پرسشنامه مقاومت در برابر تغییر ارگ ۲۰۰۰ جمعه 10 ژوئن 2016 1,592 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد مقاومت در برابر تغییر ارگ ۲۰۰۰- ۱۵ سوالی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد مقاومت در برابر تغییر ارگ (Oreg) در سال ۲۰۰۰ طراحی شده است و شامل ۱۵سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در… ادامه مطلب
پرسشنامه نگرش کارکنان بعد از تغییرات اخیر Osei-Bonsu, 2014 925 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد نگرش کارکنان بعد از تغییرات اخیر Osei-Bonsu, 2014 (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد نگرش کارکنان بعد از تغییرات اخیر Osei-Bonsu, در سال ۲۰۱۴ طراحی شده است و شامل ۴سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری… ادامه مطلب
پرسشنامه نگرش افراد نسبت به تغییر Durmaz 1,108 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد نگرش افراد نسبت به تغییر Durmaz (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد نگرش افراد نسبت به تغییر Durmaz در سال ۲۰۰۷ طراحی شده است و شامل ۶سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه… ادامه مطلب
پرسشنامه مقابله با تغییر سازمانی Timothy . Judge and Vladimir, 1988 881 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد مقابله با تغییر سازمانی Timothy . Judge and Vladimir, 1988 (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد مقابله با تغییر سازمانی Timothy . Judge and Vladimir, 1988 طراحی شده است و شامل ۱۲سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات… ادامه مطلب
پرسشنامه مشارکت در تصمیم گیری Lines (2004) and Wanous and colleagues 1,681 بازدید ۲ دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد مشارکت در تصمیم گیری Lines (2004) and Wanous and colleagues (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد مشارکت در تصمیم گیری (Lines (2004) and Wanous and colleagues (2000 طراحی شده است و شامل ۵سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات… ادامه مطلب
پرسشنامه کیفیت ارتباط تغییر Miller et al 859 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد کیفیت ارتباط تغییر Miller et al (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد کیفیت ارتباط تغییر Miller et alدر سال ۱۹۹۴ طراحی شده است و شامل ۶سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر… ادامه مطلب
پرسشنامه قصد ترک خدمتCammann, Fichman, Jenkins, & Klesh, 1983 829 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد قصد ترک خدمتCammann, Fichman, Jenkins, & Klesh, 1983 (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد قصد ترک خدمتCammann, Fichman, Jenkins, & Klesh در سال ۱۹۸۳ طراحی شده است و شامل ۵سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری… ادامه مطلب
پرسشنامه قصد ترک خدمت Dress & shaw, 2001 1,588 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد قصد ترک خدمت Dress & shaw, 2001 (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد قصد ترک خدمت Dress & shaw,در سال ۲۰۰۱ طراحی شده است و شامل ۴ سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر… ادامه مطلب
پرسشنامه فشار روانی گلدبرگ 1,736 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد فشار روانی گلدبرگ (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد فشار روانی Goldberg’s در سال ۱۹۷۸ طراحی شده است و شامل ۱۲سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی… ادامه مطلب
پرسشنامه فرهنگ یادگیری سازمانی Watkins and Marsick 2,080 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد فرهنگ یادگیری سازمانی Watkins and Marsick (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد فرهنگ یادگیری سازمانی Watkins and Marsick در سال ۱۹۹۷ طراحی شده است و شامل ۲۱سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر… ادامه مطلب