پرسشنامه صلاحیت اخلاقی مارتین و آشتین 2010 سه‌شنبه 25 ژانویه 2022 813 بازدید بدون دیدگاه معرفی پرسشنامه پرسشنامه صلاحیت اخلاقی مارتین و آشتین 2010 Moral Competency Inventory Martin and Austin 2010 پرسشنامه صلاحیت اخلاقی توسط مارتین و آشین (2010) به منظور سنجش صلاحیت اخلاقی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه صلاحیت اخلاقی دارای 39 سوال و 8 مولفه شامل مراقبت فعال از دیگران، انجام عمل… ادامه مطلب
پرسشنامه مزیت رقابتی پایدار هیل و جونز 2010- فرم کارکنان 697 بازدید بدون دیدگاه معرفی پرسشنامه پرسشنامه مزیت رقابتی پایدار هیل و جونز 2010- فرم کارکنان Sustainable competitive advantage questionnaire Hill & Jones 2010 پرسشنامه مزیت رقابتی پایدار توسط هیل و جونز (2010) به منظور سنجش مزیت رقابتی پایدار از دیدگاه کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مزیت رقابتی پایدار دارای 16 سوال… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری بصیر کانگر و کاننگو (1988) دوشنبه 24 ژانویه 2022 766 بازدید بدون دیدگاه معرفی پرسشنامه پرسشنامه رهبری بصیر کانگر و کاننگو (1988) Charismatic Leadership questionnaire Conger & Kanungo 1988 پرسشنامه رهبری بصیر (آینده نگر) توسط کانگر و کاننگو (1988) به منظور سنجش رهبری بصیر طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری بصیر دارای 33 سوال و 4 مولفه شامل چشم انداز و فن بیان،… ادامه مطلب
پرسشنامه انطباق پذیری مسیر شغلی ساویکاس و پورفلی 2012 چهارشنبه 19 ژانویه 2022 1,218 بازدید بدون دیدگاه معرفی پرسشنامه پرسشنامه انطباق پذیری مسیر شغلی ساویکاس و پورفلی 2012 Career Adapt-Ability Scale پرسشنامه انطباق پذیری مسیر شغلی توسط ساویکاس و پورفلی (2012) به منظور سنجش انطباق پذیری مسیر شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه انطباق پذیری مسیر شغلی دارای 24 سوال و 4… ادامه مطلب
پرسشنامه نگرش مثبت کاری کارکنان بر مبنای مدل سونگ 2006 سه‌شنبه 18 ژانویه 2022 773 بازدید بدون دیدگاه معرفی پرسشنامه پرسشنامه نگرش مثبت کاری کارکنان بر مبنای مدل سونگ 2006 working positive attitude questionnaire پرسشنامه نگرش مثبت کاری کارکنان بر مبنای مدل سونگ (2006) به منظور سنجش نگرش مثبت کاری کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه نگرش مثبت کاری کارکنان دارای 25… ادامه مطلب
پرسشنامه سبک های فرزند پروری ادراک شده (نسخه کالج)گرولینک و همکاران1997 یکشنبه 16 ژانویه 2022 1,506 بازدید بدون دیدگاه معرفی پرسشنامه پرسشنامه سبک های فرزند پروری ادراک شده (نسخه کالج)گرولینک و همکاران1997 پرسشنامه ادراک از والدین توسط گرولینک و همکاران در سال (1997) به منظور سنجش ادراک فرد از نحوه ی عمل والدین طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: این پرسشنامه دارای دو نسخه کودکان… ادامه مطلب
پرسشنامه ارزیابی عملکرد و توسعه سازمان میلر2003 1,009 بازدید بدون دیدگاه معرفی پرسشنامه پرسشنامه ارزیابی عملکرد و توسعه سازمان میلر2003 پرسشنامه ارزیابی عملکرد و توسعه سازمان توسط میلر در سال (2003) به منظور ارزیابی عملکرد و توسعه سازمان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: ارزیابی عملکرد و توسعه سازمان دارای 14 سوال و دو مولفه فرآیند بررسی عملکرد… ادامه مطلب
پرسشنامه مدیریت زنجیره تامین منتزر و همکاران 2001 815 بازدید بدون دیدگاه معرفی پرسشنامه پرسشنامه مدیریت زنجیره تامین منتزر و همکاران 2001 پرسشنامه مدیریت زنجیره تامین توسط منتزر و همکاران در سال (2001) به منظور سنجش مدیریت زنجیره تامین طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: این پرسشنامه دارای 3 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با… ادامه مطلب
پرسشنامه ارزیابی قابلیت یادگیری سازمانی گومز و همکاران 2005 – 17 سوالی شنبه 15 ژانویه 2022 1,041 بازدید بدون دیدگاه معرفی پرسشنامه پرسشنامه ارزیابی قابلیت یادگیری سازمانی گومز و همکاران 2005- 17 سوالی پرسشنامه ارزیابی قابلیت یادگیری سازمانی توسط گومز و همکاران در سال (2005) به منظور سنجش قابلیت یادگیری سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: این پرسشنامه دارای 17 سوال و 4 مولفه تعهد مدیریت… ادامه مطلب
پرسشنامه ظرفیت یادگیری سازمانی چیوا و همکاران 2007- 14 سوالی 783 بازدید بدون دیدگاه معرفی پرسشنامه پرسشنامه ظرفیت یادگیری سازمانی چیوا و همکاران 2007- 14 سوالی پرسشنامه ظرفیت یادگیری سازمانی توسط چیوا و همکاران در سال (2007) به منظور سنجش ظرفیت یادگیری سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: این پرسشنامه دارای 14 سوال و 5 مولفه آزمایش، ریسک پذیری، تعامل… ادامه مطلب