پرسشنامه تعهد سازمانی Mowday et al جمعه 10 ژوئن 2016 1,068 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد تعهد سازمانی Mowday et al (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد تعهد سازمانی Mowday et al در سال 1979 طراحی شده است و شامل 15 سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می… ادامه مطلب
پرسشنامه تعهد سازمانی بارتو 806 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد تعهد سازمانی بارتو (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد تعهد سازمانی Bartol,K. 1979. Mathieu and Zajac, 1990 طراحی شده است و شامل 5 سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می… ادامه مطلب
پرسشنامه تعهد به سازمان 537 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد تعهد به سازمان (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد تعهد به سازمان Becker et al.’s در سال 1996 طراحی شده است و شامل 5 سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه… ادامه مطلب
پرسشنامه پذیرش تغییر Becker et al.’s (1996) 660 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد پذیرش تغییر Becker et al.’s (1996) (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد پذیرش تغییر Becker et al.’s (1996) شامل 3 سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه… ادامه مطلب
پرسشنامه تعهد به تغییر (2002) Herscovitch and Meyer شنبه 4 ژوئن 2016 927 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد تعهد به تغییر (2002) Herscovitch and Meyer (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد تعهد به تغییر (2002) Herscovitch and Meyer شامل 18 سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه… ادامه مطلب
پرسشنامه تاریخ تغییر سازمان Metselaar (1997) 609 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد تاریخ تغییر سازمان Metselaar (1997) (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد تاریخ تغییر سازمان Metselaar (1997) شامل 4 سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه ابزار اندازه گیری… ادامه مطلب
پرسشنامه بدبینی سازمانی دین و همکاران (1998) 2,760 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه بدبینی سازمانی دین و همکاران (1998) دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد بدبینی سازمانی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد بدبینی سازمانی توسط دین و همکاران در سال 1998 به منظور سنجش بدبینی سازمانی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه شامل 13 سوال و سه مولفه بدبینی شناختی، عاطفی،… ادامه مطلب
پرسشنامه انگیزش کاری De Jonge, Landeweerd & Nijhuis, 1993 647 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد انگیزش کاری De Jonge, Landeweerd & Nijhuis, 1993 (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد انگیزش کاری De Jonge, Landeweerd & Nijhuis, 1993 شامل 5 سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه… ادامه مطلب
پرسشنامه آمادگی برای تغییر سازمانی Spector’s (1992) 860 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد آمادگی برای تغییر سازمانی Spector’s (1992) (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد آمادگی برای تغییر سازمانی Spector’s (1992) شامل 25 سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه ابزار اندازه… ادامه مطلب
پرسشنامه آموزش برای تغییر سازمانی Vakola and Nikolaou (2005) 624 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد آموزش برای تغییر سازمانی Vakola and Nikolaou (2005) (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد آموزش برای تغییر سازمانی Vakola and Nikolaou (2005) شامل 2 سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می… ادامه مطلب