پرسشنامه چابکی سازمان تورنگ لین و همکاران (۲۰۰۵) دوشنبه 27 مارس 2023 945 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه چابکی سازمان تورنگ لین و همکاران (۲۰۰۵) Organizational agility questionnaire پرسشنامه چابکی سازمان توسط لین و همکاران (۲۰۰۵) به منظور سنجش چابکی سازمان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه چابکی سازمان دارای ۲۹ سوال و ۴ مولفه شاخص سرعت، شایستگی، پاسخگویی و انعطاف پذیری می باشد و بر اساس… ادامه مطلب
پرسشنامه خلاقیت و نوآوری در سازمان دورابجی و همکاران (۱۹۸۸) یکشنبه 26 مارس 2023 1,247 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه خلاقیت و نوآوری در سازمان دورابجی و همکاران (۱۹۸۸) Creativity and innovation in the organization questionnaire پرسشنامه خلاقیت و نوآوری در سازمان توسط دورابجی، لامی، کاررایت (۱۹۸۸) طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه توسط مقیمی و رمضانی (۱۳۹۰) به منظور سنجش خلاقیت و نوآوری در سازمان ترجمه و استفاده شده است. سوالات و… ادامه مطلب
پرسشنامه اعتیاد به پرکاری مارلی ماچلویتز (۱۹۸۰) شنبه 25 مارس 2023 1,026 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه اعتیاد به پرکاری مارلی ماچلویتز (۱۹۸۰) Addiction to work (Workaholism) questionnaire پرسشنامه اعتیاد به پرکاری توسط مارلی ماچلویتز (۱۹۸۰) به منظور سنجش اعتیاد به پرکاری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه اعتیاد به پرکاری دارای ۱۰ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(من آنقدر پر… ادامه مطلب
پرسشنامه قصد ترک شغل کامن و همکاران (۱۹۸۳) جمعه 24 مارس 2023 826 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه قصد ترک شغل کامن و همکاران (۱۹۸۳) Turnover intention questionnaire پرسشنامه قصد ترک شغل توسط کامن و همکاران (۱۹۸۳) به منظور سنجش قصد ترک شغل طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه قصد ترک شغل دارای ۳ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(من از شغلم… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری فروتن اونز و همکاران (۲۰۱۳) سه‌شنبه 21 مارس 2023 714 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رهبری فروتن اونز و همکاران (۲۰۱۳) Humble Leadership questionnaire پرسشنامه رهبری فروتن توسط اونز و همکاران (۲۰۱۳) به منظور سنجش رهبری فروتن طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری فروتن دارای ۹ سوال و سه مولفه تصدیق محدودیت فردی، قدردانی از نقاط قوت دیگران و تعلیم پذیری می باشد… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری فراگیر کارملی و همکاران (۲۰۱۰) شنبه 18 مارس 2023 1,156 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رهبری فراگیر کارملی و همکاران (۲۰۱۰) Inclusive leadership questionnaire پرسشنامه رهبری فراگیر توسط کارملی و همکاران (۲۰۱۰) به منظور سنجش رهبری فراگیر طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری فراگیر دارای ۹ سوال و سه مولفه باز بودن، در دسترس بودن و دسترسی می باشد و بر اساس طیف… ادامه مطلب
پرسشنامه دلبستگی به برند ون و همکاران (۲۰۱۹) جمعه 17 مارس 2023 824 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه دلبستگی به برند ون و همکاران (۲۰۱۹) Brand Attachment questionnaire پرسشنامه دلبستگی به برند توسط ون و همکاران (۲۰۱۹) به منظور سنجش دلبستگی به برند طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه دلبستگی به برند دارای ۱۰ سوال و دو مولفه پیوند احساسی و ارتباط خود با برند می باشد… ادامه مطلب
پرسشنامه عجین شدن با برند تامینن و راناویرا (۲۰۱۹) سه‌شنبه 14 مارس 2023 758 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه عجین شدن با برند تامینن و راناویرا (۲۰۱۹) Brand engagement questionnaire پرسشنامه عجین شدن با برند توسط تامینن و راناویرا (۲۰۱۹) به منظور سنجش عجین شدن با برند طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عجین شدن با برند دارای ۸ سوال و دو مولفه عجین شدن رفتاری با برند… ادامه مطلب
پرسشنامه بازاریابی محتوای دیجیتال بو و همکاران (۲۰۲۰) دوشنبه 13 مارس 2023 1,238 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه بازاریابی محتوای دیجیتال بو و همکاران (۲۰۲۰) Digital Content Marketing questionnaire پرسشنامه بازاریابی محتوای دیجیتال توسط بو و همکاران (۲۰۲۰) به منظور سنجش بازاریابی محتوای دیجیتال طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه بازاریابی محتوای دیجیتال دارای ۱۲ سوال و ۴ مولفه اطلاعات محتوا، سرگرمی محتوا، تعامل اجتماعی و خود… ادامه مطلب
پرسشنامه اثر اجتماعی بو و همکاران (۲۰۲۰) 1,585 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه اثر اجتماعی بو و همکاران (۲۰۲۰) Social impact questionnaire پرسشنامه اثر اجتماعی توسط بو و همکاران (۲۰۲۰) به منظور سنجش اثر اجتماعی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه اثر اجتماعی دارای ۶ سوال و ۲ مولفه اثر اجتماعی هنجاری و اثر اجتماعی اطلاعاتی می باشد و بر اساس طیف… ادامه مطلب