پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان 1393- 17 سوالی

      پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان 1393- 17 سوالی پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان در سال (1393) به منظور ارزیابی عملکرد کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: این پرسشنامه دارای 17 سوال و 4 مولفه کیفیت کار، ابتکار عمل، همکاری و رهبری می باشد و بر اساس طیف لیکرت با…

ادامه مطلب

ادبیات و پرسشنامه هوشمندی کسب و کار

ادبیات و پرسشنامه هوشمندی کسب و کار ادبیات و پرسشنامه هوشمندی کسب و کار با رشد صنعت فن آوری اطلاعات و کسب تجربیات گوناگون در حوزه جمع آوری، ذخیره سازی و بازیابی اطلاعات، موضوع معنا بخشیدن به داده ها و آسان کردن فرآیند تصمیم سازی، هم زمان در مرکز توجه کارشناسان فناوری اطلاعات ومتخصصان علم…

ادامه مطلب

ادبیات و پرسشنامه تجاری سازی فناوری

ادبیات و پرسشنامه تجاری سازی فناوری ادبیات و پرسشنامه تجاری سازی فناوری مهمترین تفاوت دنیای امروز با دیروز سرعت تحولات فناورانه است که این موضوع با تغییر قلمرو و با به کاربری تجاری سازی فناوری همراه است. تجاری سازی که عبارت است از تبدیل یافته های جدید و ایده های پژوهشی به محصولات و خدمات قابل…

ادامه مطلب

ادبیات و پرسشنامه استراتژی فعال زیست محیطی

ادبیات و پرسشنامه استراتژی فعال زیست محیطی ادبیات و پرسشنامه استراتژی فعال زیست محیطی نظریه قابلیت های پویای شرکت بیان می کند که فواید رقابتی نه تنها بستگی به توسعه قابلیت های ضروری دارند بلکه با توانایی سازمان برای ایجاد، توسعه، ارتقا، پشتیبانی و مرتبط نگاه داشتن با دارایی های منحصر به فرد سازمان نیز…

ادامه مطلب

ادبیات و پرسشنامه رقابت پذیری سازمان

ادبیات و پرسشنامه رقابت پذیری سازمان ادبیات و پرسشنامه رقابت پذیری سازمان رقابت‌ با تعبیر توانمندی و تمایل ورود به رقابت تعریف شده است. مایکل پورتر از منظر اقتصادی رقابت‌پذیری را مترادف با بهره وری و چگونگی استفاده یک سازمان یا ملت از منبع انسانی، سرمایه و منابع طبیعی خود تعریف می‌کند(پورتر، 2005) در مقیاس…

ادامه مطلب

پرسشنامه مقاومت کارکنان در برابر تغییر ارگ 2000- 11 سوالی

      پرسشنامه مقاومت کارکنان در برابر تغییر ارگ 2000- 11 سوالی پرسشنامه مقاومت کارکنان در برابر تغییر توسط ارگ در سال (2000) به منظور سنجش مقاومت کارکنان در برابر تغییر در سازمان طراحی و تدوین شده است.   سوالات و مولفه های پرسشنامه: این پرسشنامه دارای 11 سوال و سه مولفه مقاومت شناختی،…

ادامه مطلب

پرسشنامه  قلدری سازمانی اسپلاگه و هولت 2001 – 18 سوالی

      پرسشنامه  قلدری سازمانی اسپلاگه و هولت 2001 – 18 سوالی پرسشنامه قلدری سازمانی توسط اسپلاگه و هولت در سال (2001) به منظور سنجش قلدری سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: این پرسشنامه دارای 18 سوال و 3 مولفه قلدری، قربانی و زد و خورد می باشد و…

ادامه مطلب

پرسشنامه  ارزیابی عملکرد کارکنان (شعبانی1393)

      پرسشنامه  ارزیابی عملکرد کارکنان (شعبانی1393) پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان توسط شعبانی و همکاران در سال (1393) به منظور سنجش ارزیابی عملکرد کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: این پرسشنامه دارای 17 سوال و 4 مولفه کیفیت کار، ابتکار عمل، همکاری و رهبری می باشد و بر اساس…

ادامه مطلب

پرسشنامه اعتماد کارکنان به مدیریت ارشد وست و همکاران 2005- 3 سوالی

      پرسشنامه اعتماد کارکنان به مدیریت ارشد وست و همکاران 2005- 3 سوالی پرسشنامه اعتماد کارکنان به مدیریت ارشد توسط وست و همکاران در سال (2005) به منظور سنجش اعتماد کارکنان به مدیریت ارشد در سازمان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: این پرسشنامه دارای 3 سوال می باشد…

ادامه مطلب

پرسشنامه نفاق مدیریت ارشد 

      پرسشنامه نفاق مدیریت ارشد  پرسشنامه نفاق مدیریت ارشد توسط هادوی نژاد و عبادی در سال (1393) به منظور سنجش نفاق مدیریت ارشد در سازمان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: این پرسشنامه دارای 12 سوال و سه مولفه نفاق سازمانی، نفاق روانشناختي مديريت ارشد و رفتارهاي منافقانه مديريت…

ادامه مطلب