پرسشنامه نوآوری سازمانی ونگ و احمد (۲۰۰۴)

پرسشنامه نوآوری سازمانی ونگ و احمد (۲۰۰۴) Organizational innovation questionnaire پرسشنامه نوآوری سازمانی توسط ونگ و احمد (۲۰۰۴) به منظور سنجش نوآوری سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه نوآوری سازمانی دارای ۱۶ سوال و ۵ مولفه نوآوری محصول، نوآوری رفتاری، نوآوری استراتژیک، نوآوری فرایندی می باشد و بر اساس…

ادامه مطلب

پرسشنامه یادگیری سازمانی استرهاوس (۲۰۰۱)

پرسشنامه یادگیری سازمانی استرهاوس (۲۰۰۱) Organizational learning questionnaire پرسشنامه یادگیری سازمانی توسط استرهاوس (۲۰۰۱) به منظور سنجش یادگیری سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه یادگیری سازمانی دارای ۲۴ سوال و ۵ مولفه تفکر سیستمی، یادگیری تیمی، چشم انداز مشترک، مدل ذهنی، مهارت فردی می باشد و بر اساس طیف…

ادامه مطلب

پرسشنامه فراموشی سازمانی (۱۳۹۱)

پرسشنامه فراموشی سازمانی (۱۳۹۱) Organizational forgetfulness questionnaire پرسشنامه فراموشی سازمانی توسط مشبکی (۱۳۹۱) به منظور سنجش فراموشی سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه فراموشی سازمانی دارای ۵ سوال و ۲ مولفه پرهیز از عادت بد و یادگیری زدایی می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(در سازمان…

ادامه مطلب

پرسشنامه پارانویای سازمانی ایهیونخان و ایتوا (۲۰۱۸)

پرسشنامه پارانویای سازمانی ایهیونخان و ایتوا (۲۰۱۸) Organizational Paranoia questionnaire پرسشنامه پارانویای سازمانی توسط ایهیونخان و ایتوا (۲۰۱۸) به منظور سنجش پارانویای سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه پارانویای سازمانی دارای ۵ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(کارمندان مغرضانه اشتباهات همکارانشان را به رییس…

ادامه مطلب

پرسشنامه عملکرد کارکنان اسماعیل و همکاران (۲۰۱۶)

پرسشنامه عملکرد کارکنان اسماعیل و همکاران (۲۰۱۶) Staff performance questionnaire پرسشنامه عملکرد کارکنان توسط اسماعیل و همکاران (۲۰۱۶) به منظور سنجش عملکرد کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عملکرد کارکنان دارای ۱۷ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(سازمان ما حاضر است تا مزایای اضافی…

ادامه مطلب

پرسشنامه فراشناخت معلم جیانگ و همکاران (۲۰۱۶)

پرسشنامه فراشناخت معلم جیانگ و همکاران (۲۰۱۶) Teachers’ Metacognition questionnaire پرسشنامه فراشناخت معلم توسط جیانگ، ما و گائو (۲۰۱۶) به منظور سنجش فراشناخت معلم طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه فراشناخت معلم دارای ۲۴ سوال و ۵ مولفه تجارب فراشناختی معلم، دانش فراشناختی در مورد تعلیم و تربیت، تفکر فراشناختی…

ادامه مطلب

پرسشنامه تعدی نظارتی میشل و امبروس (۲۰۰۷)

پرسشنامه تعدی نظارتی میشل و امبروس (۲۰۰۷) Abusive Supervision questionnaire پرسشنامه تعدی نظارتی توسط میشل و امبروس (۲۰۰۷) به منظور سنجش تعدی نظارتی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تعدی نظارتی دارای ۱۵ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(مافوقم زمانی که دیگران او را ناراحت…

ادامه مطلب

پرسشنامه رفتارهای فرانقشی وورستر و همکاران (۲۰۰۵)

پرسشنامه رفتارهای فرانقشی وورستر و همکاران (۲۰۰۵) Extra-Role behaviors questionnaire پرسشنامه رفتارهای فرانقشی توسط وورستر و همکاران (۲۰۰۵) به منظور سنجش رفتارهای فرانقشی کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رفتارهای فرانقشی دارای ۱۳ سوال و ۴ مولفه جوانمردی، نوع دوستی، رفتار مدنی و وجدان کاری می باشد و بر…

ادامه مطلب

پرسشنامه رهبری خدمتگزار تیلور (۲۰۰۰)

پرسشنامه رهبری خدمتگزار تیلور (۲۰۰۰) Servant Leadership questionnaire پرسشنامه رهبری خدمتگزار توسط تیلور (۲۰۰۰) به منظور سنجش رهبری خدمتگزار طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری خدمتگزار دارای ۲۴ سوال و ۴ مولفه عشق اجتماعی، نوع دوستی، بینش و توانمندسازی می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(من…

ادامه مطلب

پرسشنامه رهبری خدمتگزار (۱۳۹۴)

پرسشنامه رهبری خدمتگزار (۱۳۹۴) Servant Leadership questionnaire پرسشنامه رهبری خدمتگزار بر اساس پرسشنامه های لیدن و همکاران (۲۰۰۵) و قلی پور و حضرتی (۱۳۸۸) به منظور سنجش رهبری خدمتگزار طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری خدمتگزار دارای ۲۸ سوال و ۴ مولفه خدمت رسانی، تواضع و فروتنی، قابلیت اعتماد…

ادامه مطلب