پرسشنامه سازگاری شغلی دﻳﻮﻳﺲ و ﻻﻓﻜﻮاﻳﺴﺖ

    دریافت پکیج پرسشنامه سازگاری شغلی دﻳﻮﻳﺲ و ﻻﻓﻜﻮاﻳﺴﺖ (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای 36 سوال بوده و هدف آن سنجش میزان سازگاری شغلی و عوامل آن (ارزش پیشرفت، ارزش راحتی، ارزش پایگاه، ارزش نوع دوستی، ارزش ایمنی، ارزش خودمختاری، سبک سازگاری) است. طیف پاسخگویی آن از نوع…

ادامه مطلب

پرسشنامه استرس شغلی رایس

    دریافت پکیج پرسشنامه استرس شغلی رایس (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه استرس شغلی در سال 1992 توسط فیلیپ رایس معرفی شده است. این پرسشنامه 57 ماده دارد که در سال 1377 توسط حاتمی ترجمه و هنجاریابی شده است و شامل مولفه های روابط بین فردی، وضعیت جسمانی و علایق…

ادامه مطلب

پرسشنامه رفتار اشتراک دانش

    دریافت پکیج پرسشنامه رفتار اشتراک دانش (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای 32 سوال بوده و هدف آن ارزیابی به اشتراک گذاری دانش در مدارس و دانشگاه ها (نگرش به اشتراک دانش، باورهای هنجاری به اشتراک دانش، باورهای کنترلی، تمایل به اشتراک دانش، رفتار اشتراک دانش) می باشد. طیف…

ادامه مطلب

پرسشنامه عوامل موثر بر اشتراک دانش

    دریافت پکیج پرسشنامه عوامل موثر بر اشتراک دانش (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه عوامل موثر بر اشتراک دانش شامل 39 گویه است که با داشتن 3 مولفه عوامل فردی، عوامل سازمانی و عوامل فنی ، عوامل دخیل دراشتراک دانش را مورد بررسی و ارزیابی قرار می دهد. نمره گذاری پرسشنامه…

ادامه مطلب

پرسشنامه اخلاق در خرده فروشی اینترنتی رومن

    دریافت پکیج پرسشنامه اخلاق در خرده فروشی اینترنتی رومن (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه اخلاق در خرده فروشی اینترنتی توسط Roman (2006) ساخته شده است که از 13 گویه و 4 خرده مقیاس امنیت (4 سوال)، حریم خصوصی (3 سوال)، فریب ندادن (3 سوال) و تأمین سفارش –…

ادامه مطلب

پرسشنامه هویت سازمانی چنی

    دریافت پکیج پرسشنامه هویت سازمانی چنی (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه هویت سازمانی در سال 1983 توسط چنی معرفی شد . این پرسشنامه 18 گویه دارد و مولفه های عضویت ، وفاداری و شباهت را مورد سنجش و ارزیابی قرار می دهد. نمره گذاری پرسشنامه براساس طیف لیکرت…

ادامه مطلب

پرسشنامه انگیزش شغلی لوداهل کیچنر

    دریافت پکیج پرسشنامه انگیزش شغلی  لوداهل کیچنر (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه انگیزش شغلی شامل 20 گویه است که توسط لوداهل کیچنر معرفی شده است . این پرسشنامه ویژگی های جدیت در کار، رضایت شغلی، میزان علاقمندی به کار، اهمیت شغلی، مسئولیت پذیری، خودباوری و خودکنترلی را می…

ادامه مطلب

پرسشنامه مهارت های ارتباطی جرابک

    دریافت پکیج پرسشنامه مهارت های ارتباطی جرابک (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه)   به منظور سنجش مهارت های ارتباطی دانشجویان، از نسخه تجدیدنظر شده پرسشنامه مهارت های ارتباطی که توسط جرابک (2004) ابداع شده استفاده شد. این پرسشنامه دارای 34 ماده است که پاسخگویی به آن ها مستلزم استفاده…

ادامه مطلب

پرسشنامه سنجش رضایت شغلی ویسوکی و کروم (JDI)

    دریافت پکیج پرسشنامه سنجش رضایت شغلی ویسوکی و کروم (JDI) (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه سنجش رضایت شغلی توسط ویسوکی و کروم ساخته شده است که از 39 گویه و 5 خرده مقیاس کار (10 سوال)، سرپرست (8 سوال)، همکار (10 سوال)، ارتقاء (5 سوال) و پرداخت (6 سوال)…

ادامه مطلب

پرسشنامه ارزش ویژه برند مشتری محور در صنعت هتلداری کایامان و ارسلی

    دریافت پکیج پرسشنامه ارزش ویژه برند مشتری محور در صنعت هتلداری کایامان و ارسلی (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه ارزش ویژه برند مشتری محور در صنعت هتلداری توسط Kayaman و Arasli (2007) ساخته شده است که از 34 گویه و 3 خرده مقیاس وفاداری برند (4 سوال)، کیفیت…

ادامه مطلب