پرسشنامه خود رهبری هافتون و نک (۲۰۰۲) یکشنبه 26 مارس 2023 989 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه خود رهبری هافتون و نک (۲۰۰۲) Self-leadership questionnaire پرسشنامه خود رهبری توسط هافتون و نک (۲۰۰۲) به منظور سنجش خود رهبری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه خود رهبری دارای ۳۵ سوال و ۳ استراتژی و ۹ عامل می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(قبل از… ادامه مطلب
پرسشنامه خلاقیت و نوآوری در سازمان دورابجی و همکاران (۱۹۸۸) 1,243 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه خلاقیت و نوآوری در سازمان دورابجی و همکاران (۱۹۸۸) Creativity and innovation in the organization questionnaire پرسشنامه خلاقیت و نوآوری در سازمان توسط دورابجی، لامی، کاررایت (۱۹۸۸) طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه توسط مقیمی و رمضانی (۱۳۹۰) به منظور سنجش خلاقیت و نوآوری در سازمان ترجمه و استفاده شده است. سوالات و… ادامه مطلب
پرسشنامه رفتار توانمندساز رهبری کنزاک و همکاران (۲۰۰۰) شنبه 25 مارس 2023 1,215 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رفتار توانمندساز رهبری کنزاک و همکاران (۲۰۰۰) Leadership empowerment behavior questionnaire Konczak & et al پرسشنامه رفتار توانمندساز رهبری توسط کنزاک و همکاران (۲۰۰۰) به منظور سنجش رفتار توانمندساز رهبری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رفتار توانمندساز رهبری دارای ۱۷ سوال و ۶ مولفه تفویض اختیار، پاسخگویی، تصمیم… ادامه مطلب
پرسشنامه اعتیاد به پرکاری مارلی ماچلویتز (۱۹۸۰) 1,023 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه اعتیاد به پرکاری مارلی ماچلویتز (۱۹۸۰) Addiction to work (Workaholism) questionnaire پرسشنامه اعتیاد به پرکاری توسط مارلی ماچلویتز (۱۹۸۰) به منظور سنجش اعتیاد به پرکاری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه اعتیاد به پرکاری دارای ۱۰ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(من آنقدر پر… ادامه مطلب
پرسشنامه درگیری شغلی مگینسون و کلاتربرگ (۱۹۸۸) جمعه 24 مارس 2023 1,114 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه درگیری شغلی مگینسون و کلاتربرگ (۱۹۸۸) Job Involvement questionnaire پرسشنامه درگیری شغلی توسط مگینسون و کلاتربرگ (۱۹۸۸) به منظور سنجش درگیری شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه درگیری شغلی دارای ۲۰ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(علاوه بر ساعت موظف کاری ام، در… ادامه مطلب
پرسشنامه قصد ترک شغل کامن و همکاران (۱۹۸۳) 823 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه قصد ترک شغل کامن و همکاران (۱۹۸۳) Turnover intention questionnaire پرسشنامه قصد ترک شغل توسط کامن و همکاران (۱۹۸۳) به منظور سنجش قصد ترک شغل طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه قصد ترک شغل دارای ۳ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(من از شغلم… ادامه مطلب
پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی وتن و کمرون (۲۰۰۲)- ۱۵ سوالی پنج‌شنبه 23 مارس 2023 1,040 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی وتن و کمرون (۲۰۰۲)- ۱۵ سوالی Psychological empowerment questionnaire پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی توسط وتن و کمرون (۲۰۰۲) به منظور سنجش توانمندسازی روانشناختی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی دارای ۱۵ سوال و ۵ مولفه احساس شایستگی، احساس خودمختاری، احساس موثر بودن، احساس معنی داری و… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری فروتن اونز و همکاران (۲۰۱۳) سه‌شنبه 21 مارس 2023 714 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رهبری فروتن اونز و همکاران (۲۰۱۳) Humble Leadership questionnaire پرسشنامه رهبری فروتن توسط اونز و همکاران (۲۰۱۳) به منظور سنجش رهبری فروتن طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری فروتن دارای ۹ سوال و سه مولفه تصدیق محدودیت فردی، قدردانی از نقاط قوت دیگران و تعلیم پذیری می باشد… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری فراگیر کارملی و همکاران (۲۰۱۰) شنبه 18 مارس 2023 1,155 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رهبری فراگیر کارملی و همکاران (۲۰۱۰) Inclusive leadership questionnaire پرسشنامه رهبری فراگیر توسط کارملی و همکاران (۲۰۱۰) به منظور سنجش رهبری فراگیر طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری فراگیر دارای ۹ سوال و سه مولفه باز بودن، در دسترس بودن و دسترسی می باشد و بر اساس طیف… ادامه مطلب
پرسشنامه دلبستگی به برند ون و همکاران (۲۰۱۹) جمعه 17 مارس 2023 818 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه دلبستگی به برند ون و همکاران (۲۰۱۹) Brand Attachment questionnaire پرسشنامه دلبستگی به برند توسط ون و همکاران (۲۰۱۹) به منظور سنجش دلبستگی به برند طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه دلبستگی به برند دارای ۱۰ سوال و دو مولفه پیوند احساسی و ارتباط خود با برند می باشد… ادامه مطلب