پرسشنامه حساسیت اخلاقی لوتزن و همکاران (۱۹۹۴) جمعه 18 مارس 2022 4,296 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه حساسیت اخلاقی لوتزن و همکاران (۱۹۹۴) Moral Sensitivity Questionnaire Lützén, Nordin & Brolin (1994) پرسشنامه حساسیت اخلاقی توسط لوتزن، نوردین و برولین (۱۹۹۴) به منظور سنجش حساسیت اخلاقی در پرستاران در هنگام ارائه خدمات بالینی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه حساسیت اخلاقی دارای ۲۵ سوال و ۶ مولفه… ادامه مطلب
پرسشنامه توسعه حرفه ای کارکنان (۱۳۹۰) سهشنبه 15 مارس 2022 1,913 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه توسعه حرفه ای کارکنان (۱۳۹۰) Staff Professional Development Questionnaire پرسشنامه توسعه حرفه ای کارکنان توسط زند و همکاران (۱۳۹۰) به منظور سنجش توسعه حرفه ای کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه توسعه حرفه ای کارکنان دارای ۲۱ سوال و ۵ مولفه شامل عوامل مدیریتی (نحوه ارزیابی عملکرد)، عوامل… ادامه مطلب
پرسشنامه توسعه حرفه ای (۱۳۸۶) 1,708 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه توسعه حرفه ای (۱۳۸۶) Professional development questionnaire پرسشنامه توسعه حرفه ای توسط شاهپسند و همکاران (۱۳۸۶) به منظور سنجش توسعه حرفه ای مربیان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه توسعه حرفه ای دارای ۶۴ سوال و ۱۰ مولفه شامل مشارکت با همقطاران برای دستیابی به اهداف شغلی، تعهد در… ادامه مطلب
پرسشنامه هویت سازمانی دوشنبه 7 مارس 2022 2,243 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه هویت سازمانی Organizational identification questionnaire پرسشنامه هویت سازمانی بر اساس اقتباس از مطالعات مائل و آشفورت (۱۹۹۲) و داتون، دیکریچ و هارگولی (۱۹۹۴)، توسط بذری (۱۳۹۶) به منظور سنجش هویت سازمانی استفاده شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه هویت سازمانی دارای ۹ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی… ادامه مطلب
پرسشنامه بازاریابی داخلی گوناریس (۲۰۰۶) یکشنبه 6 مارس 2022 1,803 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه بازاریابی داخلی گوناریس (۲۰۰۶) Internal marketing questionnaire پرسشنامه بازاریابی داخلی توسط گوناریس (۲۰۰۶) به منظور سنجش بازاریابی داخلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه بازاریابی داخلی دارای ۱۵ سوال و ۳ مولفه شامل کسب اطلاعات، تسهیم اطلاعات و واکنش به اطلاعات می باشد و بر اساس طیف لیکرت با… ادامه مطلب
پرسشنامه امنیت روانی ادموندسون (۱۹۹۹) جمعه 4 مارس 2022 2,624 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه امنیت روانی ادموندسون (۱۹۹۹) Team psychological safety questionnaire Edmondson (1999) پرسشنامه امنیت روانی تیم توسط ادموندسون (۱۹۹۹) به منظور سنجش امنیت روانی تیم طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه امنیت روانی تیم دارای ۷ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (در طول کار با… ادامه مطلب
پرسشنامه مالکیت روانشناختی وین داین و پیرس (۲۰۰۴) پنجشنبه 3 مارس 2022 2,589 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه مالکیت روانشناختی وین داین و پیرس (۲۰۰۴) Psychological ownership questionnaire Van Dyne & Pierce (2004) پرسشنامه مالکیت روانشناختی توسط وین داین و پیرس (۲۰۰۴) به منظور سنجش مالکیت روانشناختی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مالکیت روانشناختی دارای ۱۳ سوال و ۲ مولفه شامل مالکیت روانشناختی مبتنی بر شغل… ادامه مطلب
پرسشنامه عوامل موثر بر تخریب گرایی (وندالیسم) در بین دانش آموزان (۱۳۹۳) جمعه 25 فوریه 2022 1,412 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه عوامل موثر بر تخریب گرایی (وندالیسم) در بین دانش آموزان (۱۳۹۳) Factors affecting radical damage (Vandalism) among adolescents questionnaire پرسشنامه عوامل موثر بر تخریب گرایی(وندالیسم) در بین دانش آموزان توسط بهرمان (۱۳۹۳) به منظور سنجش عوامل موثر بر تخریب گرایی(وندالیسم) در بین دانش آموزان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه:… ادامه مطلب
پرسشنامه تیم های خودگردان (۱۳۹۱) پنجشنبه 24 فوریه 2022 1,321 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تیم های خودگردان (۱۳۹۱) Self-management teams questionnaire پرسشنامه تیم های خودگردان توسط قریشی (۱۳۹۱) به منظور سنجش کار تیم های خودگردان کارکنان در سازمان ها طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تیم های خودگردان دارای ۱۰ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (هنگام کار… ادامه مطلب
پرسشنامه آنومی (بی هنجاری) ۱۳۹۱ چهارشنبه 23 فوریه 2022 2,647 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه آنومی (بی هنجاری) ۱۳۹۱ Anomie Questionnaire پرسشنامه آنومی یا بی هنجاری توسط عباس نیا (۱۳۹۱) به منظور سنجش آنومی یا بی هنجاری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه آنومی یا بی هنجاری دارای ۱۳ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (قوانین این قدر دست… ادامه مطلب