پرسشنامه تنش روانی اسپیو (۲۰۰۱) یکشنبه 20 مارس 2022 1,308 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تنش روانی اسپیو (۲۰۰۱) Psychological Strain Questionnaire (PSQ) Osipow (2001) پرسشنامه تنش روانی توسط اسپیو (۲۰۰۱) به منظور سنجش تنش روانی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه در ایران توسط محمدی و روشن زاده (۱۳۹۳) اعتباریابی شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تنش روانی دارای ۱۰ سوال و ۴ مولفه شامل… ادامه مطلب
پرسشنامه استعداد اعتیاد وید و بوچر(۱۹۹۲) پنج‌شنبه 17 مارس 2022 1,720 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استعداد اعتیاد (آمادگی به اعتیاد) وید و بوچر(۱۹۹۲) Tendency to Addiction questionnaire پرسشنامه استعداد اعتیاد (آمادگی به اعتیاد) توسط وید و بوچر (۱۹۹۲) به منظور سنجش استعداد اعتیاد طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه استعداد اعتیاد دارای ۳۶ سوال که ۵ ماده دروغ سنج و ۴ مولفه شامل رضایت از… ادامه مطلب
پرسشنامه خودکنترلی گراسمیک و همکاران (۱۹۹۳) چهارشنبه 16 مارس 2022 1,178 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه خودکنترلی گراسمیک و همکاران (۱۹۹۳) Self-control questionnaire Grasmick & et al (1993) پرسشنامه خودکنترلی توسط گراسمیک و همکاران (۱۹۹۳) به منظور سنجش خودکنترلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه خودکنترلی دارای ۲۴ سوال و ۶ مولفه شامل تکانشگری، تکالیف ساده، خطرپذیری، ترجیح فعالیت های جسمی، خودمحوری، بی ثباتی خلق… ادامه مطلب
پرسشنامه هوش هیجانی شاته و همکاران (۱۹۸۸) سه‌شنبه 15 مارس 2022 1,276 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه هوش هیجانی شاته و همکاران (۱۹۸۸) + ۴۱ سوالی Emotional intelligence modified version of Schutte et al (1988) مقیاس تجدید نظرشده هوش هیجانی توسط شاته و همکاران (۱۹۸۸) به منظور سنجش هوش هیجانی خصیصه ای طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه هوش هیجانی دارای ۴۱ سوال و ۴ مولفه… ادامه مطلب
پرسشنامه توسعه حرفه ای کارکنان (۱۳۹۰) 1,088 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه توسعه حرفه ای کارکنان (۱۳۹۰) Staff Professional Development Questionnaire پرسشنامه توسعه حرفه ای کارکنان توسط زند و همکاران (۱۳۹۰) به منظور سنجش توسعه حرفه ای کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه توسعه حرفه ای کارکنان دارای ۲۱ سوال و ۵ مولفه شامل عوامل مدیریتی (نحوه ارزیابی عملکرد)، عوامل… ادامه مطلب
پرسشنامه بار روانی زاریت و همکاران (۱۹۸۶) یکشنبه 13 مارس 2022 1,671 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه بار روانی زاریت و همکاران (۱۹۸۶) Subjective burden questionnaire Zarit, Todd & Zarit (1986) پرسشنامه بار روانی توسط زاریت و همکاران (۱۹۸۶) به منظور سنجش بار روانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه بار روانی دارای ۲۲ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (آیا… ادامه مطلب
پرسشنامه علائم مرضی اختلال سلوک شافر و همکاران (۲۰۰۷) شنبه 12 مارس 2022 933 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه علائم مرضی اختلال سلوک شافر و همکاران (۲۰۰۷) The conduct disorder pathological symptoms inventory Schaffer & et al (2007) پرسشنامه علائم مرضی اختلال سلوک توسط شافر، فیشر و لوکاس (۲۰۰۷) به منظور سنجش علائم مرضی اختلال سلوک طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه علائم مرضی اختلال سلوک دارای ۲۵… ادامه مطلب
پرسشنامه فعال ساز رفتاری – بازداری رفتاری کارور و وایت (۱۹۹۴) 1,439 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه فعال ساز رفتاری- بازداری رفتاری کارور و وایت (۱۹۹۴) Carver and White BIS/BAS Scales (1994) پرسشنامه فعال ساز رفتاری- بازداری رفتاری توسط کارور و وایت (۱۹۹۴) به منظور سنجش فعال ساز رفتاری- بازداری رفتاری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه فعال ساز رفتاری- بازداری رفتاری دارای ۲۰ سوال و… ادامه مطلب
پرسشنامه سه بخشی سایکوپاتی پاتریک (۲۰۱۰) سه‌شنبه 8 مارس 2022 1,112 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه سه بخشی سایکوپاتی پاتریک (۲۰۱۰) Triarchic Psychopathy Measure پرسشنامه سه بخشی سایکوپاتی توسط پاتریک (۲۰۱۰) به منظور سنجش سه بخشی سایکوپاتی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه سه بخشی سایکوپاتی دارای ۵۸ سوال و ۳ مقیاس مجزای تهور، پستی و بازداری زدایی می باشد و بر اساس طیف لیکرت… ادامه مطلب
پرسشنامه هویت سازمانی دوشنبه 7 مارس 2022 1,545 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه هویت سازمانی Organizational identification questionnaire پرسشنامه هویت سازمانی بر اساس اقتباس از مطالعات مائل و آشفورت (۱۹۹۲) و داتون، دیکریچ و هارگولی (۱۹۹۴)، توسط بذری (۱۳۹۶) به منظور سنجش هویت سازمانی استفاده شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه هویت سازمانی دارای ۹ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی… ادامه مطلب