پکیج پرسشنامه سرمایه اجتماعی

        پکیج پرسشنامه سرمایه اجتماعی این پکیج حاوی ۱۲ پرسشنامه در مورد سرمایه اجتماعی می باشد. تعریف مفهومی سرمایه اجتماعی سرمایه اجتماعی: سرمایه اجتماعی عبارت است از توانای افراد برای کار تعریف شده با هم و برای رسیدن به اهداف مشترک در گروه ها و سازمان ها می داند. همچنین سرمایه اجتماعی به…

ادامه مطلب

پکیج پرسشنامه انگیزش شغلی

        پکیج پرسشنامه انگیزش شغلی این پکیج حاوی ۹ پرسشنامه در مورد انگیزش شغلی می باشد. تعریف مفهومی انگیزش شغلی انگیزش شغلی: منظور از انگیزش شغلی ، عوامل، شرایط و اوضاع و احوالی است که موجب برانگیختن، جت دادن و تداوم رفتار فرد به شکل مطلوب در ارتباط با موقعیت های شغلی اش…

ادامه مطلب

پکیج پرسشنامه استرس شغلی

        پکیج پرسشنامه استرس شغلی این پکیج حاوی ۱۰ پرسشنامه در مورد استرس شغلی می باشد. تعریف مفهومی استرس شغلی استرس شغلی: شرایط ذهنی و جسمی که بر روی بهره وری افراد، اثربخشی، سلامتی فردی و کیفیت کار در سازمان اثر می گذارد. معرفی پرسشنامه ها پرسشنامه استاندارد استرس شغلی مؤسسه سلامت و…

ادامه مطلب

پکیج پرسشنامه عملکرد شغلی

        پکیج پرسشنامه عملکرد شغلی این پکیج حاوی ۵ پرسشنامه در مورد عملکرد شغلی می باشد. تعریف مفهومی عملکرد شغلی عملکرد شغلی: به نتیجه رساندن وظایفی است که از طرف سازمان بر عهده نیروی انسانی  گذاشته شده است. در واقع به مجموع رفتارهایی که افراد ، در ارتباط با شغل از خود بروز…

ادامه مطلب

پکیج پرسشنامه مهارت های اجتماعی گرشام و الیوت ۱۹۹۰

        پکیج پرسشنامه مهارت های اجتماعی گرشام و الیوت ۱۹۹۰ این پکیج حاوی ۳ پرسشنامه در مورد مهارت های اجتماعی  می باشد. تعریف مفهومی مهارت های اجتماعی  مهارت اجتماعی: مجموعه ای از رفتارهای هدفمند، به هم مرتبط و متناسب با وضعیت که آموختنی بود و تحت کنترل فرد می باشد. معرفی پرسشنامه…

ادامه مطلب

پکیج پرسشنامه حمایت سازمانی ادراک شده

        پکیج پرسشنامه حمایت سازمانی ادراک شده این پکیج حاوی ۳ پرسشنامه در مورد حمایت سازمانی ادراک شده می باشد. تعریف مفهومی حمایت سازمانی ادراک شده حمایت سازمانی ادراک شده: یعنی زمانی که کارکنان یک درک کلی  را تا اندازه ای شکل می دهند که آنها ارزش های سازمان را در نظر می…

ادامه مطلب

پرسشنامه استاندارد سبک رهبری کلارک ۲۰۰۲

    پرسشنامه استاندارد سبک رهبری کلارک ۲۰۰۲ leadership style survey clark 2002 پرسشنامه سبک رهبری توسط کلارک (۲۰۰۲) به منظور سنجش سبک رهبری افراد طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۳۰ سوال و سه مولفه سبک رهبری خودکامه، دموکرات و واگذار کننده می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت…

ادامه مطلب

پکیج پرسشنامه احساس تعلق به مدرسه

        پکیج پرسشنامه احساس تعلق به مدرسه این پکیج حاوی ۲ پرسشنامه در مورد احساس تعلق به مدرسه می باشد. تعریف مفهومی احساس تعلق به مدرسه احساس تعلق به مدرسه: احساس تعلق داشتن به مدرسه، مدیر، معلمان و کارکنان مدارس با گروههای همسال هدفمند می تواند احساس ارزشمند بودن و هدفدار بودن را…

ادامه مطلب

پکیج پرسشنامه اشتیاق شغلی

        پکیج پرسشنامه اشتیاق شغلی این پکیج حاوی ۳ پرسشنامه در مورد اشتیاق شغلی  می باشد. تعریف مفهومی اشتیاق شغلی اشتیاق شغلی: اشتیاق شغلی به عنوان یک حالت ذهنی مثبت نسبت به شغل تعریف می شود. به جای یک حالت خاص و موقتی اشتیاق شغلی به یک حالت روانشناختی ثابت و فراگیر اشاره…

ادامه مطلب

پکیج پرسشنامه توانمندسازی

        پکیج پرسشنامه توانمندسازی این پکیج حاوی ۶ پرسشنامه در مورد توانمندسازی می باشد. تعریف مفهومی توانمندسازی توانمندسازی: پژوهشگران ،تعاریف گوناگونی از توانمندسازی ارائه کرده اند، برخی آن را مترادف با قدرت ،غنی سازی شغلی، مشارکت کارکنان و تفویض اختیار اختیار می دانند و برخی آن را متمایز از آنها ارزیابی می کنند. توانمندسازی…

ادامه مطلب