پرسشنامه چشم انداز زمان زیمباردو و بوید 1999 (66 سوالی) جمعه 19 آوریل 2019 1,961 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد چشم انداز زمان زیمباردو و بوید 1999 (66 سوالی) Time perspective questionnaire Zimbardo & Boyed 1999 پرسشنامه چشم انداز زمان توسط زیمباردو و بوید در سال (1999) به منظور سنجش چشم انداز زمان طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 66 سوال و شامل 6 مولفه می باشد و… ادامه مطلب
پرسشنامه آمادگی برای تغییر هولت 2007 سه‌شنبه 19 مارس 2019 1,393 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد آمادگی برای تغییر هولت 2007 پرسشنامه آمادگی برای تغییر توسط هولت (2007) به منظور سنجش آمادگی برای تغییر طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 7 سوال می باشد و بر اساس طیف چهار گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (تصمیم گیران ارشد سازمان ما با تمام توان از… ادامه مطلب
پرسشنامه سرسختی شغلی مورنو جیمز و همکاران (2014) یکشنبه 17 فوریه 2019 2,024 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد سرسختی شغلی مورنو جیمز و همکاران (2014) Occupational Hardiness Questionnaire- OHQ پرسشنامه سرسختی شغلی توسط مورنو جیمز و همکاران در سال (2014) بر اساس نظریه کوباسا به منظور سنجش سرسختی شغلی کارکنان طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه در ایران توسط اکبری بلوطبنگان و همکاران در سال (1394) اعتباریابی… ادامه مطلب
پرسشنامه استرس شغلی مؤسسه سلامت و ایمنی انگلستان (HSE) 2,330 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد استرس شغلی مؤسسه سلامت و ایمنی انگلستان (HSE) پرسشنامه استرس شغلی توسط موسسه سلامت و ایمنی انگلستان (HSE) به منظور سنجش استرس شغلی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 35 سوال و شامل 7 مولفه نقش، ارتباط، حمایت مسئولین، حمایت همکاران، کنترل، تقاضا و تغییرات می باشد. و… ادامه مطلب
پرسشنامه نتایج عملکرد بوسینین و کازلاسکایت2012 1,013 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد نتایج عملکرد بوسینین و کازلاسکایت2012 پرسشنامه نتایج عملکرد توسط بوسینین و کازلاسکایت (2012) به منظور سنجش نتایج عملکرد در شرکت ها طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 9 سوال می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (فرایندهای داخلی شرکت مانند تولید، مدیریت… ادامه مطلب
پرسشنامه مدیریت دانش لاوسون 2003 جمعه 18 ژانویه 2019 2,646 بازدید 2 دیدگاه پرسشنامه استاندارد مدیریت دانش لاوسون 2003 (Knowledge Management Assessment Instrument (KMAI پرسشنامه مدیریت دانش توسط لاوسون در سال (2003) به منظور سنجش مدیریت دانش طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 24 سوال و شامل 6 مولفه دانش آفرینی، جذب دانش، سازماندهی دانش، ذخیره دانش، انتشار دانش و به کار گیری… ادامه مطلب
پرسشنامه مدیریت دانش نیومن و کنراد 1,833 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد مدیریت دانش کنراد و نیومن 1999 Knowledge Management Questionnaire 1999 پرسشنامه مدیریت دانش توسط کنراد و نیومن در سال (1999) به منظور سنجش مدیریت دانش طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 21 سوال و شامل 4 مولفه خلق دانش، حفظ و نگهداری دانش، انتقال دانش و به کار… ادامه مطلب
پرسشنامه آرزوهای شغلی بیگلیاردی و همکاران 2005 1,867 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد آرزوهای شغلی بیگلیاردی و همکاران 2005 (Career aspiration Inventory (CAI پرسشنامه آرزوهای شغلی توسط بیگلیاردی و همکاران (2005) به منظور سنجش آرزوهای شغلی طراحی و تدوین شده است. این محققان پرسشنامه مذکور را از شین ایکباریا و همکاران، (1999) و هاکمن و الدوهام (1975) بر گرفته اند. این پرسشنامه دارای… ادامه مطلب
پرسشنامه جامعه پذیری سازمانی تائورمینا (1994) 1,817 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد جامعه پذیری سازمانی تائورمینا (1994) Organizational Socialization Inventory base on Taormina (1994) model پرسشنامه جامعه پذیری سازمانی بر پایه مدل تائورمینا در سال (1994) توسط بیگلیاردی و همکاران (2005) به منظور سنجش جامعه پذیری سازمانی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 20 سوال و شامل 4 مولفه دریافت… ادامه مطلب
پرسشنامه فردگرایی اقتصادی فلدمن (1981) 1,627 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد فردگرایی اقتصادی فلدمن (1981) (Economic Individualism Inventory (EII پرسشنامه فردگرایی اقتصادی توسط فلدمن (1981) به منظور سنجش فردگرایی اقتصادی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 10 سوال و شامل 3 مولفه انطباق سازمان ها برای فرصت ها برابر، فشارهای درون جامعه برای نگهداری فقر و اخلاق کاری می… ادامه مطلب