پرسشنامه مدیریت منابع انسانی تعهد محور کو و ما (۲۰۱۷)

پرسشنامه مدیریت منابع انسانی تعهد محور کو و ما (۲۰۱۷) The commitment-Based Human Resource Management Questionnaire Ko & Ma (2017) پرسشنامه مدیریت منابع انسانی تعهد محور توسط کو و ما (۲۰۱۷) به منظور سنجش مدیریت منابع انسانی تعهد محور  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مدیریت منابع انسانی تعهد محور…

ادامه مطلب

پرسشنامه اقدامات کاری نوآورانه کو و ما (۲۰۱۷)

پرسشنامه اقدامات کاری نوآورانه کو و ما (۲۰۱۷) The Innovative Work Practices Questionnaire Ko & Ma (2017) پرسشنامه اقدامات کاری نوآورانه توسط کو و ما (۲۰۱۷) به منظور سنجش اقدامات کاری نوآورانه طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه اقدامات کاری نوآورانه دارای ۱۵ سوال و ۵ مولفه شامل تیم های…

ادامه مطلب

پرسشنامه راهبردهای نوآوری سازمان کو و ما (۲۰۱۷)

پرسشنامه راهبردهای نوآوری سازمان کو و ما (۲۰۱۷) The Organizational Innovation Strategies Questionnaire Ko & Ma (2017) پرسشنامه راهبردهای نوآوری سازمان توسط کو و ما (۲۰۱۷) به منظور سنجش راهبردهای نوآوری سازمان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه راهبردهای نوآوری سازمان دارای ۶ سوال می باشد و بر اساس طیف…

ادامه مطلب

پرسشنامه نوآوری سازمانی (۱۳۹۸) – ۵ سوالی

پرسشنامه نوآوری سازمانی (۱۳۹۸) – ۵ سوالی The organizational Innovation Questionnaire پرسشنامه نوآوری سازمانی توسط داودی بهنمیری (۱۳۹۸) به منظور سنجش نوآوری سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه نوآوری سازمانی دارای ۵ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (سازمان ما فرصت ارائه نوآوری در…

ادامه مطلب

پرسشنامه یادگیری سازمانی (۱۳۹۸) – ۵ سوالی

پرسشنامه یادگیری سازمانی (۱۳۹۸) – ۵ سوالی The organizational learning Questionnaire پرسشنامه یادگیری سازمانی توسط داودی بهنمیری (۱۳۹۸) به منظور سنجش یادگیری سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه یادگیری سازمانی دارای ۵ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (اعتقادات مدیران ما این می باشد…

ادامه مطلب

پرسشنامه عملکرد سازمانی (۱۳۹۸) – ۵ سوالی

پرسشنامه عملکرد سازمانی (۱۳۹۸) – ۵ سوالی The organizational performance Questionnaire پرسشنامه عملکرد سازمانی توسط داودی بهنمیری (۱۳۹۸) به منظور سنجش عملکرد سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عملکرد سازمانی دارای ۵ سوال و می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (در سازمان ما نسبت به…

ادامه مطلب

پرسشنامه استراتژی رقابتی مارتین و همکاران (۲۰۲۰)

پرسشنامه استراتژی رقابتی  مارتین و همکاران (۲۰۲۰) The marketing strategies Questionnaire Martin & et al (2020) پرسشنامه استراتژی رقابتی توسط مارتین و همکاران (۲۰۲۰) به منظور سنجش استراتژی رقابتی  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه استراتژی رقابتی دارای ۳ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند…

ادامه مطلب

پرسشنامه آشفتگی تکنولوژی مارتین و همکاران (۲۰۲۰)

پرسشنامه آشفتگی تکنولوژی مارتین و همکاران (۲۰۲۰) The Technological Turbulence Questionnaire Martin & et al (2020) پرسشنامه آشفتگی تکنولوژی توسط مارتین و همکاران (۲۰۲۰) به منظور سنجش آشفتگی تکنولوژی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه آشفتگی تکنولوژی  دارای ۳ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند…

ادامه مطلب

پرسشنامه عملکرد سرمایه گذاری مارتین و همکاران (۲۰۲۰)

پرسشنامه عملکرد سرمایه گذاری مارتین و همکاران (۲۰۲۰) The international investment performance Questionnaire Martin & et al (2020) پرسشنامه عملکرد سرمایه گذاری توسط مارتین و همکاران (۲۰۲۰) به منظور سنجش عملکرد سرمایه گذاری  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عملکرد سرمایه گذاری دارای ۳ سوال می باشد و بر اساس…

ادامه مطلب

پرسشنامه ارتباطات بازاریابی مارتین و همکاران (۲۰۲۰)

پرسشنامه ارتباطات بازاریابی مارتین و همکاران (۲۰۲۰) The Marketing Communication Questionnaire Martin & et al (2020) پرسشنامه ارتباطات بازاریابی توسط مارتین و همکاران (۲۰۲۰) به منظور سنجش ارتباطات بازاریابی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه ارتباطات بازاریابی دارای ۳ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند…

ادامه مطلب