پرسشنامه استاندارد باز طراحی شغلی اسلمپ و ولا برودریک (۲۰۱۳)

      پرسشنامه استاندارد باز طراحی شغلی اسلمپ و ولا برودریک (۲۰۱۳)  The job crafting questionnaire پرسشنامه باز طراحی شغلی توسط اسلمپ و ولا برودریک (۲۰۱۳) به منظور سنجش باز طراحی شغلی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۱۳ سوال و ۳ مولفه باز طراحی شغلی وظیفه ای، شناختی و رابطه ای…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد ادراک رفتارهای سیاسی سازمانی

      پرسشنامه استاندارد ادراک رفتارهای سیاسی سازمانی Political Organizational Behavior Perception Questionnaire پرسشنامه ادراک رفتارهای سیاسی سازمانی توسط نقشبدانی و میرانی (۱۳۹۸) به منظور سنجش ادراک رفتارهای سیاسی سازمانی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۱۵ سوال و ۳ مولفه می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد رسالت شغل و حرفه  دیک و همکاران (۲۰۱۲)

      پرسشنامه استاندارد رسالت شغل و حرفه  دیک و همکاران (۲۰۱۲) (calling and vocation questionnaire (CVQ پرسشنامه رسالت شغل و حرفه توسط دیک و همکاران (۲۰۱۲) به منظور سنجش رسالت شغل و حرفه فرد طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۲۶ سوال و ۶ مولفه  می باشد و بر اساس طیف…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد مدیریت دانش بر اساس مدل نانوکا و تاکه اوچی

      پرسشنامه استاندارد مدیریت دانش بر اساس مدل نانوکا و تاکه اوچی پرسشنامه مدیریت دانش بر اساس مدل نانوکا و تاکه اوچی توسط عباس پور و همکاران درسال (۱۳۹۶) به منظور سنجش مدیریت دانش در میان اعضای هیئت علمی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۳۸ سوال و ۸ مولفه می…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد سبک های مدیریت کلاسی مارتین و همکاران ۲۰۰۸

      پرسشنامه استاندارد سبک های مدیریت کلاسی مارتین و همکاران ۲۰۰۸ پرسشنامه سبک های مدیریت کلاسی توسط مارتین و همکاران در سال (۲۰۰۸) بر اساس چارچوب نظری ولفگانگ و گلیکمن(۱۹۸۶) به منظور سنجش مدیریت کلاسی طراحی و تدوین شده است. و این پرسشنامه دارای ۲۵ سوال و شامل ۳ مولفه مدیریت مداخله گر،…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد آرزوهای مسیر شغلی زنان گری و اوبرایان ۲۰۰۷

      پرسشنامه استاندارد آرزوهای مسیر شغلی زنان گری و اوبرایان ۲۰۰۷ women’s career choices: The Career Aspiration Scale پرسشنامه آرزوهای مسیر شغلی زنان توسط گری و اوبرایان (۲۰۰۷) به منظور سنجش آرزوهای مسیر شغلی زنان طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۱۰ سوال و ۲ مولفه عامل رهبری و آرزوهای آموزشی…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد انگیزش شغلی هرزبرگ ۲۰ سوالی

      پرسشنامه استاندارد انگیزش شغلی هرزبرگ ۲۰ سوالی پرسشنامه انگیزش شغلی توسط هرزبرگ به منظور سنجش انگیزش شغلی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۲۰ سوال و ۲ مولفه انگیزش و بهداشتی  می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (من از شغل فعلی خودم راضی…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد رضایت مشتری مالولس ۱۹۹۷

      پرسشنامه استاندارد رضایت مشتری مالولس ۱۹۹۷ پرسشنامه رضایت مشتری توسط مالولس در سال (۱۹۹۷) به منظور سنجش رضایت مشتری طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۹ سوال می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند(سرویس های خدماتی شرکت ……….. مطابق با انتظارات شما می باشد.)…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد چند عاملی رهبری بس و آولیو (MLQ) نسخه رهبران یا مدیران ۳۶ سوالی

پرسشنامه استاندارد چند عاملی رهبری بس و آولیو (MLQ) نسخه رهبران یا مدیران ۳۶ سوالی پرسشنامه سبک های رهبری توسط بس و آولیو در سال (۱۹۸۵) طراحی شده است. این پرسشنامه در نسخه اولیه دارای ۴۵ سوال بود که در جدیدترین ویرایش باس وآولیو، سوالات آن را به  ۳۶ پرسش تقلیل دادند. این پرسشنامه به…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد چشم انداز زمان زیمباردو و بوید ۱۹۹۹ (۳۶ سوالی)

      پرسشنامه استاندارد چشم انداز زمان زیمباردو و بوید ۱۹۹۹ (۳۶ سوالی) Time perspective questionnaire Zimbardo & Boyed 1999 پرسشنامه چشم انداز زمان توسط زیمباردو و بوید در سال (۱۹۹۹) به منظور سنجش چشم انداز زمان طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۳۶ سوال و شامل ۵ مولفه می باشد و…

ادامه مطلب