پرسشنامه شایستگی مربی مایر و دیویس (۱۹۹۹) سه‌شنبه 30 ژانویه 2024 1,250 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه شایستگی مربی مایر و دیویس (۱۹۹۹) Competence questionnaire mayer & Davis (1999) پرسشنامه شایستگی مربی توسط مایر و دیویس (۱۹۹۹) به منظور سنجش کارآمدی مربیگری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه شایستگی مربی دارای ۵ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(مربی ام دارای توانایی… ادامه مطلب
پرسشنامه برند شخصی مربی ورزشی تسیوتسو (۲۰۱۲) سه‌شنبه 29 نوامبر 2022 1,106 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه برند شخصی مربی ورزشی تسیوتسو (۲۰۱۲) Coaches ‘personal brand attitude questionnaire پرسشنامه برند شخصی مربی ورزشی توسط تسیوتسو (۲۰۱۲) به منظور سنجش برند شخصی مربی ورزشی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه برند شخصی مربی ورزشی دارای ۲۴ سوال و ۵ مولفه می باشد و بر اساس طیف لیکرت… ادامه مطلب
پرسشنامه عملکرد شغلی کوپمنز (۲۰۱۱) شنبه 27 آگوست 2022 1,632 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه عملکرد شغلی کوپمنز (۲۰۱۱) Job Performance questionnaire Koopmans (2011) پرسشنامه عملکرد شغلی توسط کوپمنز (۲۰۱۱) به منظور سنجش عملکرد شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عملکرد شغلی دارای ۴۰ سوال و ۴ مولفه عملکرد زمینه ای، عملکرد وظیفه ای، عملکرد انطباقی و رفتارهای ضدبهره وری می باشد و… ادامه مطلب
پرسشنامه استراتژی های کار عاطفی چن و همکاران (۲۰۱۹) چهارشنبه 17 آگوست 2022 1,424 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استراتژی های کار عاطفی چن و همکاران (۲۰۱۹) Emotional Labor Strategies questionnaire Chen & et al (2019) پرسشنامه استراتژی های کار عاطفی توسط چن و همکاران (۲۰۱۹) به منظور استراتژی های کار عاطفی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه استراتژی های کار عاطفی دارای ۱۰ سوال و ۲… ادامه مطلب
پرسشنامه شوق و اشتیاق کارکنان چن و همکاران (۲۰۱۹) سه‌شنبه 16 آگوست 2022 804 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه شوق و اشتیاق کارکنان چن و همکاران (۲۰۱۹) Employees’ Passion questionnaire Chen & et al (2019) پرسشنامه شوق و اشتیاق کارکنان توسط چن و همکاران (۲۰۱۹) به منظور سنجش شوق و اشتیاق کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه شوق و اشتیاق کارکنان دارای ۱۴ سوال و ۲… ادامه مطلب
پرسشنامه کار عاطفی شی و همکاران (۲۰۱۶) دوشنبه 15 آگوست 2022 1,691 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه کار عاطفی شی و همکاران (۲۰۱۶) Emotional Labor questionnaire Hsieh & et al (2016) پرسشنامه کار عاطفی توسط شی و همکاران (۲۰۱۶) بر اساس پرسشنامه دیفندورف و همکاران (۲۰۰۵) به منظور سنجش کار عاطفی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه کار عاطفی دارای ۱۶ سوال و ۴ مولفه… ادامه مطلب
پرسشنامه خودکارآمدی شوارزر (۱۹۹۳) 1,385 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه خودکارآمدی شوارزر (۱۹۹۳) Self-efficacy questionnaire Schwarzer (1993) پرسشنامه خودکارآمدی توسط شوارزر (۱۹۹۳) به منظور سنجش خودکارآمدی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه خودکارآمدی دارای ۱۰ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(در مواجه با دشواری ها من قادرم آرامش خود را حفظ کنم زیرا… ادامه مطلب
پرسشنامه تنیدگی شغلی (۱۳۸۴) پنج‌شنبه 11 آگوست 2022 976 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تنیدگی شغلی (۱۳۸۴) Occupational stress in questionnaire پرسشنامه تنیدگی شغلی توسط قنبری (۱۳۸۴) به منظور سنجش تنیدگی شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تنیدگی شغلی دارای ۳۰ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(نوسانات پیاپی از کارهای ملالت آور تا کارهای طاقت فرسا)… ادامه مطلب
پرسشنامه تعارض کار – خانواده نت میر و همکاران (۲۰۰۴) دوشنبه 8 آگوست 2022 1,180 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تعارض کار – خانواده نت مایر و همکاران (۲۰۰۴) Work – family conflict questionnaire Netemeyer et al (2004) پرسشنامه تعارض کار – خانواده توسط نت مایر و همکاران (۲۰۰۴) به منظور سن تعارض کار – خانواده طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تعارض کار – خانواده دارای ۳… ادامه مطلب
پرسشنامه طرد شدگی سازمانی هیلتن و نویل (۲۰۰۹) یکشنبه 31 جولای 2022 1,029 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه طرد شدگی سازمانی هیلتن و نویل (۲۰۰۹) Workplace exclusion questionnaire Hiltan & Noel (2009) پرسشنامه طرد شدگی سازمانی توسط کورتینا و همکاران (۲۰۰۱) به منظور سنجش طرد شدگی سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه طرد شدگی سازمانی دارای ۱۷ سوال و ۳ مولفه طرد از سوی سرپرست،… ادامه مطلب