پرسشنامه خودآگاهی عمومی گورن و مارسچ (۲۰۰۱)

پرسشنامه خودآگاهی عمومی گورن و مارسچ (۲۰۰۱) Public Self-Awareness questionnaire  (۲۰۰۱) پرسشنامه خودآگاهی عمومی توسط گورن و مارسچ (۲۰۰۱) به منظور سنجش خودآگاهی عمومی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه خودآگاهی عمومی دارای ۳ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(در هنگام مراجعه به …، نگران…

ادامه مطلب

پرسشنامه رضایت عاطفی لام و همکاران (۲۰۱۱)

پرسشنامه رضایت عاطفی لام و همکاران (۲۰۱۱) Affective Satisfaction questionnaire Lam & et al   (۲۰۱۱) پرسشنامه رضایت عاطفی توسط لام و همکاران (۲۰۱۱) به منظور سنجش رضایت عاطفی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رضایت عاطفی دارای ۳ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(من از…

ادامه مطلب

پرسشنامه افتخار کیم و جانسون (۲۰۱۳)

پرسشنامه  افتخار کیم و جانسون (۲۰۱۳) Honor questionnaire Kim and Johnson (2003) پرسشنامه افتخار توسط کیم و جانسون (۲۰۱۳) به منظور سنجش افتخار طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه افتخار دارای ۳ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(من به خاطر بازدید از … به خودم…

ادامه مطلب

پرسشنامه استراتژی های کار عاطفی چن و همکاران (۲۰۱۹)

  پرسشنامه  استراتژی های کار عاطفی چن و همکاران (۲۰۱۹) Emotional Labor Strategies questionnaire Chen & et al (2019) پرسشنامه استراتژی های کار عاطفی توسط چن و همکاران (۲۰۱۹) به منظور استراتژی های کار عاطفی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه استراتژی های کار عاطفی دارای ۱۰ سوال و ۲…

ادامه مطلب

پرسشنامه خستگی عاطفی چن و همکاران (۲۰۱۹)

  پرسشنامه  خستگی عاطفی چن و همکاران (۲۰۱۹) Emotional exhaustion questionnaire Chen & et al (2019) پرسشنامه خستگی عاطفی توسط چن و همکاران (۲۰۱۹) به منظور سنجش خستگی عاطفی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه خستگی عاطفی دارای ۲۱ سوال و ۳ مولفه  خستگی هیجانی، مسخ شخصیت و عدم کفایت…

ادامه مطلب

پرسشنامه شوق و اشتیاق کارکنان چن و همکاران (۲۰۱۹)

  پرسشنامه شوق و اشتیاق کارکنان چن و همکاران (۲۰۱۹) Employees’ Passion questionnaire Chen & et al (2019) پرسشنامه شوق و اشتیاق کارکنان توسط چن و همکاران (۲۰۱۹) به منظور سنجش شوق و اشتیاق کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه شوق و اشتیاق کارکنان دارای ۱۴ سوال و ۲…

ادامه مطلب

پرسشنامه کار عاطفی شی و همکاران (۲۰۱۶)

  پرسشنامه کار عاطفی شی و همکاران (۲۰۱۶) Emotional Labor questionnaire Hsieh & et al (2016) پرسشنامه کار عاطفی توسط شی و همکاران (۲۰۱۶) بر اساس پرسشنامه دیفندورف و همکاران (۲۰۰۵) به منظور سنجش کار عاطفی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه کار عاطفی دارای ۱۶ سوال و ۴  مولفه…

ادامه مطلب

پرسشنامه خودکارآمدی شوارزر (۱۹۹۳)

  پرسشنامه خودکارآمدی شوارزر (۱۹۹۳) Self-efficacy questionnaire Schwarzer (1993) پرسشنامه خودکارآمدی توسط شوارزر (۱۹۹۳) به منظور سنجش خودکارآمدی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه خودکارآمدی دارای ۱۰ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(در مواجه با دشواری ها من قادرم آرامش خود را حفظ کنم زیرا…

ادامه مطلب

پرسشنامه رضایت شغلی هاکمن و اولدهام (۱۹۷۵) – ۵ سوالی

  پرسشنامه  رضایت شغلی هاکمن و اولدهام (۱۹۷۵) – ۵ سوالی Job Satisfaction Hackman & Oldham (1975) پرسشنامه رضایت شغلی توسط هاکمن و اولدهام (۱۹۷۵) به منظور سنجش رضایت شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رضایت شغلی دارای ۵ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی…

ادامه مطلب

پرسشنامه رهبری مشتری مدار (۱۳۹۶)

  پرسشنامه رهبری مشتری مدار (۱۳۹۶)  Customer Focused Leadership questionnaire پرسشنامه رهبری مشتری مدار توسط رضایی و همکاران (۱۳۹۶) به منظور سنجش رهبری مشتری مدار طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری مشتری مدار دارای ۲۷ سوال و ۵ مولفه نگرش رهبر، رفتار مشتری مدار رهبر، اصول اخلاقی رهبر، رفتار…

ادامه مطلب