پرسشنامه شرم از تصویر بدن دوارت و همکاران (۲۰۱۴)

پرسشنامه شرم از تصویر بدن دوارت و همکاران (۲۰۱۴) Body image shame scale پرسشنامه شرم از تصویر بدن توسط دوارت و همکاران (۲۰۱۴) به منظور سنجش شرم از تصویر بدن طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه شرم از تصویر بدن دارای ۱۳ سوال و ۲ مولفه شرم بدن برونی شده…

ادامه مطلب

پرسشنامه یادگیری مبتنی بر کار باتیستلی و همکاران (۲۰۱۹)

پرسشنامه یادگیری مبتنی بر کار باتیستلی و همکاران (۲۰۱۹) Work-based Learning questionnaire پرسشنامه یادگیری مبتنی بر کار توسط باتیستلی و همکاران (۲۰۱۹) به منظور سنجش یادگیری مبتنی بر کار طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه یادگیری مبتنی بر کار دارای ۶ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با…

ادامه مطلب

پرسشنامه یادگیری تعاملی باتیستلی و همکاران (۲۰۱۹)

پرسشنامه یادگیری تعاملی باتیستلی و همکاران (۲۰۱۹) interactive learning questionnaire پرسشنامه یادگیری تعاملی توسط باتیستلی و همکاران (۲۰۱۹) به منظور سنجش یادگیری تعاملی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه یادگیری تعاملی دارای ۶ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (سرپرست من به من کمک میکند…

ادامه مطلب

پرسشنامه اشتراک اطلاعات باتیستلی و همکاران (۲۰۱۹)

پرسشنامه اشتراک اطلاعات باتیستلی و همکاران (۲۰۱۹) Information sharing questionnaire پرسشنامه اشتراک اطلاعات توسط باتیستلی و همکاران (۲۰۱۹) به منظور سنجش اشتراک اطلاعات طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه اشتراک اطلاعات دارای ۶ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (من به خوبی از استانداردهای خدمات…

ادامه مطلب

پرسشنامه گرایش کارآفرینانه هاگس و مورگان (۲۰۰۷)

پرسشنامه گرایش کارآفرینانه هاگس و مورگان (۲۰۰۷) Entrepreneurial orientation questionnaire پرسشنامه گرایش کارآفرینانه توسط هاگس و مورگان (۲۰۰۷) به منظور سنجش گرایش کارآفرینانه  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه گرایش کارآفرینانه  دارای ۱۸ سوال و ۵ مولفه خطر پذیری، نوآوری، پیشگامی، رقابت تهاجمی و استقلال می باشد و بر اساس…

ادامه مطلب

پرسشنامه نگرش فرهنگی-اجتماعی به سوی ظاهر تامسون و همکاران (۲۰۰۴)

پرسشنامه نگرش فرهنگی-اجتماعی به سوی ظاهر تامسون و همکاران (۲۰۰۴) Sociocultural attitudes towards appearance scale پرسشنامه نگرش فرهنگی–اجتماعی به سوی ظاهر توسط تامسون و همکاران (۲۰۰۴) به منظور سنجش نگرش فرهنگی–اجتماعی به سوی ظاهر  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه نگرش فرهنگی-اجتماعی به سوی ظاهر  دارای ۳۰ سوال و ۴…

ادامه مطلب

پرسشنامه شیوه های مدیریت منابع انسانی ابرویچ و همکاران (۲۰۲۱)

پرسشنامه شیوه های مدیریت منابع انسانی ابرویچ و همکاران (۲۰۲۱) Human resource management practices questionnaire Ebrevich & et al (2021) پرسشنامه شیوه های مدیریت منابع انسانی توسط ابرویچ و همکاران (۲۰۲۱) به منظور سنجش شیوه های مدیریت منابع انسانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه شیوه های مدیریت منابع انسانی…

ادامه مطلب

پرسشنامه طراحی سازمانی ابرویچ و همکاران (۲۰۲۱)

پرسشنامه طراحی سازمانی ابرویچ و همکاران (۲۰۲۱) Organizational design questionnaire Ebrevich & et al (2021) پرسشنامه طراحی سازمانی توسط ابرویچ و همکاران (۲۰۲۱) به منظور سنجش طراحی سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه طراحی سازمانی دارای ۹ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (طراحی…

ادامه مطلب

پرسشنامه عدالت سازمانی ابرویچ و همکاران (۲۰۲۱)

پرسشنامه عدالت سازمانی ابرویچ و همکاران (۲۰۲۱) Organizational justice questionnaire Ebrevich & et al (2021) پرسشنامه عدالت سازمانی توسط ابرویچ و همکاران (۲۰۲۱) به منظور سنجش عدالت سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عدالت سازمانی دارای ۶ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (عدالت…

ادامه مطلب

پرسشنامه محیط کار رقابتی ابرویچ و همکاران (۲۰۲۱)

پرسشنامه محیط کار رقابتی ابرویچ و همکاران (۲۰۲۱) Competitive work environment questionnaire Ebrevich & et al (2021) پرسشنامه محیط کار رقابتی توسط ابرویچ و همکاران (۲۰۲۱) به منظور سنجش محیط کار رقابتی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه محیط کار رقابتی دارای ۵ سوال می باشد و بر اساس طیف…

ادامه مطلب