پرسشنامه فرهنگ جمع گرایی سازمانی گلوب (2004) دوشنبه 5 خرداد 1404 717 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه فرهنگ جمع گرایی سازمانی گلوب (2004) Organizational Collectivism Culture Questionnaire پرسشنامه فرهنگ جمع گرایی سازمانی توسط گلوب (2004) به منظور سنجش فرهنگ جمع گرایی سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه فرهنگ جمع گرایی سازمانی دارای 6 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (من… ادامه مطلب
پرسشنامه زیرساخت های فناوری اطلاعات ساندرام و همکاران (2018) دوشنبه 29 اردیبهشت 1404 980 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه زیرساخت های فناوری اطلاعات ساندرام و همکاران (2018) Information technology infrastructure questionnaire پرسشنامه زیرساخت های فناوری اطلاعات توسط ساندرام و همکاران (2018) به منظور سنجش زیرساخت های فناوری اطلاعات طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه زیرساخت های فناوری اطلاعات دارای 5 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت… ادامه مطلب
پرسشنامه اعتماد به مدیران پودساکوف (1990) چهارشنبه 17 اردیبهشت 1404 1,044 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه اعتماد به مدیران پودساکوف (1990) Trust in manager’s questionnaire پرسشنامه اعتماد به مدیران توسط پودساکوف (1990) به منظور سنجش اعتماد به مدیران طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه اعتماد به مدیران دارای 7 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (من کاملاً مطمئن هستم که… ادامه مطلب
پرسشنامه فرهنگ سازمانی دنیس و اسپریتزر(1991) – 42 سوالی شنبه 23 فروردین 1404 1,206 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه فرهنگ سازمانی دنیس و اسپریتزر(1991) – 42 سوالی organizational culture Questionnaire پرسشنامه فرهنگ سازمانی توسط دنیس و اسپریتزر(1991) به منظور سنجش فرهنگ سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه فرهنگ سازمانی دارای 42 سوال و 4 مولفه فرهنگ توسعه ای، فرهنگ گروهی، فرهنگ عقلایی و فرهنگ سلسله مراتبی می… ادامه مطلب
پرسشنامه یادگیری سازمانی ثوی فام و سویرچک (2006) سهشنبه 30 بهمن 1403 1,007 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه یادگیری سازمانی ثوی فام و سویرچک (2006) Organizational Learning questionnaire پرسشنامه یادگیری سازمانی توسط ثوی فام و سویرچک (2006) به منظور سنجش یادگیری سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه یادگیری سازمانی دارای 12 سوال و سه تحصل دانش، تسهیم دانش و به کارگیری دانش می باشد و بر… ادامه مطلب
پرسشنامه جذابیت سازمانی کوکالان (2019) یکشنبه 11 آذر 1403 1,198 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه جذابیت سازمانی کوکالان (2019) Organizational attractiveness questionnaire پرسشنامه جذابیت سازمانی توسط کوکالان (2019) به منظور سنجش جذابیت سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه جذابیت سازمانی دارای 7 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (من همواره تلاش می کنم تا صحبت و مصاحبه ای با… ادامه مطلب
پرسشنامه بدبینی سازمانی کوکالان (2019) شنبه 10 آذر 1403 954 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه بدبینی سازمانی کوکالان (2019) Organizational cynicism questionnaire پرسشنامه بدبینی سازمانی توسط کوکالان (2019) به منظور سنجش بدبینی سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه بدبینی سازمانی دارای 7 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (من به همکارانم در انجام کارهای دشوار حتی زمانی که… ادامه مطلب
پرسشنامه مشکلات تنظیم هیجانی گروس و جان (2003) – 10 سوالی چهارشنبه 7 آذر 1403 1,797 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه مشکلات تنظیم هیجانی گروس و جان (2003) – 10 سوالی Differences in Emotion Regulation questionnaire پرسشنامه مشکلات تنظیم هیجانی توسط گروس و جان (2003) به منظور سنجش مشکلات تنظیم هیجانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مشکلات تنظیم هیجانی دارای 10 سوال و 2 مولفه ارزیابی مجدد و فرونشانی… ادامه مطلب
پرسشنامه تقاضای یادگیری میکلسون و اولسون (2019) چهارشنبه 16 آبان 1403 1,096 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تقاضای یادگیری میکلسون و اولسون (2019) Humble leadership questionnaire پرسشنامه تقاضای یادگیری توسط میکلسون و اولسون (2019) به منظور سنجش تقاضای یادگیری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تقاضای یادگیری دارای 5 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (مدیران اساسا توافق می کنند که… ادامه مطلب
پرسشنامه چشم انداز زمانی به آینده برودرز و همكاران(2014) سهشنبه 15 آبان 1403 1,241 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه چشم انداز زمانی به آینده برودرز و همكاران(2014) Future Time Perspective questionnaire پرسشنامه چشم انداز زمانی به آینده توسط برودرز، چیو و دیل (2014) به منظور سنجش چشم انداز زمانی به آینده طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه چشم انداز زمانی به آینده دارای 13 سوال و 3 مولفه… ادامه مطلب