پرسشنامه خود رهبری هافتون و نک (2002) یکشنبه 26 مارس 2023 420 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه خود رهبری هافتون و نک (2002) Self-leadership questionnaire پرسشنامه خود رهبری توسط هافتون و نک (2002) به منظور سنجش خود رهبری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه خود رهبری دارای 35 سوال و 3 استراتژی و 9 عامل می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(قبل از… ادامه مطلب
پرسشنامه خلاقیت و نوآوری در سازمان دورابجی و همکاران (1988) 564 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه خلاقیت و نوآوری در سازمان دورابجی و همکاران (1988) Creativity and innovation in the organization questionnaire پرسشنامه خلاقیت و نوآوری در سازمان توسط دورابجی، لامی، کاررایت (1988) طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه توسط مقیمی و رمضانی (1390) به منظور سنجش خلاقیت و نوآوری در سازمان ترجمه و استفاده شده است. سوالات و… ادامه مطلب
پرسشنامه رفتار توانمندساز رهبری کنزاک و همکاران (2000) شنبه 25 مارس 2023 578 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رفتار توانمندساز رهبری کنزاک و همکاران (2000) Leadership empowerment behavior questionnaire Konczak & et al پرسشنامه رفتار توانمندساز رهبری توسط کنزاک و همکاران (2000) به منظور سنجش رفتار توانمندساز رهبری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رفتار توانمندساز رهبری دارای 17 سوال و 6 مولفه تفویض اختیار، پاسخگویی، تصمیم… ادامه مطلب
پرسشنامه اعتیاد به پرکاری مارلی ماچلویتز (1980) 462 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه اعتیاد به پرکاری مارلی ماچلویتز (1980) Addiction to work (Workaholism) questionnaire پرسشنامه اعتیاد به پرکاری توسط مارلی ماچلویتز (1980) به منظور سنجش اعتیاد به پرکاری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه اعتیاد به پرکاری دارای 10 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(من آنقدر پر… ادامه مطلب
پرسشنامه درگیری شغلی مگینسون و کلاتربرگ (1988) جمعه 24 مارس 2023 567 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه درگیری شغلی مگینسون و کلاتربرگ (1988) Job Involvement questionnaire پرسشنامه درگیری شغلی توسط مگینسون و کلاتربرگ (1988) به منظور سنجش درگیری شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه درگیری شغلی دارای 20 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(علاوه بر ساعت موظف كاری ام، در… ادامه مطلب
پرسشنامه قصد ترک شغل کامن و همکاران (1983) 343 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه قصد ترک شغل کامن و همکاران (1983) Turnover intention questionnaire پرسشنامه قصد ترک شغل توسط کامن و همکاران (1983) به منظور سنجش قصد ترک شغل طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه قصد ترک شغل دارای 3 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(من از شغلم… ادامه مطلب
پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی وتن و کمرون (2002)- 15 سوالی پنج‌شنبه 23 مارس 2023 434 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی وتن و کمرون (2002)- 15 سوالی Psychological empowerment questionnaire پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی توسط وتن و کمرون (2002) به منظور سنجش توانمندسازی روانشناختی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی دارای 15 سوال و 5 مولفه احساس شایستگی، احساس خودمختاری، احساس موثر بودن، احساس معنی داری و… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری فروتن اونز و همکاران (2013) سه‌شنبه 21 مارس 2023 315 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رهبری فروتن اونز و همکاران (2013) Humble Leadership questionnaire پرسشنامه رهبری فروتن توسط اونز و همکاران (2013) به منظور سنجش رهبری فروتن طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری فروتن دارای 9 سوال و سه مولفه تصدیق محدودیت فردی، قدردانی از نقاط قوت دیگران و تعلیم پذیری می باشد… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری فراگیر کارملی و همکاران (2010) شنبه 18 مارس 2023 550 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رهبری فراگیر کارملی و همکاران (2010) Inclusive leadership questionnaire پرسشنامه رهبری فراگیر توسط کارملی و همکاران (2010) به منظور سنجش رهبری فراگیر طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری فراگیر دارای 9 سوال و سه مولفه باز بودن، در دسترس بودن و دسترسی می باشد و بر اساس طیف… ادامه مطلب
پرسشنامه دلبستگی به برند ون و همکاران (2019) جمعه 17 مارس 2023 371 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه دلبستگی به برند ون و همکاران (2019) Brand Attachment questionnaire پرسشنامه دلبستگی به برند توسط ون و همکاران (2019) به منظور سنجش دلبستگی به برند طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه دلبستگی به برند دارای 10 سوال و دو مولفه پیوند احساسی و ارتباط خود با برند می باشد… ادامه مطلب