پرسشنامه رفتار رهبری ادراک شده هاوس و دسلر شنبه 20 ژوئن 2015 1,888 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه رفتار رهبری ادراک شده هاوس و دسلر (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه رفتار رهبری ادراک شده توسط House و Dessler (1974) ساخته شده است که از ۲۲ گویه و ۳ خرده مقیاس رهبری ابزاری (۷ سوال)، رهبری حمایتی (۱۰ سوال) و رهبری مشارکتی (۵ سوال)… ادامه مطلب
پرسشنامه نو آوری سازمانی – مدرسه 3,172 بازدید ۳ دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه نو آوری سازمانی – مدرسه (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه ۲۴ گویه دارد و هدف آن بررسی عوامل ایجاد کننده نوآوری سازمانی در مدرسه در سه بعد فرهنگی، ساختاری و انسانی است. (توضیحات کامل در داخل فایل) ادامه مطلب
پرسشنامه اهداف تولید به هنگام (JIT) 1,426 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه اهداف تولید به هنگام (JIT) (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای ۱۸ سوال بوده و هدف آن بررسی میزان اثربخشی تولید به هنگام از ابعاد مختلف (رقابت پذیری، کارآیی در تولید، صرفه جویی در زمان، مواد و …) می باشد. (توضیحات کامل در داخل فایل)… ادامه مطلب
پرسشنامه سرمایه فرهنگی بوردیو 3,932 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه سرمایه فرهنگی بوردیو (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه سرمایه فرهنگی بوردیو ۲۲ سوال داشته و هدف آن سنجش ارزشها و نمودهای فرهنگی و هنری در سه شاخص: ۱- تجسم یافته یا سرمایه بدنی و فردی (مهارت ذهنی، مهارت در بیان مطالب درسی) ۲- عینی (مصرف کالاهای… ادامه مطلب
پرسشنامه اندازه گیری نگرش کارکنان به سازمان 2,802 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه اندازه گیری نگرش کارکنان به سازمان (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه اندازه نگرش کارکنان به سازمان دارای ۲۱ گویه می‌باشد و دارای دو بعد نگرش منفی و نگرش مثبت است. (توضیحات کامل در داخل فایل) ادامه مطلب
مقیاس فشارزاهای شغلی واحد صنعتی 2,422 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه فشارزاهای شغلی واحد صنعتی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای ۳۴ گویه می‌باشد و هدف آن بررسی فرسودگی شغلی ناشی از مشکلات مدیریتی و مشکلات رفاهی کارکنان است. (توضیحات کامل در داخل فایل) ادامه مطلب
پرسشنامه نگرش ها درباره خرید از اینترنت 2,371 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه نگرش ها درباره خرید از اینترنت (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،مقاله بیس،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) نگرش ها نسبت به خرید از اینترنت عنوان پرسشنامه ای است که شامل ۱۹ گویه است و با هدف بررسی و ارزیابی میزان رضایت افراد از خرید اینترنتی طراحی و معرفی شده است. نمره گذاری پرسشنامه براساس… ادامه مطلب
پرسشنامه جو روانی- اجتماعی کلاس(فریزر،گیدینگز و مک روبی،۱۹۹۵) چهارشنبه 17 ژوئن 2015 5,425 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه جو روانی- اجتماعی کلاس(فریزر،گیدینگز و مک روبی،۱۹۹۵) (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،مقاله بیس،مولفه،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه جو روانی اجتماعی کلاس در سال ۱۹۹۵ توسط فریزر،گیدینگز و مک روبی معرفی شد . این پرسشنامه ۲۰ گویه دارد در ۴ خرده مقیاس که پاسخ دهی به گویه ها با روش لیکرت سه درجه… ادامه مطلب
پرسشنامه تنیدگی شغلی 2,717 بازدید یک دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه تنیدگی شغلی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) روشن است که تنیدگی شغلی (فشارهای روانی وعصبی ناشی از شغل و محیط کار) اثرات زیادی بر زندگی کارکنان و مدیران سازمانها می گذارد. هدف این پرسشنامه بررسی و شناخت میزان تنیدگی شغلی است. این پرسشنامه ۳۰ جمله است که رویدادهای مربوط… ادامه مطلب
پرسشنامه اصول سازمان یادگیرنده در مدرسه 2,250 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه اصول سازمان یادگیرنده در مدرسه (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه اصول سازمان یادگیرنده در مدرسه به منظور بررسی مدارس به لحاظ برخورداری از اصول سازمان یادگیرنده تهییه شده است . این پرسشنامه ۳۰ گویه دارد . هدف اصلی این پرسشنامه پاسخ به این سوال است که مدارس ما… ادامه مطلب