پرسشنامه طرد شدگی از محیط کار فریس و همکاران (۲۰۰۸) سه‌شنبه 24 ژانویه 2023 1,441 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه طرد شدگی از محیط کار فریس و همکاران (۲۰۰۸) Workplace ostracism questionnaire پرسشنامه طرد شدگی از محیط کار توسط فریس و همکاران (۲۰۰۸) به منظور سنجش طرد شدگی از محیط کار طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه طرد شدگی از محیط کار دارای ۱۳ سوال می باشد و بر… ادامه مطلب
پرسشنامه ادراک شایستگی هارتر (۱۹۸۵) دوشنبه 23 ژانویه 2023 2,422 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه ادراک شایستگی هارتر (۱۹۸۵) Perceived competence scale پرسشنامه ادراک شایستگی توسط هارتر (۱۹۸۵) به منظور سنجش ادراک شایستگی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه ادراک شایستگی دارای ۲۷ سوال و ۴ مولفه کفایت رفتاری، کفایت اجتماعی، کفایت تحصیلی و کفایت جسمی می باشد و بر اساس طیف لیکرت با… ادامه مطلب
پرسشنامه ناسازگاری عاطفی داچ (نارینگ و همکاران، ۲۰۰۷) یکشنبه 22 ژانویه 2023 1,368 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه ناسازگاری عاطفی داچ (نارینگ و همکاران، ۲۰۰۷) Emotional Dissonance Questionnaire پرسشنامه ناسازگاری عاطفی داچ توسط نارینگ و همکاران، (۲۰۰۷) به منظور سنجش ناسازگاری عاطفی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه ناسازگاری عاطفی دارای ۱۲ سوال و ۴ مولفه کار سطحی، کار عمیق، سازگاری عاطفی و سرکوب عواظف می باشد… ادامه مطلب
پرسشنامه تعامل با مشتری بردی و کرونین جونیور (۲۰۱۲) شنبه 21 ژانویه 2023 1,030 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تعامل با مشتری بردی و کرونین جونیور (۲۰۱۲) Customer Interaction Questionnaire پرسشنامه تعامل با مشتری توسط بردی و کرونین جونیور (۲۰۱۲) به منظور سنجش تعامل با مشتری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تعامل با مشتری دارای ۱۲ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(تلاش… ادامه مطلب
پرسشنامه انگیزه رفتاری مشتریان آلبرت کارآنا (۲۰۰۲) 1,057 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه انگیزه رفتاری مشتریان آلبرت کارآنا (۲۰۰۲) Customer Behavioral Motivation Questionnaire پرسشنامه انگیزه رفتاری مشتریان توسط آلبرت کارآنا (۲۰۰۲) به منظور سنجش انگیزه رفتاری مشتریان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه انگیزه رفتاری مشتریان دارای ۶ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(بهره گیری از اطلاعات،… ادامه مطلب
پرسشنامه پاسخ به استرس کوه و همکاران (۲۰۰۱) دوشنبه 16 ژانویه 2023 844 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه پاسخ به استرس کوه و همکاران (۲۰۰۱) Stress Response Inventory پرسشنامه پاسخ به استرس کوه، پارک، کیم و چو (۲۰۰۱) به منظور سنجش پاسخ به استرس طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه پاسخ به استرس دارای ۳۹ سوال و ۷ مولفه تنش، پرخاشگری، جسمی ساختن، خشم، افسردگی، خستگی و… ادامه مطلب
پرسشنامه تحریف های شناختی (۱۳۸۹) 1,038 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تحریف های شناختی (۱۳۸۹) Cognitive distortions questionnaire پرسشنامه تحریف های شناختی عبدالله زاده و سالار (۱۳۸۹) به منظور سنجش تحریف های شناختی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تحریف های شناختی دارای ۲۰ سوال و ۱۰ تحریف می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (من… ادامه مطلب
پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی دورای (۲۰۱۰) یکشنبه 15 ژانویه 2023 1,056 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی دورای (۲۰۱۰) Strategic Human Resource Management questionnaire پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی توسط دورای (۲۰۱۰) به منظور سنجش مدیریت استراتژیک منابع انسانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی دارای ۲۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی… ادامه مطلب
پرسشنامه عملکرد مالی سازمان کانگ و همکاران (۲۰۱۳ ) 669 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه عملکرد مالی سازمان کانگ و همکاران (۲۰۱۳) Financials Performance questionnaire پرسشنامه عملکرد مالی سازمان توسط کانگ و همکاران (۲۰۱۳) به منظور سنجش عملکرد مالی سازمان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عملکرد مالی سازمان دارای ۷ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (تا… ادامه مطلب
پرسشنامه فرهنگ نوآوری اسکرلاواج و همکاران (۲۰۱۰) شنبه 14 ژانویه 2023 990 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه فرهنگ نوآوری اسکرلاواج و همکاران (۲۰۱۰) Innovation Culture questionnaire پرسشنامه فرهنگ نوآوری توسط اسکرلاواج و همکاران (۲۰۱۰) به منظور سنجش فرهنگ نوآوری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه فرهنگ نوآوری دارای ۵ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (تا چه میزان نتایج ارزیابی… ادامه مطلب