «مگاپک…

ادامه مطلب

مگاپک پژوهشی و پرسشنامه رضایت شغلی

مگاپک جامع رضایت شغلی؛ جعبه‌ابزار حرفه‌ای برای پژوهشگران و دانشجویان آیا برای نگارش پایان‌نامه یا مقاله خود روی موضوع «رضایت شغلی» متمرکز شده‌اید؟ پیدا کردن پرسشنامه استاندارد، یافتن موضوع جدیدی که تکراری نباشد و دسترسی به مقالات روز دنیا (۲۰۲۴ و ۲۰۲۵)، وقت‌گیرترین بخش پژوهش است. اما نگران نباشید؛ تیم تخصصی مادسیج برای اولین بار،…

ادامه مطلب

مگاپک پژوهشی و پرسشنامه توانمندسازی

مگاپک جامع توانمندسازی؛ کامل‌ترین مرجع ابزارها و منابع پژوهشی آیا روی موضوع داغ و پرطرفدار «توانمندسازی» کار می‌کنید؟ مفهوم توانمندسازی (Empowerment) امروزه شاه‌کلید موفقیت در مدیریت منابع انسانی و روانشناسی سازمانی است. اما چالش اصلی دانشجویان، انتخاب بین مدل‌های متعدد است: توانمندسازی روانشناختی؟ ساختاری؟ یا توانمندسازی زنان؟ تیم مادسیج برای پایان دادن به این سردرگمی،…

ادامه مطلب