پرسشنامه توانمندی سازمانی پنجشنبه 19 می 2016 1,626 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استانداردتوانمندی سازمانی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه توانمندی سازمانی پرسشنامه محقق ساخته شامل ۱۶ سوال است که با مقیاس لیکرت پنج درجه ای به سنجش توانمند سازی کارکنان می پردازد. توانمند سازی: توانمندسازی منابع انسانی به عنوان یک رویکرد نوین، در صددفراهم کردن بسترها و… ادامه مطلب
پرسشنامه تعالی سازمانی چهارشنبه 18 می 2016 1,740 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد تعالی سازمانی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه این پرسشنامه از ۶۰ گویه تشکیل شده است که دامنه امتیازات آن بر اساس طیف لیکرت (۱= خیلی کم تا ۵= خیلی زیاد) نمره گذاری می شود. این پرسشنامه توسط مسعود باتمانی در سال ۱۳۹۳ طراحی شده است…. ادامه مطلب
پرسشنامه تعارض سازمانی بین فردی 1,799 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استانداردتعارض سازمانی بین فردی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد تعارض سازمانی بین فردی شامل ۹ سوال می باشد که شامل سه مقیاس ( تعارض با رئیس، مرئوس و همردیفان) می باشد. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن… ادامه مطلب
پرسشنامه مدلی جهت تبیین رابطه عملکرد باپایداری زنجیره تأمین در صنعت فرش ماشینی ایران 1,731 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد مدلی جهت تبیین رابطه عملکرد باپایداری زنجیره تأمین در صنعت فرش ماشینی ایران (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد مدلی جهت تبیین رابطه عملکرد با پایداری زنجیره تأمین در صنعت فرش ماشینی ایران توسط اسماعیل مزروعی نصرآبادی در سال ۱۳۹۴ طراحی شده است و… ادامه مطلب
پرسشنامه رویکردهای یادگیری میلر و همکاران (SPQ) (1999) چهارشنبه 6 آوریل 2016 2,834 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد رویکردهای یادگیری میلر و همکاران (SPQ) (1999) (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه این پرسشنامه دارای ۳۲ سوال بوده و هدف آن ارزیابی رویکردهای یادگیری می باشد. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه… ادامه مطلب
پرسشنامه تصویر برند شرکت های خصوصی 3,215 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد تصویر برند شرکت های خصوصی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه این پرسشنامه دارای ۲۳ سوال بوده و هدف آن سنجش تصویر برند شرکت های خصوصی (۶مولفه) می باشد. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر… ادامه مطلب
پرسشنامه راهبردهای یادگیری کرمی (۱۳۸۱) 2,903 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد راهبردهای یادگیری کرمی (۱۳۸۱) (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه این پرسشنامه دارای ۸۶ سوال بوده و هدف آن ارزیابی راهبردهای یادگیری و ابعاد آن (۱۸مولفه) می باشد. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر… ادامه مطلب
پرسشنامه نیازسنجی آموزش کتابداران سهشنبه 5 آوریل 2016 1,596 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد نیازسنجی آموزش کتابداران (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه این پرسشنامه دارای ۵۷ سوال بوده و هدف آن سنجش نیاز های آموزشی کتابداران متخصص و غیر متخصص کتابخانه های عمومی (۵مولفه) می باشد. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن… ادامه مطلب
پرسشنامه بهسازی کارکنان مدل مک لگان 1,629 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد بهسازی کارکنان مدل مک لگان (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه این پرسشنامه دارای ۳۶ سوال بوده و هدف آن سنجش میزان بهسازی کارکنان می باشد. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می… ادامه مطلب
پرسشنامه کارآفرینی سازمانی چوپانی 2,967 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد کارآفرینی سازمانی چوپانی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه این پرسشنامه دارای ۲۲ سوال بوده و هدف آن سنجش کارآفرینی سازمان (۵مولفه) می باشد. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی… ادامه مطلب