پرسشنامه استاندارد عوامل فرسودگی شغلی پرستاران نظامی

      پرسشنامه استاندارد عوامل فرسودگی شغلی پرستاران نظامی Military Nurses’ Job Burnout Factors Questionnaire پرسشنامه عوامل فرسودگی شغلی پرستاران نظامی توسط مهدی سالاری و همکاران (۱۳۹۷) به منظور سنجش عوامل فرسودگی شغلی پرستاران نظامی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۲۵ سوال و  ۷ مولفه فرسودگی شغلی مرتبط با ماهیت حرفه…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد گرایش های اجتماعی مطلوب کارلو و همکاران ۲۰۰۳

      پرسشنامه استاندارد گرایش های اجتماعی مطلوب کارلو و همکاران ۲۰۰۳ Prosocial Tendencies Measure–Revised پرسشنامه گرایش های اجتماعی مطلوب تجدید نظر شده توسط کارلو و همکاران (۲۰۰۳) به منظور سنجش گرایش های مطلوب اجتماعی در دانشجویان طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۲۵ سوال و ۵ مولفه رفتارهای اجتماعی مطلوب ناشناس،…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد باز طراحی شغلی اسلمپ و ولا برودریک (۲۰۱۳)

      پرسشنامه استاندارد باز طراحی شغلی اسلمپ و ولا برودریک (۲۰۱۳)  The job crafting questionnaire پرسشنامه باز طراحی شغلی توسط اسلمپ و ولا برودریک (۲۰۱۳) به منظور سنجش باز طراحی شغلی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۱۳ سوال و ۳ مولفه باز طراحی شغلی وظیفه ای، شناختی و رابطه ای…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد ادراک رفتارهای سیاسی سازمانی

      پرسشنامه استاندارد ادراک رفتارهای سیاسی سازمانی Political Organizational Behavior Perception Questionnaire پرسشنامه ادراک رفتارهای سیاسی سازمانی توسط نقشبدانی و میرانی (۱۳۹۸) به منظور سنجش ادراک رفتارهای سیاسی سازمانی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۱۵ سوال و ۳ مولفه می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد رسالت شغل و حرفه  دیک و همکاران (۲۰۱۲)

      پرسشنامه استاندارد رسالت شغل و حرفه  دیک و همکاران (۲۰۱۲) (calling and vocation questionnaire (CVQ پرسشنامه رسالت شغل و حرفه توسط دیک و همکاران (۲۰۱۲) به منظور سنجش رسالت شغل و حرفه فرد طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۲۶ سوال و ۶ مولفه  می باشد و بر اساس طیف…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد مدیریت دانش بر اساس مدل نانوکا و تاکه اوچی

      پرسشنامه استاندارد مدیریت دانش بر اساس مدل نانوکا و تاکه اوچی پرسشنامه مدیریت دانش بر اساس مدل نانوکا و تاکه اوچی توسط عباس پور و همکاران درسال (۱۳۹۶) به منظور سنجش مدیریت دانش در میان اعضای هیئت علمی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۳۸ سوال و ۸ مولفه می…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد سبک های مدیریت کلاسی مارتین و همکاران ۲۰۰۸

      پرسشنامه استاندارد سبک های مدیریت کلاسی مارتین و همکاران ۲۰۰۸ پرسشنامه سبک های مدیریت کلاسی توسط مارتین و همکاران در سال (۲۰۰۸) بر اساس چارچوب نظری ولفگانگ و گلیکمن(۱۹۸۶) به منظور سنجش مدیریت کلاسی طراحی و تدوین شده است. و این پرسشنامه دارای ۲۵ سوال و شامل ۳ مولفه مدیریت مداخله گر،…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد آرزوهای مسیر شغلی زنان گری و اوبرایان ۲۰۰۷

      پرسشنامه استاندارد آرزوهای مسیر شغلی زنان گری و اوبرایان ۲۰۰۷ women’s career choices: The Career Aspiration Scale پرسشنامه آرزوهای مسیر شغلی زنان توسط گری و اوبرایان (۲۰۰۷) به منظور سنجش آرزوهای مسیر شغلی زنان طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۱۰ سوال و ۲ مولفه عامل رهبری و آرزوهای آموزشی…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد انگیزش شغلی هرزبرگ ۲۰ سوالی

      پرسشنامه استاندارد انگیزش شغلی هرزبرگ ۲۰ سوالی پرسشنامه انگیزش شغلی توسط هرزبرگ به منظور سنجش انگیزش شغلی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۲۰ سوال و ۲ مولفه انگیزش و بهداشتی  می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (من از شغل فعلی خودم راضی…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد رفتار شهروندی سازمانی اورگان و کونوسکی ۱۹۹۶

      پرسشنامه استاندارد رفتار شهروندی سازمانی اورگان و کونوسکی ۱۹۹۶ پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی توسط اورگان و کونوسکی در سال (۱۹۹۶) به منظور رفتار شهروندی سازمانی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۱۹ سوال و شامل ۵ مولفه نوع دوستی، احترام و تکریم، جوانمردی، وجدان کاری و آداب اجتماعی می باشد…

ادامه مطلب