ادبیات و پرسشنامه توانمند سازي دوشنبه 30 آوریل 2018 1,038 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه توانمند سازي ادبیات و پرسشنامه توانمند سازي توانمندسازي به فرآيندي اطلاق مي شود كه طي آن مدير به كاركنان كمك مي كند تا توانايي لازم براي تصميم گيري مستقل را به دست آورند. اين فرآيند نه تنها در عملكرد افراد بلكه در شخصيت آنان نيز مؤثر است. مهم ترين مفهوم توانمندسازي، تفويض… ادامه مطلب
ادبیات و پرسشنامه انگیزش شغلی 1,349 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه انگیزش شغلی ادبیات و پرسشنامه انگیزش شغلی در تعاریفی که از انگیزش می شود، این مفهوم را پاسخگو به چگونگی آغاز، شدت، روند ، جهت و قطع رفتار و تأثیر هر یک از این عوامل بر ذهن می دانند. به عبارت دیگر، انگیزش به شکل گیری، شدت انرژی و جهت نیروی درونی… ادامه مطلب
ادبیات و پرسشنامه هوش معنوی 1,253 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه هوش معنوی ادبیات و پرسشنامه هوش معنوی تلفیق دو مفهوم هوش و معنویت منجر به پیشنهاد سازه دیگری به نام هوش معنوی شده است. ایمونز(1999) در چارچوب تئوری هوش های چند گانه گاردنر (2004) معنویت را به عنوان نوعی از هوش مطرح کرد. به عنوان مؤیدی بر این نظر حسینی وهمکاران (2010)… ادامه مطلب
ادبیات و پرسشنامه تفکر انتقادی 1,406 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه تفکر انتقادی ادبیات و پرسشنامه تفکر انتقادی تفکر انتقادی فرآیند تفکر را با روش و قاعده کشف می کند که این نه تنها به معنای تعمق هدفمندانه است، بلکه آزمودن مدرک و منطقی است که ما و دیگران از آن استفاده می کنیم. افراد با گرایش تفکر انتقادی تمایل به جستجوگر حقایق داشته،… ادامه مطلب
ادبیات و پرسشنامه خشنودگی شغلی شنبه 28 آوریل 2018 970 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه خشنودگی شغلی ادبیات و پرسشنامه خشنودگی شغلی از جمله تلاش‌های هرسازمانی در جهت حفظ و نگهداری منابع انسانی و بهره‌وری کارکنان ایجاد رضایت کارکنان و جلوگیری از عدم رضایت آنان است در واقع هر سازمانی در صدد بالا بردن بهره‌وری و کارآیی کارکنان خود می‌باشد و خشنودگی شغلی در بالا بردن این… ادامه مطلب
ادبیات و پرسشنامه بهره‌وری 1,132 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه بهره‌وری ادبیات و پرسشنامه بهره‌وری در عصر حاضر بهره‌وري ارزشمند‌ترین جایگاه را در نزد مدیران دارد وهمه درجستجوي بهره‌وري افزون ترند ودستاوردهاي جدید علم مدیریت، نیل به بهره‌وري بالا درسازمان‌ها را مرهون توسعه‌ي منابع انسانی می‌داند. ازطرفی از آنجا که منابع انسانی اساس ثروت واقعی یک سازمان را تشکیل می‌دهد و بین… ادامه مطلب
ادبیات و پرسشنامه مهارت های اجتماعی 1,620 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه مهارت های اجتماعی ادبیات و پرسشنامه مهارت های اجتماعی مهارتهای اجتماعی و رفتارهای عینی، قابل تعریف و مشخص هستند که در موقعیت های اجتماعی پیامدهای اجتماعی مثبتی را به دنبال دارند. نارسایی های مربوط به پیامدهای اجتماعی شامل فقدان حساسیت نسبت به سایرین و ادراک ضعیف از موقعیت های اجتماعی است که… ادامه مطلب
ادبیات و پرسشنامه رضايت شغلي 1,003 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه رضايت شغلي ادبیات و پرسشنامه رضايت شغلي درباره رضایت شغلی تعاریف بسیاری ارائه شده است؛ در حالی که بعضی از این تعاریف بر روی خود شغل متمرکز شده اند، تعاریف دیگر شامل عوامل وابسته به شغل هستند. برای مثال، سیل و نایت رضایت شغلی را به عنوان پاسخهای عاطفی مؤثر و کلی… ادامه مطلب
ادبیات و پرسشنامه انگیزه پیشرفت 1,145 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه انگیزه پیشرفت ادبیات و پرسشنامه انگیزه پیشرفت انگیزه ی پیشرفت یکی از مفاهیم بنیادی روانشناسی انگیزش است. به طور کلی انگیزه ی پیشرفت بیانگر میل و علاقه ی فرد نسبت به انجام دادن کارها، تنظیم محیط کار پر ثمر، فائق آمدن بر مشکلات، افزایش میزان کار، رقابت در انتخاب بهتر و بیشتر… ادامه مطلب
ادبیات و پرسشنامه رفتار مصرف کننده سه‌شنبه 24 آوریل 2018 1,289 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه رفتار مصرف کننده ادبیات و پرسشنامه رفتار مصرف کننده رفتار مصرف کننده موضوعی جدید در حوزه بازاریابی است .به طوري که اولین کتاب هاي منتشر شده در این زمینه به قبل از سال1968 نمی رسد . اغلب دانشگاه ها تا قبل از سال 1970 تلاشی در این زمینه انجام ندادند، اما این… ادامه مطلب